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南通公務(wù)員考試
南通市海門(mén)區海永鎮招聘勞務(wù)派遣工作人員5人公告
http://www.cqfhp.com/       2022-09-22      來(lái)源:海門(mén)人事人才網(wǎng)
【字體: 】              

南通市海門(mén)區海永鎮公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

 

因工作需要,南通市海門(mén)區海永鎮現面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員4名、場(chǎng)館運營(yíng)維護人員1名,現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件

(一)擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策,遵守國家法律、法規;

(二)具有良好的政治素養、品行端正、作風(fēng)正派,組織紀律性強;

(三)具有較強的工作責任心和吃苦耐勞精神,服從崗位調配;

(四)崗位條件:

專(zhuān)職網(wǎng)格員:性別不限,年齡在20周歲以上,40周歲以下(1982年10月31日至2002年10月31日期間出生),特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲(1977年10月31日后出生),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,語(yǔ)言表達能力好,溝通協(xié)調能力強,能熟練操作智能手機;中共黨員、有村居基層工作經(jīng)歷或退伍軍人在同等條件下優(yōu)先聘用。

場(chǎng)館運營(yíng)維護人員:性別不限,年齡在20周歲以上,35周歲以下(1987年10月31日至2002年10月31日期間出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有一定的文字綜合能力,組織策劃、溝通協(xié)調的能力較強,能熟練操作基本辦公軟件(word、excel、ppt等)。能熟練使用圖形工具軟件者優(yōu)先考慮,有一年以上場(chǎng)館運營(yíng)維護經(jīng)驗者可適當放寬條件。

(五)下列人員不得報考:

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;造成社會(huì )不良影響較大的和有不良歷史記錄的人員;以及按照法律規定不得錄用的其他情形的人員。

二、招聘程序

按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過(guò)報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時(shí)間:2022年9月21日—2022年10月11日(工作日上午8:30—11:00、下午2:00—5:00),逾期不予受理。

2.現場(chǎng)報名地點(diǎn):南通市海門(mén)區海永鎮政府212辦公室;網(wǎng)絡(luò )報名地址:542953638@qq.com。

3.報名所需提供紙質(zhì)或者電子材料:

(1)《南通市海門(mén)區海永鎮公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表》一式兩份;(從公告附件中下載)

(2)本人近期正面免冠一寸彩照2張;

(3)身份證原件及復印件;

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等原件及復印件;

(5)無(wú)違法犯罪記錄證明原件。

(二)資格審查

鎮黨委抽調鎮紀檢、組織、政法等相關(guān)人員成立招聘小組,負責對報名材料進(jìn)行資格初審,并將資格初審情況及時(shí)反饋給應聘人員。本次開(kāi)考比例為1:1.5,經(jīng)資格初審合格后,符合招錄條件的人員通知參加筆試。?

報名人員需保證報名材料的真實(shí)性,如發(fā)現有造假情況,取消報名資格。

(三)考試

考試由筆試、面試兩個(gè)環(huán)節組成。

1.筆試:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測試應聘人員的理論知識、綜合文字能力等,分值為100分,得分保留兩位小數。

2.面試:根據筆試成績(jì)從高分到低分按招聘職數1.5倍的比例確定參加面試的人選,不足1.5倍比例的,按實(shí)際情況確定面試人選。面試主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、協(xié)調溝通能力和崗位匹配能力等。分值為100分,得分保留兩位小數。

3.總分成績(jì)計算:本次招錄按照筆試成績(jì)占40%和面試成績(jì)占60%比例合計總成績(jì)(小數點(diǎn)保留兩位)。

(四)體檢及考察

1.體檢:按照綜合成績(jì)從高分到低分,根據招聘職數1:1的比例確定體檢人員名單。本次招聘不收取報名費,體檢費個(gè)人自理。

2.考察:體檢合格人員進(jìn)入考察,重點(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)以及其主要家庭成員的政歷情況。

3.如因體檢、政審不合格出現缺額時(shí),按綜合成績(jì)從高分到低分順次遞補。(綜合成績(jì)低于平均分80%的不參與遞補。)

4.對有意隱瞞影響聘用的疾病或病史等作弊行為的,給予其不予聘用的處理。若已簽訂合同,經(jīng)查實(shí)用人單位有權隨時(shí)解除聘用。

(五)公示及聘用

對體檢和考察合格的擬聘用人員名單在本單位微信公眾號進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

報名者一旦被錄取,須按規定時(shí)間報到,如不服從或不按規定報到的,作自動(dòng)放棄處理;如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。

三、用工方式及待遇

本次招錄勞務(wù)派遣人員簽訂勞務(wù)派遣合同。專(zhuān)職網(wǎng)格員試用期2個(gè)月,試用期工資為南通市海門(mén)區城鎮職工最低工資標準,試用期滿(mǎn)后為南通市海門(mén)區城鎮職工最低工資標準的1.5倍,并根據工作績(jì)效發(fā)放考核獎,繳納五險一金,年總報酬5萬(wàn)元以上。場(chǎng)館運營(yíng)維護人員試用期2個(gè)月,試用期工資為南通市海門(mén)區城鎮職工最低工資標準,試用期滿(mǎn)后參照海永鎮村居群團干部享受相似待遇,繳納五險一金,年總報酬6-7萬(wàn)元。

四、其他要求

應聘人員應當遵守疫情防控期間有關(guān)規定要求,如實(shí)告知健康信息。考生在報考及考試當天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。“蘇康碼”為綠碼,且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

五、本《招聘公告》由南通市海門(mén)區海永鎮黨委負責解釋。

附件:海永鎮公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報名登記表.docx

中國共產(chǎn)黨南通市海門(mén)區海永鎮委員會(huì )

2022年9月21日



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