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南京公務(wù)員考試
南京市公安局高淳分局警務(wù)輔助人員招聘50人簡(jiǎn)章
http://www.cqfhp.com/       2024-08-20      來(lái)源:高淳警方
【字體: 】              

南京市公安局高淳分局警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

 

根據工作需要,南京市公安局高淳分局現面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員50人(其中勤務(wù)輔警42人,文職輔警8人),特公告如下:

 
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵守法律法規和社會(huì )公德,熱愛(ài)公安事業(yè),吃苦耐勞,甘于奉獻,紀律觀(guān)念強。
 
2、年滿(mǎn)18周歲的公民,一般不超過(guò)45周歲(1979年8月至2006年7月期間出生)。
 
3、勤務(wù)輔警應具有高中及以上文化程度、履行崗位職責所需的工作能力和資格條件,限男性;文職輔警應具備大專(zhuān)及以上文化程度、崗位要求的工作能力和資格條件,適合女性。
 
4、身體健康,體貌端正,普通話(huà)標準,口齒清楚,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色盲,外觀(guān)無(wú)明顯疾病特征,無(wú)紋身、身體裸露部位無(wú)明顯癜痕、疤痕、色素斑和身體其他部位大面積的疤痕攣縮,無(wú)肢體功能障礙、無(wú)心理疾病等。
 
5、國家和省、市規定的應當具備的其他條件。
 
6、有下列情形之一的不得報考:
 
(1)編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的。
 
(2)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪活動(dòng)尚未查清的。
 
(3)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。
 
(4)被行政拘留或司法拘留的。
 
(5)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的。
 
(6)有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的。
 
(7)被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退、解聘的。
 
(8)被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的。
 
(9)本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。
 
(10)本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的。
 
(11)國家和省、市規定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
 
7、應聘人員不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的部門(mén),或者有直接管理、直接利害關(guān)系的輔警崗位工作。
 
8、同等條件下,優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員。
 
二、招聘程序
 
(一)報名
 
1、報名時(shí)間:2024年8月19日-2024年8月28日,9:00-11:30、14:00-17:00。
 
咨詢(xún)時(shí)間:工作日9:00-11:00、15:00-17:00。
 
咨詢(xún)電話(huà):南京市公安局高淳分局政治處025-57347950、025-57347828。
 
2、報名地點(diǎn):南京市公安局高淳分局老街警務(wù)工作服務(wù)站(地址:高淳區淳溪街道富克斯廣場(chǎng)南側,電話(huà):025-57347557)。
 
3、報名需提供材料:
 
(1)本人身份證、戶(hù)口本(復印首頁(yè)和本人頁(yè))或居住證、畢業(yè)證及與崗位相關(guān)的證書(shū)(如退伍證、駕駛證、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或專(zhuān)門(mén)技能證書(shū)等)原件和復印件各1份。
 
(2)大專(zhuān)及以上學(xué)歷應聘人員須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)在線(xiàn)驗證報告(學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)1份。
 
(3)個(gè)人信用報告1份(可登錄中國人民銀行征信中心http://www.pbccrc.org.cn/查詢(xún),查詢(xún)完成后下載打印并提交紙質(zhì)證明)。
 
(4)本人近期1寸免冠彩色照片2張。
 
(5)《無(wú)違法犯罪記錄證明書(shū)》(請關(guān)注南京公安微信公眾號,進(jìn)入微服務(wù)模塊中的戶(hù)政服務(wù)欄無(wú)犯罪記錄證明(測試)查詢(xún),查詢(xún)完成后下載打印并提交紙質(zhì)證明或到戶(hù)籍所在地派出所線(xiàn)下開(kāi)具)。
 
(6)《南京市公安局高淳分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》1份(請在招聘簡(jiǎn)章內下載,雙面打印填寫(xiě))。
 
