常州市人民檢察院招聘檢察輔助人員簡(jiǎn)章
因工作需要，經(jīng)研究決定，在全市范圍公開(kāi)招聘市檢察院檢察輔助人員3名，實(shí)行社會(huì )化管理，現將招聘事項制定簡(jiǎn)章如下：
一、招聘條件
（一）資格條件
1、自愿從事檢察輔助工作，具有較強的事業(yè)心和責任感，有與履行崗位職責相適應的文化知識、專(zhuān)業(yè)技能；政治可靠、作風(fēng)正派，吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻，遵紀守法、團結同事；具有良好的道德情操和紀律觀(guān)念，服從組織分配；身體健康，無(wú)殘疾。
2、具有常州市戶(hù)籍，男性，年齡在22周歲以上，40周歲（1979年8月30日以后出生）以下。
（二）崗位要求
1、檢察技術(shù)崗位輔助人員1名
1）全日制本科及以上學(xué)歷，取得相應學(xué)位；
2）具有藝術(shù)設計、動(dòng)畫(huà)、數字媒體藝術(shù)、視覺(jué)傳達設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉各類(lèi)軟硬件，熟練操作電腦；
3）熟練3Ｄmax等設計軟件，或具有相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4）中共黨員。
2、后勤保障崗位2名
1）適合男性，天目湖地區人民檢察院工作，需要長(cháng)期出差、值班等；
2）身體健康，儀表端正；
3） 大專(zhuān)以上文化程度；
4）遵紀守法、品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；
5）中共黨員、退伍軍人、取得駕駛員中級以上技術(shù)等級證書(shū)者，優(yōu)先聘用。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾參加“法輪功”等邪教組織的；
（2）曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰的；
（3）有流氓、偷竊、吸毒等不良行為或道德品質(zhì)不好的；
（4）曾受到開(kāi)除黨籍、團籍、學(xué)籍處分或被勒令退學(xué)的；
（5）本人或直系親屬有犯罪嫌疑，尚未作出結論的；
（6）直系親屬或對本人有較大影響的旁系親屬中有被判死刑或者正在服刑的；
（7）其他原因不適宜檢察輔助工作的。
二、招聘崗位及職責說(shuō)明
1、招聘崗位為市人民檢察院信息技術(shù)輔助人員，主要職責是在司法辦案中心負責人的統一管理下，圍繞智能化輔助辦案和檢察信息化建設開(kāi)展虛擬情景重構、多媒體示證等各項技術(shù)服務(wù)保障工作。
2、招聘崗位為天目湖地區人民檢察院后勤保障人員，主要職責是為該院各項日常檢察工作提供后勤、駕駛等服務(wù)保障工作。
三、報名招聘程序
1、報名
報名時(shí)間：2019年9月4日至9月6日，上午9：00-12：00，下午14:00-17:00；
報名地點(diǎn)：常州市人民檢察院（永寧北路10號，武進(jìn)醫院東側100m）；
聯(lián)系部門(mén)：組織人事處，聯(lián)系人：施天寧，聯(lián)系電話(huà)：85336667。
現場(chǎng)報名時(shí)須本人到場(chǎng)并提供以下材料：身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級證書(shū)等相關(guān)證明材料，以及《常州市人民檢察院輔助人員招聘報名表》（見(jiàn)附件）。各相關(guān)材料均需交驗原件并交復印件一份，近期二寸免冠彩色證件照片一張。
現場(chǎng)工作人員對照招聘基本條件進(jìn)行資格初審，符合報名條件的人員發(fā)給《面試通知書(shū)》，告知面試時(shí)間和地點(diǎn)。
2、面試
面試由市檢察院政治部會(huì )同市人社局組織實(shí)施，采用半結構化方式進(jìn)行，面試考官共5人。
面試考官提問(wèn)，應聘人員回答，重點(diǎn)考察應聘人員思想狀況、業(yè)務(wù)能力、處理問(wèn)題能力、責任意識、服務(wù)意識和崗位匹配性等。面試成績(jì)當場(chǎng)打分。
應聘人員須攜帶本人有效身份證件及《面試通知書(shū)》參加面試。
3、體檢
根據面試成績(jì)，按照擬錄用人數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。若末位出現并列則一并進(jìn)入體檢環(huán)節。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》到指定的醫療機構進(jìn)行，若體檢不合格則按面試成績(jì)依次替補。
4、政審和組織考察
體檢合格者，由市檢察院組織政審和考察，并形成考察報告。
5、公示
根據面試、體檢、政審和考察結果，按1：1的比例確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續；不符合聘用條件的，不予聘用。
6、聘用
公示結果不影響聘用的，由市檢察院辦理相應聘用手續。對擬聘用人員由勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，約定試用期為兩個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，正式聘用，期限為兩年；試用期考核不合格者，取消聘用資格。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)根據工作需要和考核情況確定是否續簽。被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
四、工資待遇
根據《常州市人民檢察院關(guān)于規范社會(huì )化用工管理的實(shí)施辦法》，新聘人員統一采用勞務(wù)派遣用工方式，按照有關(guān)規定與市人才派遣有限公司直接簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。工資待遇根據《常州市人民檢察院社會(huì )化管理用工考核細則（試行）》考核結果發(fā)放，并按有關(guān)規定繳納基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，并繳納住房公積金。
社會(huì )化管理人員的工資隨職工本人的技術(shù)等級、學(xué)歷水平、工作年限等因素的變動(dòng)相應進(jìn)行調整。
五、紀律與監督
應聘人員應對自己所提交信息的真實(shí)性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或聘用資格。
招聘工作人員，要堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招錄紀律，主動(dòng)接受社會(huì )和人民群眾的監督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
監督電話(huà)：85337519
咨詢(xún)電話(huà)：85336667
六、本簡(jiǎn)章由常州市人民檢察院負責解釋。
常州市人民檢察院
2019年8月26日
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