灌云縣人民政府辦公室公開(kāi)選調工作人員公告
根據工作需要，灌云縣人民政府辦公室面向全縣公開(kāi)選調工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、選調計劃
面向全縣公開(kāi)選調公務(wù)員4名（含統一招錄的參公管理人員）。
二、選調條件
（一）參加選調人員需具備下列資格條件
1.全縣在編在崗公務(wù)員（含統一招錄的參公管理人員、非縣管干部）。
2.具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。計算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2020年9月30日。
3.大學(xué)本科及以上文化程度，專(zhuān)業(yè)不限。
4.具備良好的思想政治素質(zhì)、品行端正、勤奮敬業(yè)、工作能力強、實(shí)績(jì)突出、身體健康。
5.具有一定的政策理論水平，有較強的綜合分析、公文處理和組織溝通協(xié)調能力。
6.35周歲以下（1984年9月30日以后出生）。
7.歷年年度考核結果均為“稱(chēng)職”以上等次（不含試用期）。
（二）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。
2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。
3.調入后將構成任職回避情形的。
4.被國家有關(guān)部門(mén)列入失信被執行人名單的。
5.按照國家或地方有關(guān)規定，工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對選調有其他限制性規定的。
三、選調程序
（一）發(fā)布公告
在灌云縣政府網(wǎng)和灌云縣黨建網(wǎng)發(fā)布選調公告。
（二）報名及資格審查
1.本次公開(kāi)選調采取現場(chǎng)報名方式，不收取報名費，報名和資格審查地點(diǎn)為縣政府辦公室（縣行政中心538室），報名時(shí)間為2020年9月25日至9月28日，（上午8：30—12：00，下午15：00—18：00），逾期不再受理。聯(lián)系電話(huà)：0518-88812362、0518-88813137。
2.報考人員應仔細閱讀選調公告，按照要求填寫(xiě)報名表，所填信息應當真實(shí)、準確、規范，因錯報、誤報、瞞報造成的一切后果由本人承擔。報考人員需提交報名表、有效身份證原件及復印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、近期免冠2寸藍底彩色照片4張。
3.縣政府辦公室會(huì )同縣委組織部按照報考條件和有關(guān)要求，對報考人員的資格進(jìn)行審查。經(jīng)審查符合報考條件的，電話(huà)告知報考人員。資格審查合格人數與選調計劃數的比例不低于3：1，未達到比例的，相應減少選調計劃數。
（三）考試
考試分為筆試和面試，由縣政府辦公室組織實(shí)施。
1.筆試。主要測試政策理論水平、分析、解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達能力等。滿(mǎn)分為100分。筆試不指定輔導用書(shū)，不組織也不委托任何機構舉辦輔導培訓。筆試入圍人員將通過(guò)電話(huà)告知考生本人。報考人員需持與報名時(shí)相同的有效身份證件和準考證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項另行通知。
2.面試。根據筆試成績(jì)，按照1：3比例從高分到低分確定人選進(jìn)入面試。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。采取結構化面試方式進(jìn)行，主要測試職位適應能力。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，滿(mǎn)分為100分。未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試機會(huì )，按筆試成績(jì)由高到低依次遞補面試人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.人選確定。考試總成績(jì)由筆試、面試成績(jì)匯總組成，其中筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%，折合總分為100分。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字，總成績(jì)情況在灌云縣政府網(wǎng)和灌云縣黨建網(wǎng)公布。
（四）考察
根據考試總成績(jì)從高分到低分，差額確定考察人選。考察人選與選調職位計劃數的比例1.5：1。如考試總成績(jì)相同的一并確定為考察人選。如果考察人選自愿放棄考察選調資格或考察不合格，則取消相關(guān)人員考察選調資格，按考試總成績(jì)從高到低依次等額進(jìn)行遞補。
考察工作由縣政府辦公室組織，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位適應程度進(jìn)行全面考察。
考察組將根據崗位需要、個(gè)人特長(cháng)和考察情況對考察對象進(jìn)行綜合研判，從考察對象中擇優(yōu)確定擬選調人員，提交縣政府辦公室黨組會(huì )研究確定最終人選。
（五）公示和辦理調動(dòng)手續
最終選調入選名單在灌云縣政府網(wǎng)和灌云縣黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現有不符合選調條件的人員，核查屬實(shí)后取消其選調資格，缺額依次遞補。
擬選調人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期間，行政關(guān)系和相關(guān)待遇在原單位保持不變，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的辦理調動(dòng)手續。考核不合格的仍回原單位工作。
（六）其他相關(guān)未盡說(shuō)明事項，由縣政府辦公室負責解釋。