(二)資格審查
 
對報名參加輔警招聘的人員進(jìn)行資格審查,審查包括年齡、學(xué)歷、報考崗位要求的條件、是否有不得報考的情形等信息。
 
資格審查通過(guò)的報名人員,方可進(jìn)入考試環(huán)節。
 
(三)考試
 
1、所有應聘人員須持身份證原件參加體能測試。
 
體能測評項目和標準應參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。
 
(1)體能測試時(shí)間:以通知為準。
 
(2)體能測試地點(diǎn):以通知為準。
 
(3)體能測試項目及標準:
 
男子測試項目有三項:1000米跑,10米×4往返跑,俯臥撐;
 
女子測試項目有三項:800米跑,10米×4往返跑,仰臥起坐。
 
(4)體能測試成績(jì)實(shí)行達標制計算,體測測試項目達標視為合格,合格方可進(jìn)入筆試環(huán)節。
 
溫馨提示:體能測試屬于劇烈運動(dòng),因個(gè)人身體等原因無(wú)法完成體能測試的人員,患有心臟病、高血壓、肝功能異常等不適合劇烈運動(dòng)的人員,為確保自身安全,慎重報考。如隱瞞或堅持參加體能測試而發(fā)生意外,后果由應聘人員自行負責。
 
2、通過(guò)體能測試人員須持身份證原件參加理論筆試。
 
(1)筆試范圍:學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神應知應會(huì )、《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》等法律法規。
 
(2)筆試時(shí)間:以通知為準。
 
(3)筆試地點(diǎn):以通知為準。
 
(4)筆試成績(jì):筆試成績(jì)實(shí)行百分制,滿(mǎn)分為100分。
 
3、應聘人員持身份證原件參加面試。
(1)面試時(shí)間:以通知為準。
(2)面試地點(diǎn):以通知為準。
(3)面試成績(jì):面試成績(jì)實(shí)行百分制,滿(mǎn)分為100分,成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位,面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
總成績(jì)計算:
 
總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%,并四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。
 
(四)選崗
 
面試結束后,根據總成績(jì)從高到低確定選崗順序依次進(jìn)行選崗。
 
1、若應聘人員總成績(jì)相同時(shí),如果所選崗位相同且擬錄用人員已滿(mǎn),對成績(jì)相同的人員組織理論考試加試,確定擬錄用人選。
 
2、選崗時(shí),選崗人員自身條件需要符合該崗位設定的招聘要求。
 
3、為保證選崗流程的規范,選崗流程將全程錄音錄像,錄音錄像記錄留存6個(gè)月。
 
(五)體檢
 
1、體檢時(shí)間:以通知為準。
 
2、體檢地點(diǎn):以通知為準。
 
3、按照計劃招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)須提供報名登記表和有效身份證明。
 
4、體檢費用:根據確定的體檢標準,由參加體檢人員自理。
 
5、受檢人員應如實(shí)主動(dòng)報告病史,發(fā)現隱瞞病史不符合聘用條件或影響工作的,按有關(guān)規定取消聘用資格或解除勞動(dòng)關(guān)系。
 
6、體檢所有項目均需完成,不配合進(jìn)行體檢、體檢不合格或在規定時(shí)間內未完成體檢的,不得進(jìn)入下一環(huán)節。
 
(六)考察
 
體檢合格后組織開(kāi)展考察工作,主要考察應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考材料是否真實(shí)準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格,不進(jìn)入下一環(huán)節。
 
考察工作參考《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規定,法律法規或國家、省另有規定的從其規定。
 
(七)公示聘用
 
根據考試成績(jì)、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員名單,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響招聘的,辦理聘用手續,簽訂勞動(dòng)合同;對有問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用。對反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
 
在體檢、考察、公示等環(huán)節因應聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現人選缺額時(shí),依據規定程序和時(shí)限,結合應聘者選崗情況及考試總成績(jì)依次遞補。
 
對本次招聘聘用人員離職所出現的空缺崗位,在公示期結束后一年內,按照該空缺崗位應聘人員總成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行遞補,不再重新組織招聘。
 
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,采取第三方勞務(wù)派遣用工方式,與勞務(wù)公司簽訂合同,約定試用期。按照合同約定、崗位職責要求,由南京市公安局高淳分局根據有關(guān)法律法規和規章制度管理、使用及考核。試用期內被證明不符合聘用條件的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照國家有關(guān)法律、法規和規章執行。
 
