連云港市2019年市屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化市屬事業(yè)單位人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號）等有關(guān)文件規定，連云港市部分市屬事業(yè)單位決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘5名管理崗位和53名專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的工作人員。
中共連云港市委組織部、連云港市人力資源和社會(huì )保障局將繼續為市屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘工作搭建平臺，提供服務(wù)。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《連云港市2019年市屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。《崗位表》可在連云港黨建網(wǎng)（http://www.lygdj.gov.cn/）、連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn/）、連云港市人事考試服務(wù)平臺（http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/lygrsks/lygrsks.html）查詢(xún)。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡在35周歲以下、18周歲以上（即1983年4月1日至2001年3月31日期間出生）。《崗位表》中對年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執行（計算方法同上，即：30周歲以下指1988年4月1日以后出生）。
（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）設置。
（六）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
（七）資格條件中的應屆畢業(yè)生，指全日制普通高校2019年畢業(yè)并于2019年8月31日前取得學(xué)歷證書(shū)的人員，其中：應屆博士畢業(yè)生可放寬至2019年12月31日前取得。國家統一招生的全日制普通高校2017年、2018年畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，可按應屆畢業(yè)生或社會(huì )人員報名。參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，應聘時(shí)可按應屆畢業(yè)生或社會(huì )人員報名。
（八）資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計算到2019年3月31日，須提供相關(guān)證明材料。
（九）資格條件中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格指按國家和省規定程序和條件評審認定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，不含各市專(zhuān)為民營(yíng)經(jīng)濟組織中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員放寬條件評審的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
（十）定向招聘大學(xué)生村官的崗位（崗位代碼：060102、150101、180101），招聘對象為：截至2019年8月31日，本市聘期滿(mǎn)3年且考核合格，仍在本市所屬村（社區）任職的省、市組織人社部門(mén)選聘的大學(xué)生村官。
（十一）本次公開(kāi)招聘的全部崗位均沒(méi)有戶(hù)籍限制。
（十二）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
三、報名辦法
報名及資格審核由招聘單位主管部門(mén)（單位）負責。
（一）報名方式、時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。報名、資格初審、照片上傳和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：連云港市人事考試服務(wù)平臺（http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/lygrsks/lygrsks.html）。
1.報名時(shí)間：2019年3月25日09:00-3月29日16:00。
2.資格初審、照片上傳時(shí)間：2019年3月25日09:00-3月30日16:00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2019年3月25日-3月31日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒(méi)有異議。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2019年3月25日-4月1日每天的09:00-16:00。
5.繳費確認時(shí)間：2019年3月25日09:00-4月2日12:00。
對應聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請應聘人員直接與負責資格審核的招聘單位主管部門(mén)（單位）聯(lián)系，各招聘單位主管部門(mén)（單位）政策咨詢(xún)電話(huà)：
連云港市紀委監委：0518-85801778；
中共連云港市委網(wǎng)絡(luò )安全和信息化委員會(huì )辦公室：0518-85804245；
中共連云港市委市級機關(guān)工作委員會(huì )：0518-85801016；
連云港市人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )辦公室：0518-85804321；
連云港市教育局：0518-85822187；
連云港市民族宗教事務(wù)局：0518-85831012；
連云港市民政局：0518-85573880；
連云港市自然資源和規劃局：0518-85521029；
連云港市城市管理局：0518-85501629;
連云港市水利局：0518-80826021；
連云港市文化廣電和旅游局：0518-85681119；
連云港市衛生健康委員會(huì )：0518-85820163；
連云港市體育局：0518-85817650;
國家東中西區域合作示范區（連云港徐圩新區）管理委員會(huì )：0518-82256003；
連云港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )：0518-81888825；
連云港市婦女聯(lián)合會(huì )：0518-85803557；
連云港市殘疾人聯(lián)合會(huì )：0518-85850157；
連云港市12345政府公共服務(wù)中心：0518-81067201；
連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0518-85985567；
連云港市住房公積金管理中心：0518-85520678;
考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)：0518-85811913(受理涉及網(wǎng)報系統使用、照片處理、密碼遺失、打印準考證等技術(shù)保障問(wèn)題)。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位主管部門(mén)（單位）資格初審（資格初審不包含照片審核）。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的招聘單位主管部門(mén)（單位）陳述申辯，聯(lián)系方式見(jiàn)各招聘單位主管部門(mén)（單位）政策咨詢(xún)電話(huà)。
2.通過(guò)資格初審的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，在筆試結束后一周內，憑相關(guān)單位出具的證明到連云港市人事考試中心（海州區朝陽(yáng)東路22號309室）辦理減免手續，退還報名費。
3.通過(guò)資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
4.應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報名確認、上傳照片、繳納報名費等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員須在2019年4月17日-19日登錄連云港市人事考試服務(wù)平臺下載、打印準考證。
打印準考證中如有問(wèn)題，請與連云港市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0518-85811913。
（四）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二吋（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。
招聘單位主管部門(mén)（單位）根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向招聘單位主管部門(mén)（單位）進(jìn)一步咨詢(xún)確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。
2.各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為3:1，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2019年4月3日09:00-12:00登錄到連云港市人事考試服務(wù)平臺改報其他符合條件的崗位。
