淮安公務(wù)員考試
2023年淮安市公安局淮陰分局招聘警務(wù)輔助人員143人公告
http://www.cqfhp.com/ 2023-09-26 來(lái)源：淮陰區人民政府
2023年下半年淮安市公安局淮陰分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
因工作需要，淮安市公安局淮陰分局現面向社會(huì )公開(kāi)招聘143名警務(wù)輔助人員。根據《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》等相關(guān)規定，制定本公告。
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2023年下半年淮安市公安局淮陰分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》（附件1）。
此次招聘崗位均為一線(xiàn)勤務(wù)崗位。本次招聘的警務(wù)輔助人員，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不具有事業(yè)編制人員身份，不獨立行使人民警察職權。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正，享有公民的政治權利；
（二）志愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，能夠適應24小時(shí)輪值；
（三）年齡18周歲至35周歲（1987年9月27日至2005年10月8日期間出生）；
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（五）具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
（六）國家和省規定的應當具備的其他條件。
有下列情形之一的，不得報考：
1.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案；
2.曾被行政拘留、司法拘留；
3.曾因違法違紀，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；
5.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職；
6.有文身、傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、嚴重心腦血管病等不適宜參加公安警務(wù)工作情形；
7.國家和省規定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘程序和方法
本次招聘實(shí)行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由淮安市公安局淮陰分局組織實(shí)施。
（一）招聘崗位查詢(xún)
招聘公告、崗位、資格條件等信息可通過(guò)淮陰區人民政府網(wǎng)（http://www.zghy.gov.cn）“通知公告”欄和淮陰警方公眾號（hyjf110）進(jìn)行查詢(xún)。
（二）報名與資格審核注意事項
1、報名方式和資格審核
本次招聘采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行（自行下載打印報名和資格審核登記表并填寫(xiě)完整）。應聘者本人攜帶身份證（報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致）、學(xué)歷證書(shū)（附學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表）、退伍軍人證明、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、駕駛證等有效證件的原件及復印件各一份，一寸近期免冠照片1張，并提供中國人民銀行出具的本人近期征信報告。所有材料交至機關(guān)（開(kāi)明中學(xué)）警務(wù)室（地址：淮安市淮陰區北京路后街46號附近，原文景學(xué)府售樓處）
報名表詳見(jiàn)附件。
2、報名時(shí)間：2023年9月27日9：00—2023年10月8日16：30（節假日除外）。
3、資格審核時(shí)間：2023年9月27日9：00—2023年10月8日16：30（節假日除外），報名現場(chǎng)告知審核結果。應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。
（三）體能測試
（1）請攜帶本人身份證及準考證到場(chǎng)。
（2）請自備運動(dòng)服、運動(dòng)鞋（不可穿釘鞋，包括膠釘鞋）。
（3）請結合個(gè)人需要自備飲用水或食物。
（4）考生在參加體能測試期間，如出現身體不適應及時(shí)向現場(chǎng)工作人員示意，并到現場(chǎng)醫療救護點(diǎn)處理。
（5）服從現場(chǎng)工作人員的指揮，按組別有序參加測試，嚴禁中途擅自離隊。
（6）嚴禁冒名頂替，一經(jīng)發(fā)現取消考生錄用資格，并按規定追究有關(guān)人員責任。
體能測試總分100分。
共測試四個(gè)項目：縱跳摸高；10米×4往返跑（占30%）；男子1000米跑、女子800米跑（占40%）；男子俯臥撐、女子仰臥起坐（占30%）。（測試標準詳見(jiàn)附件2）。
其中，縱跳摸高為達標式項目。該項目不合格的，不得參加其他項目測試。
時(shí)間：2023年10月14日
體能測試成績(jì)在淮陰區人民政府網(wǎng)站（http://www.zghy.gov.cn）“通知公告”欄和淮陰警方公眾號（hyjf110）進(jìn)行公示。
（四）面試
體能測試結束后，按體能測試成績(jì)由高分到低分順序，按照崗位實(shí)際招聘人數5倍的比例確定擬參加面試人選（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入）。若通過(guò)體能測試的人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足5倍的，參加體能測試人員均進(jìn)入面試環(huán)節。
1、面試形式為結構化面試。
2、面試時(shí)間：2023年10月21日（具體要求另行公告）
3、面試成績(jì)：面試成績(jì)總分為100分。面試成績(jì)現場(chǎng)通知應聘人員。
面試成績(jì)在淮陰區人民政府網(wǎng)站（http://www.zghy.gov.cn）“通知公告”欄和淮陰警方公眾號（hyjf110）進(jìn)行公示。
4、總成績(jì)計算與公布：
計算應聘人員總成績(jì)時(shí)，成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。
總成績(jì)=體能測試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
（五）體檢和考察
在參加面試人員中，按總成績(jì)從高分到低分的順序，按照崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員（末位總成績(jì)相同的應聘者，取面試成績(jì)高者，面試成績(jì)仍相同，按照如下順序優(yōu)先選擇：1、中共黨員（含中共預備黨員）；2、退伍軍人；3、學(xué)歷層次較高者；4、若仍然相同則組織加試，取加試成績(jì)高者。下同），并在淮陰區人民政府網(wǎng)站（http://www.zghy.gov.cn）“通知公告”欄公示。
體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。體檢費用由應聘人員自理。
由淮安市公安局淮陰分局對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。通過(guò)考察人員確定為擬聘用人員。
（六）公示與聘用
擬聘用人員名單在淮陰區人民政府網(wǎng)站（http://www.zghy.gov.cn/）“通知公告”欄公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或逾期未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示結束后，對在體檢、考察、公示環(huán)節因報考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成計劃出現缺額的崗位，在應聘同崗位的考生中按考生的總成績(jì)從高分到低分順序進(jìn)行依次遞補。
依次遞補結束后，招聘計劃中仍有空缺崗位的，根據需要可在參加面試并且符合空缺崗位要求的考生中，按照總成績(jì)從高分到低分順序在其報考的一線(xiàn)勤務(wù)類(lèi)的空缺崗位中進(jìn)行調劑選崗（調劑選崗辦法另行通知）。選崗成功的進(jìn)入體檢，體檢合格的進(jìn)入考察，通過(guò)考察人員公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的辦理聘用手續。
自公告發(fā)布之日起一年內，因應聘者放棄、辭職等原因造成計劃出現缺額的崗位，根據需要可在應聘同崗位進(jìn)入面試的考生中按考生總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
四、工資待遇
首次簽訂合同期限為2年，其中試用期為2個(gè)月。正式聘用后工資標準參照同崗位警務(wù)輔助人員標準執行。按照國家規定，為聘用人員繳納社會(huì )保險費及公積金，同等享受其他福利待遇。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督和咨詢(xún)電話(huà)：
咨詢(xún)電話(huà)：0517—84977772
監督電話(huà)：0517—84977805
咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30—11:45；14:30—17:30
六、本公告由淮安市公安局淮陰分局負責解釋。
淮安市公安局淮陰分局
2023年9月22日
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