新入職輔警需參加并通過(guò)招聘單位統一組織的崗前培訓,崗前培訓考核不合格的,不予聘用。警務(wù)輔助人員薪酬待遇由政府財政保障,正式錄用后,依法享受?chē)乙幎ǖ纳鐣?huì )保險、公積金待遇,并實(shí)行工資穩步增長(cháng)機制。
 
三、注意事項
 
1、應聘人員學(xué)歷以實(shí)際取得的畢業(yè)證書(shū)記載為準,專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或學(xué)位證書(shū)記載為準,資格證書(shū)以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準。學(xué)歷需能夠在學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行驗證,任何在讀學(xué)歷和證書(shū)均視為未取得相應學(xué)歷和證書(shū)。正式聘用前不能提供崗位要求的畢業(yè)證書(shū)等材料,視為虛假報名。
 
2、應聘人員應當按照網(wǎng)上報名系統提示,如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。對提供虛假報名材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報名資格。對偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試、聘用資格的,將按照有關(guān)規定嚴肅處理。已簽訂勞動(dòng)合同的,依法解除勞動(dòng)合同。
 
3、南京市公安局高淳分局警務(wù)輔助人員招聘,沒(méi)有任何代辦機構,不收取任何報名費、手續費。未經(jīng)同意任何機構都不得對外招聘警務(wù)輔助人員,否則將追究相關(guān)法律責任。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。
 
4、凡在規定時(shí)間內,未按要求查看官方渠道信息、打印報名材料,以及聯(lián)系方式不通暢、聯(lián)系方式變更后未及時(shí)告知招聘單位等個(gè)人原因導致錯過(guò)考試、面試、體檢、考察等環(huán)節的,視為自動(dòng)放棄應聘資格,所有責任由本人承擔。
 
5、公安輔警招聘工作已建立運行“南京公安輔警招聘考試違紀違規與誠信檔案庫”。對在考試、面試、體檢、政審、崗前培訓等環(huán)節無(wú)故放棄的應聘人員以及招聘過(guò)程中發(fā)生的不誠信行為,均納入該檔案庫。入庫人員將在3年內不得報名應聘高淳公安輔警。應聘人員納入“南京公安輔警招聘考試違紀違規與誠信檔案庫”的行為,主要有:
 
(1)報名時(shí)弄虛作假,故意隱瞞個(gè)人真實(shí)信息以騙取報名、考試資格;惡意注冊報名信息,冒用他人身份證報名,擾亂報名秩序;一人同時(shí)投遞多個(gè)崗位。
 
(2)在考試過(guò)程中攜帶違禁物品進(jìn)入考場(chǎng);持偽造證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或具有計算、存儲功能的電子設備;代替他人或者讓他人代替自己參加考試;串通作弊或有組織作弊;抄襲或者協(xié)助抄襲;惡意操作計算機,安裝、卸載程序。隨意插拔設備。
 
(3)在考察過(guò)程中弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相或者其他妨礙考察工作正常進(jìn)行的行為。
 
(4)在體檢過(guò)程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史,或者串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為。
 
(5)在崗前培訓中拒絕服從命令和指揮,嚴重擾亂訓練管理秩序被予以退訓的。
 
(6)招聘過(guò)程中不遵守工作人員的安排,對工作人員進(jìn)行謾罵或毆打,擾亂招聘秩序的。
 
(7)曾經(jīng)報名應聘高淳公安輔警,無(wú)故放棄考試、面試、考察、體檢、崗前培訓等環(huán)節的。
 
(8)其他不適合從事輔警工作的情形。
 
四、紀律監督
 
警務(wù)輔助人員招聘工作,堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴肅招聘紀律,主動(dòng)接受社會(huì )和人民群眾的監督,確保新錄用人員的政治素養和業(yè)務(wù)素養。為方便群眾和社會(huì )監督,特設立監督舉報電話(huà)(工作日9:00-11:00、15:00-17:00):紀檢監督室 025-57347805。
 


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