2015年下半年第二批江蘇法院（崇川法院）面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告
因審判工作需要，江蘇93家法院決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位及管理方式
1、計劃招聘聘用制書(shū)記員771人，具體職位及人數見(jiàn)附件1。
2、所招聘的職位為聘用制書(shū)記員，所錄用人員由招錄法院按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規定，實(shí)行合同制管理。
二、招聘對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法；
3、具有國民教育大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
4、具備招錄法院要求的計算機速錄技能（見(jiàn)附件）；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、滿(mǎn)足招錄法院的年齡要求（見(jiàn)附件）；
7、目前未在江蘇各級法院從事合同制書(shū)記員工作。
三、不得報考聘用制書(shū)記員的情形
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除公職的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
4、因其他原因不適合在人民法院工作的。
四、薪酬待遇
1、聘用制書(shū)記員工資實(shí)行基本工資、績(jì)效工資、崗位津貼和工齡工資相結合的計薪方法。基本工資不低于人力資源和社會(huì )保障部門(mén)公布的當地最低工資收入標準的1.2倍；績(jì)效工資以考核為依據，實(shí)行考核浮動(dòng)制，考核合格的不低于基本工資的50%，考核為良好的不低于基本工資的55%，考核為優(yōu)秀的不低于基本工資的60%；崗位津貼根據法院工作年限及計算機速錄技能水平確定書(shū)記員等級，按照初級、中級、高級，分別享受不低于200元∕月、400元∕月、600元∕月的津貼。具體標準由各招錄法院在上述范圍內確定。
2、聘用制書(shū)記員在合同期內享有勞動(dòng)法規定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假以及社會(huì )保險等權利。
3、經(jīng)錄用后，第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年，其中試用期6個(gè)月。合同期滿(mǎn)后，可以續簽勞動(dòng)合同。
五、報名
1、報名方式：登陸網(wǎng)上報名系統（報名網(wǎng)址：http://campus.chinahr.com/2015/pages/jssgy2015），按照報名系統要求填寫(xiě)個(gè)人信息和提交電子圖片，持有計算機速錄技能等級證書(shū)的，應一并提交。每名應聘人員只能報考一家法院。
2、報名時(shí)間：2015年9月3日10時(shí)至2015年9月30日17時(shí)。
3、資格審查：各招錄法院于2015年 9月 日至 月 日對報名人員進(jìn)行報名條件資格審查和技能資格審查（具體時(shí)間詳見(jiàn)各招錄法院網(wǎng)站通知），應聘人員應根據招錄法院的通知參加計算機速錄技能聽(tīng)打測試（需要專(zhuān)業(yè)速錄工具的請自備），報名時(shí)提供的計算機速錄技能等級證書(shū)能夠證明符合招錄法院所需招錄技能的，不需要參加本次測試。
六、考試
1、考試時(shí)間擬定于2015年10月初，地點(diǎn)在江蘇省南京市，考試的具體安排詳見(jiàn)江蘇法院網(wǎng)（www.jsfy.gov.cn）通知。
2、考試分為專(zhuān)業(yè)理論考試、書(shū)記員技能考試和面試，分別占總分的20%、50%、30%。
3、專(zhuān)業(yè)理論考試主要考察考生的法律常識和文字表達能力，不指定參考用書(shū)；
書(shū)記員技能考試為計算機文字速錄考試，速錄方式不限（需要專(zhuān)業(yè)速錄工具的請自備），速錄考試的形式為聽(tīng)打，播放二段錄音，每段時(shí)長(cháng)均為10分鐘，語(yǔ)速分別為120字/分鐘、160字/分鐘，根據記錄速度和準確率評分。
4、筆試和計算機速錄技能考試結束后，根據考試成績(jì)確定參加面試人員，并由各招錄法院組織面試。
5、面試需攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、速錄技能等級證書(shū)等，時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)各招錄法院網(wǎng)站通知；面試前，各招錄法院需要對擬參加面試人員進(jìn)行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格。
七、體檢和考察
1、根據考試匯總成績(jì)按從高分到低分的次序確定參加體檢的人員，由各招錄法院通知參加體檢，體檢不合格者不予錄用；
2、對體檢合格人員，由各招錄法院進(jìn)行考察。
八、公示與錄用
1、各招錄法院根據考試、面試、體檢、考察確定擬錄用人員名單后，在各招錄法院網(wǎng)站上進(jìn)行公示；
2、公示期屆滿(mǎn)，對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，招錄法院不予錄用；
對沒(méi)有問(wèn)題或所反映的問(wèn)題不影響錄用的，由各招錄法院與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。
九、各招錄法院聯(lián)系方式
各招錄法院聯(lián)系人、咨詢(xún)電話(huà)及網(wǎng)址見(jiàn)附件。
附件 《2015年下半年第二批江蘇各招錄法院招聘聘用制書(shū)記員職位及計算機速錄技能要求、年齡要求及各招錄法院聯(lián)系方式》
江蘇省高級人民法院政治部
2015年9月1日
