2025年常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)任教師及實(shí)驗員招聘16人公告

常州公務(wù)員考試

http://www.cqfhp.com/ 2025-03-06 來(lái)源：常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

【字體：大中小】

　　常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年專(zhuān)任教師及實(shí)驗員公開(kāi)招聘公告

　　常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于常州市武進(jìn)區滆湖中路33號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年專(zhuān)任教師及實(shí)驗員公開(kāi)招聘崗位表》（附件1）。

　　二、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無(wú)黨紀、行政處分及刑事處罰記錄。

　　（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，具有嚴謹的學(xué)風(fēng)和團結協(xié)作的精神。

　　（三）具備適應崗位要求的身體條件。

　　（四）具備碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位，應屆畢業(yè)生年齡不超過(guò)30周歲（即1995年1月1日之后出生），非應屆畢業(yè)生年齡不超過(guò)35周歲（即1990年1月1日之后出生）。國賽一等獎以上獲獎選手（排名第1）、全國技術(shù)能手可放寬學(xué)歷學(xué)位至本科。

　　（五）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能條件，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》執行。

　　本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。

　　國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

　　（六）對工作經(jīng)歷有要求的崗位，應聘人員須提供勞動(dòng)合同或社保繳費證明原件。計算工作經(jīng)歷的基準日期為公告發(fā)布之日。

　　三、報名

　　（一）報名時(shí)間

　　1.報名、照片上傳：3月7日9∶00—3月23日16∶00；

　　2.資格初審：3月7日9∶00—3月24日16∶00；

　　3.陳述申辯：3月7日—3月25日期間9∶00—16∶00；

　　4.對初審異議的處理：3月7日9∶00—3月25日18∶00；

　　5.繳費確認：3月7日9∶00—3月26日12∶00。

　　（二）報名方式

　　應聘人員通過(guò)公務(wù)員機關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統（www.ksbm.com）報名，照片上傳、資格初審、繳費，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。

　　（三）網(wǎng)上確認

　　1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)學(xué)校資格初審。

　　2.本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。報名成功后，因個(gè)人原因不能參加考試考核，報名費用一律不退。

　　3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。

　　（四）報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2.應聘人員在報名時(shí)請對照報考條件，在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫(xiě)主要學(xué)習經(jīng)歷或工作經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月日）。工作經(jīng)歷指正式參加工作的經(jīng)歷，不含個(gè)人實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。學(xué)校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

　　3.本次招聘的開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.czie.edu.cn/）“人事處-人才招聘”欄公告。

　　4.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

　　（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　（2）與我校教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系及其他須回避的親屬關(guān)系的人員；

　　（3）國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　四、考核方式及組織

　　考試時(shí)間待定，具體時(shí)間和地點(diǎn)提前在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公告。應聘人員需主動(dòng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告，我校不再另外以電話(huà)或短信形式聯(lián)系考生。應聘人員應按規定的時(shí)間和方式要求參加考核，否則視為放棄資格。通過(guò)資格初審的應聘人員請在規定時(shí)間到“www.ksbm.com”下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，聯(lián)系電話(huà)：025-66049069。

　　（一）考核方式

　　本次招聘崗位考核方式包含：筆試/技能測試、試講、面試。

　　1. 筆試/技能測試：筆試/技能測試主要考查招聘崗位所必需的綜合知識、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、數字化技能和崗位工作技能。筆試/技能測試滿(mǎn)分100分，60分為合格，不合格者不予聘用。筆試/技能測試結束后10個(gè)工作日內，筆試/技能測試成績(jì)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。在筆試/技能測試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按擬聘用人數1：3的比例確定參加資格復審、試講、面試人員，筆試/技能測試合格不足1：3的，按照實(shí)際人數確定試講和面試人選。進(jìn)入試講和面試人員名單、崗位、筆試/技能測試成績(jì)及排名在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

　　2. 試講：試講內容為應聘崗位核心課程或核心工作內容，采用講課的方式進(jìn)行，主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力、綜合管理能力、課堂應變能力及對職業(yè)教育管理的理解。試講成績(jì)達到60分（滿(mǎn)分100分）為合格，試講成績(jì)當場(chǎng)公布，不合格者不予聘用。

　　3. 面試：面試主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語(yǔ)言表達、應變能力及儀態(tài)舉止等。面試成績(jì)達到60分（滿(mǎn)分100分）為合格，面試成績(jì)當場(chǎng)公布，不合格者不予聘用。

　　4. 采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。總成績(jì)滿(mǎn)分100分。總成績(jì)計算方法：總成績(jì)=筆試/技能測試成績(jì)*30%+試講成績(jì)*30%＋面試成績(jì)*40%。筆試/技能測試成績(jì)、試講成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。如出現總成績(jì)同分的情況，排序以面試較高者優(yōu)先；如面試成績(jì)也同分，采用面試加試確定排序。

　　（二）資格復審

　　試講、面試前，學(xué)校將組織資格復審，應聘人員須提交下列材料的原件和復印件各一套以供核驗。

　　1.應屆畢業(yè)生：身份證、省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、未簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證證明；崗位表中要求的其他資格條件相關(guān)材料。

　　2.社會(huì )人員：身份證、最高學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同或社保繳費證明、職稱(chēng)資格證書(shū)。國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證證明；崗位表中要求的其他資格條件相關(guān)材料。

　　資格復審材料不全者、復審不通過(guò)者，取消考核資格。

　　五、體檢、考察

　　（一）體檢

　　考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，還須符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

　　（二）考察

　　學(xué)校對體檢合格人員組織考察，根據崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現、道德品質(zhì)等個(gè)人情況。

　　六、公示與聘用

　　學(xué)校將根據考核、體檢和考察結果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。因體檢及考察不合格、公示的結果影響錄用的、擬錄用人員明確放棄錄用的，或其他原因導致崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定是否在考核合格人員中按總成績(jì)從高分到低分遞補。

　　對公示無(wú)異議人員，由學(xué)校辦理錄用手續，與其簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為6年（含試用期）。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

　　七、相關(guān)待遇

　　本次招聘用工形式為預聘制，入職后按學(xué)校預聘制人員管理制度享受相應工資待遇。在學(xué)校工作滿(mǎn)三年后，達到規定條件，可申請轉入人事代理制。

　　八、相關(guān)說(shuō)明

　　屬于下列情況之一者，學(xué)校取消其聘用資格：

　　（一）公示結束后15個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同；

　　（二）在職人員無(wú)法提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明；

　　（三）應屆畢業(yè)生未能在本公告規定時(shí)間前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

　　九、招聘政策咨詢(xún)及監督

　　常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0519-86332213

　　常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。