3.每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證（以下簡(jiǎn)稱(chēng)身份證）進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)統一公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人或普通高校在讀非2019屆應屆畢業(yè)生；
（2）事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（4）有政策規定2019年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，部分崗位加試技能測試。
筆試、面試由市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局統一組織。技能測試原則上由招聘單位主管部門(mén)（單位）組織，招聘單位主管部門(mén)（單位）具體可見(jiàn)《崗位表》中“主管部門(mén)（單位）”欄。
（二）統一筆試
1.筆試科目
各崗位筆試科目名稱(chēng)均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，但考試內容根據崗位類(lèi)別分別確定，其中：經(jīng)濟類(lèi)中會(huì )計、審計崗位的筆試試卷相同，“其他類(lèi)（專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位）”與管理類(lèi)崗位的筆試試卷相同。各招聘崗位的類(lèi)別詳見(jiàn)《崗位表》中“崗位類(lèi)別”。
筆試考試范圍參見(jiàn)《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》（附件3）。考試不指定輔導用書(shū)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2019年4月20日上午09:00-11:30。
筆試地點(diǎn)：連云港市（具體地點(diǎn)見(jiàn)準考證）。
3.應聘人員應攜帶準考證和身份證，在規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。應聘人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報名時(shí)所使用的身份證相一致。本次筆試為全程封閉考試，考試期間應聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試合格分數線(xiàn)為筆試總分的50%。
5.筆試成績(jì)以百分制的形式在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、連云港市人事考試服務(wù)平臺公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)。
（三）資格復審
1.筆試閱卷結束后，無(wú)技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按3:1的比例確定資格復審人選（末位成績(jì)并列的，一并參加）；有技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按5:1的比例確定資格復審人選（末位成績(jì)并列的，一并參加）。
2.資格復審工作由招聘單位主管部門(mén)（單位）負責。資格復審時(shí)應聘人員須提供相關(guān)證書(shū)、材料的原件，其中：全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等）的畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書(shū)原件；國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料原件；定向招聘大學(xué)生村官的崗位（崗位代碼：060102、150101、180101）須提供所在縣（區）組織人社部門(mén)的相關(guān)證明。
3.請進(jìn)入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jì)公布后保持報名時(shí)填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門(mén)（單位）通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
4.資格復審不合格的，取消面試（技能測試）資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。被取消面試（技能測試）資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的招聘單位主管部門(mén)（單位）陳述申辯。通過(guò)資格復審人員名單將在各招聘單位主管部門(mén)（單位）網(wǎng)站公布（具體網(wǎng)址見(jiàn)附件4）。
（四）技能測試
技能測試主要測試應聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技能（詳見(jiàn)《崗位表》），技能測試合格分數線(xiàn)為技能測試總分的60%。技能測試成績(jì)將以百分制的形式在技能測試結束后3個(gè)工作日內，由組織技能測試的招聘單位主管部門(mén)（單位）告知考生。
（五）面試
1.無(wú)技能測試的，資格復審合格人員直接進(jìn)入面試；有技能測試的，在技能測試合格人員中根據折合成績(jì)（筆試成績(jì)×40%+技能測試成績(jì)×30%）從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按3:1的比例確定參加面試人選（末位成績(jì)并列的，一并參加）。入圍面試人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。
2.面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的60%；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的50%。
（六）總成績(jì)計算
總成績(jì)的計算方法為：無(wú)技能測試崗位的總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%；有技能測試崗位的總成績(jì)＝筆試成績(jì)×40%+技能測試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×30%。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)按四舍五入法保留兩位小數。
五、體檢和考察
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬聘用人數，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同，筆試成績(jì)高者參加體檢，如筆試成績(jì)仍相同，由招聘單位主管部門(mén)（單位）對成績(jì)相同的人員組織加試，加試方式另定。體檢由招聘單位主管部門(mén)（單位）組織，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)（單位）按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規定組織實(shí)施考察。
因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門(mén)（單位）提出是否遞補的意見(jiàn)，并分別報市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補（如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高分到低分排序，如筆試成績(jì)仍相同，組織加試，方式另定）。
六、公示
根據考試總成績(jì)、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、各招聘單位主管部門(mén)（單位）的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
七、聘用
對公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
八、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。
九、監督和舉報
1.連云港市人力資源和社會(huì )保障局機關(guān)黨委對本次招聘工作實(shí)施全程監督，監督電話(huà)：0518-85682528。
2.中共連云港市委組織部、連云港市人力資源和社會(huì )保障局接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
舉報電話(huà)：
市委組織部綜合干部處（公務(wù)員管理處）：0518-85804289；
市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理處：
0518-85812083、0518-85837832（傳真）。
舉報信箱：lygrc@163.com
附件1.連云港市2019年市屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員崗位表.xls
附件2.江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
附件3.江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱
附件4.連云港市2019年市屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員各招聘單位主管部門(mén)（單位）網(wǎng)站.xlsx
中共連云港市委組織部
連云港市人力資源和社會(huì )保障局
2019年3月13日
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