南京公務(wù)員考試
2024年南京市高淳區衛健委所屬部分事業(yè)單位招聘衛技人員7人公告
http://www.cqfhp.com/ 2024-07-16 來(lái)源：高淳區人民政府
南京市高淳區衛健委所屬部分事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘衛技人員公告
為充實(shí)衛生人才隊伍，優(yōu)化人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）精神，南京市高淳區衛健委所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘7名編制內衛技人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的具體招聘單位、崗位、數量、資格條件等相關(guān)信息在高淳區人民政府網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）發(fā)布，有關(guān)招聘資格條件及其他詳細信息詳見(jiàn)附件《南京市高淳區衛健委所屬部分事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘衛技人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3.具備良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具備報考崗位要求的其他招聘條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）；
6.年齡在35周歲以下（1988年7月31日后出生），部分崗位對取得中級及以上職稱(chēng)者，年齡可放寬至40周歲（1983年7月31日后出生）。對年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的條件為準，年齡計算方法不變。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人，國民教育序列普通高校在讀人員；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求明確回避的崗位；
4. 國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員；
5.根據2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2025年1月26日前未滿(mǎn)3年服務(wù)期的在編（在冊）人員。
（三）有關(guān)要求
1.資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且未落實(shí)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
2.面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中住培合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。
3.凡是要求提供《住院醫師規范化培訓合格證書(shū)》及完成住院醫師規范化培訓證明的崗位，提供截止時(shí)間為2024年12月31日。
4.資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2024年7月31日。
5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
6.資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名、照片上傳、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
1. 網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)址：全國人事考試報名平臺（https://www.ksbm.com/）。
報名、照片上傳時(shí)間：2024年7月22日9:00—7月26日16:00。
2. 資格初審
招聘單位根據其設置的招聘崗位條件，負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審。
資格審查時(shí)間：2024年7月22日9:00—7月26日16:30。
3. 陳述申辯時(shí)間：2024年7月22日—7月26日期間的9:00-12:00，14:00-17:00。
4. 對資格審查異議的處理時(shí)間：2024年7月22日—7月26日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。
5. 信息查詢(xún)
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表》中相應崗位的“聯(lián)系電話(huà)”。通過(guò)資格初審（報名資格和照片審核均通過(guò)）的人員，即報名成功。未按規定時(shí)間完成報名、上傳照片的視為報名無(wú)效，逾期不再開(kāi)放報名通道。
6. 核減（取消）計劃
各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃，并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上發(fā)布核減或取消計劃公告。對層次要求較高等確實(shí)難以形成競爭的急需人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)區人社部門(mén)同意，可適當降低開(kāi)考比例。
報名結束后，報考被取消崗位的應聘人員，可于2024年7月30日15：00-16：00，登錄全國人事考試報名平臺（https://www.ksbm.com/）報考符合條件的其他崗位。
7. 準考證打印
通過(guò)資格初審者須于筆試前3日內登錄全國人事考試報名平臺（https://www.ksbm.com/），下載打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請直接與報名平臺技術(shù)支持聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)400-086-5286。
8. 本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費。
9. 應聘人員有關(guān)要求
（1）須仔細閱讀“誠信協(xié)議”，嚴格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報個(gè)人信息。報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)一致，提交的報考材料應當真實(shí)、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。
（2）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片。
（3）每名應聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位。資格初審通過(guò)后，報名信息不可更改。報名時(shí)需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）考試內容、時(shí)間和實(shí)施辦法
本次考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試和面試由南京市高淳區衛生健康委員會(huì )組織，應聘人員總成績(jì)采用百分制計算，具體考試方式和總成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。
1.?筆試
（1）筆試科目：詳見(jiàn)《崗位信息表》，不指定教材、輔導用書(shū)和輔導機構。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求：
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在高淳區人民政府網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準考證，逾期者責任自負。
應聘人員應攜帶準考證和有效期內居民身份證，按照規定的時(shí)間以及相關(guān)要求到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。未按準考證指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。棄考者成績(jì)按零分計算。
（3）筆試成績(jì)將以百分制形式在高淳區人民政府網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）公布，應聘人員成績(jì)可憑本人筆試準考證號查詢(xún)。
2.?面試
筆試合格線(xiàn)為60分。在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數的相應比例（同開(kāi)考比例）從高分到低分確定參加面試人選。考生須在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注高淳區人民政府網(wǎng)，以便招聘單位（主管部門(mén)）通知面試或遞補，無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。
（1）資格復審
面試前，招聘單位或其主管部門(mén)負責對取得面試資格的應聘人員進(jìn)行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，在高淳區人民政府網(wǎng)公布。資格復審時(shí)，應聘人員須根據單位要求持筆試準考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（工作單位勞動(dòng)合同、工作單位社保繳納證明、工作單位出具的工作證明）等，近期2寸免冠照片2張，報名應聘面向2024年畢業(yè)生崗位的須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件2份。
復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。如對資格復審有異議，可在收到復審結果通知后的3個(gè)工作日內，向負責資格復審的招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯。
通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的人員名單將在高淳區人民政府網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）公布。
（2）面試采取結構化面試的方式，由南京市高淳區衛生健康委員會(huì )根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，按照備案后的面試方案組織實(shí)施，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
面試為百分制，沒(méi)有形成競爭的崗位，合格分數線(xiàn)為面試總分數的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分數線(xiàn)為面試總分數的50%。
（三）考察體檢
考試結束后，由招聘單位或其主管部門(mén)在面試合格人員中，根據總成績(jì)按崗位實(shí)際招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，招聘主管部門(mén)可對成績(jì)相同的人員組織加試。
招聘單位或其主管部門(mén)等考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》執行。
有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。
（四）公示與聘用
招聘單位或主管部門(mén)根據考試、考察和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在高淳區人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議的人員，招聘單位按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或其主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負責處理。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、咨詢(xún)監督
招聘單位聯(lián)系電話(huà)：025-57311012
招聘監督電話(huà)：025-57317793
南京市高淳區衛生健康委員會(huì )
2024年7月15日
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