南京公務員考試
2024年南京市中華中學招聘教師6人公告
http://www.cqfhp.com/ 2024-07-17 來源：南京市人力資源和社會保障局
南京市中華中學2024年7月公開招聘教師公告
為加強學校教師隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）精神，南京市教育局所屬事業單位南京市中華中學面向社會公開招聘6名編制內教師。現就有關事項公告如下。
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市教育局網（http://edu.nanjing.gov.cn）、南京市中華中學網（http://www.njzhzx.net）公開發布，具體的招聘崗位、數量、招聘條件等詳見附件《南京市中華中學2024年7月公開招聘教師崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。
2.具有良好的品行和職業道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛教育事業，具備教師的基本素質和教育教學能力。
3.應聘面向“2024年畢業生”崗位的需具備以下條件：普通高校2024年碩士研究生及以上學歷畢業生，或已取得教育部留學服務中心2024年出具的碩士研究生及以上學歷學位認證書的國（境）外留學人員。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內，可應聘面向“2024年畢業生”的崗位。報名時需備注說明，并提供相關證明材料。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內，可應聘面向“2024年畢業生”的崗位。報名時需備注說明，并提供相關證明材料。
4.應聘面向“2024年畢業生”崗位的，年齡不超過30周歲（1994年7月31日后出生），其中，博士研究生不超過35周歲（1989年7月31日后出生）。
5.具備崗位要求的學歷學位證書和教師資格證書。其中，普通高校2024年畢業生須于2024年8月1日前取得畢業證書、學位證書及相應的教師資格證書；已取得教育部留學服務中心2024年出具的碩士研究生及以上學歷學位認證書的國（境）外留學人員須于2024年8月1日前獲得相應的教師資格證。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人、普通高校在讀非2024年應屆畢業生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
4.根據2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2025年1月25日前未滿3年服務期的在編(在冊)人員；
5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
1.網上報名
本次招聘實行網上報名（須用臺式電腦或筆記本電腦）。
報名平臺：登錄南京市中華中學網（http://www.njzhzx.net）首頁。報名、材料及照片上傳時間：2024年7月21日上午8:00至7月25日中午12:00。報名時間截止（2024年7月25日中午12:00）后，不再接受改報或補充材料。為避免網絡擁堵，請盡早報名。
有關要求：
（1）應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，須按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰，報名表中所填專業應與就業推薦表、學籍在線驗證報告一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。
（2）本次招聘與南京師范大學附屬中學2024年7月公開招聘教師是同一天進行筆試，應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位報名考試。
（3）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。
（4）應聘人員須使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
本次招聘不收報名費和考試費。
（5）材料上傳具體要求：
普通高校2024年畢業生需上傳：身份證、畢業生就業推薦表（需加蓋學校就業主管部門公章）、最高學歷、學位證書（尚未取得的須提供最高學歷的學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網下載））及符合崗位要求的教師資格證書或《中小學教師資格考試合格證明》、《師范生教師職業能力證書》。課程與教學論專業的考生，需提供研究生在讀期間的成績單（加蓋高校教務處公章）佐證具體學科方向。
已取得教育部留學服務中心2024年出具的碩士研究生及以上學歷學位認證書的國（境）外留學人員需上傳：身份證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書及符合崗位要求的教師資格證書或《中小學教師資格考試合格證明》。
所有上傳材料均需提供原件的掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。
2.資格初審
南京市中華中學根據設置的招聘條件，負責對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。
資格初審時間：2024年7月21日上午9:00至7月26日中午12:00。
3.信息查詢
應聘人員網上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過，不得改報）。
4.核減（取消）計劃
同一崗位符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍以上，對部分專業緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經市事業單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
5.準考證打印
通過資格初審者請于筆試前1日內登錄報名平臺，自行下載打印準考證。
網上報名技術咨詢及準考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。
（二）考試方式和實施辦法
本次招聘分為筆試和面試兩部分。
1.筆試
（1）筆試組織：由南京市中華中學組織，通過資格初審人員參加筆試。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。
（2）筆試科目和內容：學科專業知識，滿分為100分。
（3）筆試時間和地點：2024年7月28日。具體時間、地點以準考證標注的為準。
（4）成績查詢及打印：筆試成績將于筆試結束后1個工作日內發布，應聘人員憑筆試準考證號和身份證號登錄報名平臺查詢成績并打印。本次筆試成績合格線為60分。
本次招聘教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘單位無關。
2.資格復審
在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數的相應比例（同開考比例）確定參加資格復審人員。參加資格復審的人員名單在南京市中華中學網站公布。資格復審合格者進入面試；復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。
資格復審需應聘人員本人到場，并攜帶網上報名時上傳的所有報名材料原件（校驗）、復印件（留存）。其中，就業推薦表原件需提交。
3.面試
進入面試人員名單將在南京市中華中學網站發布。面試由南京市中華中學根據公開招聘有關規定自行組織。面試當天考生須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，采用模擬課堂、結構化面試的形式。模擬課堂、結構化面試滿分均為100分、合格線均為60分。面試成績當場告知考生，所有面試項目成績于面試結束后次工作日在南京市中華中學網站公布。
（三）總成績計算方法
總成績=筆試成績×30%＋模擬課堂成績×40%＋結構化面試成績×30%。
（四）體檢、考察
1.體檢：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規定的時間內提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標準參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2.考察：體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。
（五）公示、聘用
招聘單位根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、南京市教育局網、南京市中華中學網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。對公示無異議者，招聘單位按照人事管理權限向事業單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期按有關規定執行。
普通高校2024年應屆畢業生須于2024年8月1日前獲得相應的畢業證、學位證和教師資格證，已取得教育部留學服務中心2024年出具的碩士研究生及以上學歷學位認證書的國（境）外留學人員須于2024年8月1日前獲得相應的教師資格證，否則取消聘用資格。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘用人員公示結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業單位人事綜合管理部門備案后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、招聘紀律與有關要求
應聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關閉聯系方式無法聯絡，以及逾期未辦理相關手續的，視為自動放棄。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、招聘咨詢與監督
（一）招聘咨詢
南京市中華中學：025-52689012，52689922
（二）招聘監督
南京市教育局人事處：025-83639919
南京市教育局機關紀律檢查委員會：025-83639945
南京市中華中學
2024年7月17日
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