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宿遷公務(wù)員考試
2024年江蘇省淮海技師學(xué)院招聘教師9人公告
http://www.cqfhp.com/       2024-07-23      來(lái)源:宿遷市人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              
  江蘇省淮海技師學(xué)院2024年公開(kāi)招聘教師公告
 
  為適應教育事業(yè)發(fā)展需要,加強師資隊伍建設,經(jīng)研究,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘江蘇省淮海技師學(xué)院教師9名(其中正式事業(yè)編制2名、備案制7名,詳見(jiàn)崗位表),現將有關(guān)事項公布如下:
 
  一、招聘崗位及人數
 
  本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等內容詳見(jiàn)附件《江蘇省淮海技師學(xué)院2024年公開(kāi)招聘教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
 
  二、報考條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 
  (二)遵守中華人民共和國憲法、法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
 
  (三)具有良好品行;
 
  (四)具有正常履行職責的身體條件;
 
  (五)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1988年8月6日至2006年8月12日之間出生)。
 
  (六)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。
 
  專(zhuān)業(yè)設置。招聘條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)參考目錄”)。專(zhuān)業(yè)參考目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè),如有院校開(kāi)設并且有事業(yè)單位需要的,已列入招聘條件的“專(zhuān)業(yè)”要求之中。
 
  專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè),由招聘單位根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè),如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求,畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致,視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
 
  (七)技工院校技師班(預備技師班)畢業(yè)生可按照本科學(xué)歷參加事業(yè)單位招聘。
 
  (八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
 
  (九)招聘崗位中要求學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等條件,除有特殊要求以外的,須于報名開(kāi)始之日前取得,暫時(shí)無(wú)教師資格證者須自試用期起3年內取得,未在規定期限內取得教師資格證的將依法解除聘用合同。能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2024年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的日期可適當放寬,但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。
 
  (十)有下列情形之一的,不得報考:
 
  1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
 
  2.2025年2月12日前,5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員、有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員;
 
  3.與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
 
  4.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
 
  國家、江蘇省另有規定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應聘相應崗位。
 
  三、報名安排
 
  本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、繳費確認等步驟實(shí)施。
 
  (一)發(fā)布招聘公告
 
  按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報名前向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
 
  公告發(fā)布網(wǎng)址:宿遷市人力資源和社會(huì )保障局http://sqhrss.suqian.gov.cn/。
 
  (二)網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審
 
  本次公開(kāi)招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名受理、資格初審工作由江蘇省淮海技師學(xué)院負責組織實(shí)施。報名及照片上傳網(wǎng)址:宿遷市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“人事考試”專(zhuān)欄http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。
 
  1.報名、照片上傳時(shí)間:2024年8月6日9:00-8月12日16:00。應聘人員在網(wǎng)上報名遇到技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)宿遷市人事考試中心(0527-84353885)。
 
  2.資格初審:?2024年8月6日9:00-8月13日16:00。應聘人員在資格初審中遇到問(wèn)題可與江蘇省淮海技師學(xué)院聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《崗位表》。
 
  3.陳述和申辯:2024年8月6日9:00-8月14日16:00。應聘人員對資格初審結果有異議的,可在規定時(shí)間內向江蘇省淮海技師學(xué)院陳述申辯,聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《崗位表》。
 
  4.資格初審異議的處理:2024年8月6日9:00-8月14日18:00。
 
  5.繳費確認:2024年8月6日9:00-8月15日12:00。
 
  (三)網(wǎng)上確認
 
  1.江蘇省淮海技師學(xué)院將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員等有關(guān)規定對應聘人員的報名資格進(jìn)行初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審意見(jiàn)(最后一天報名的應聘人員應及時(shí)查詢(xún))。如對初審意見(jiàn)有異議,請及時(shí)向負責資格審核的單位陳述和申辯。
 
  2.通過(guò)初審后的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報名費100元。
 
  3.通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功,繳費成功后不退還報名費。
 
  4.規定時(shí)間內未在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的,視為報名無(wú)效,逾期不再提供報名服務(wù)。
 
  (四)注意事項
 
  1.應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳應聘人員本人的電子照片。照片要求為:近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。應聘人員在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí),有弄虛作假行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
 
  2.應聘人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名,報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報名期間,資格審查未通過(guò)的,可以改報其他符合條件的崗位。
 
  3.應聘人員網(wǎng)絡(luò )報名后,應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因應聘人員個(gè)人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的,責任和后果由應聘人員個(gè)人承擔。
 
  (五)網(wǎng)上打印筆試準考證
 
  通過(guò)繳費確認后的應聘人員須按規定時(shí)間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。
 
  打印準考證時(shí)間:2024年8月20日9:00-8月23日24:00。
 
  打印技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)宿遷市人事考試中心(0527-84353885)。
 
  四、招聘辦法
 
  (一)專(zhuān)業(yè)技能測試
 
  07-09崗位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測試,專(zhuān)業(yè)技能測試由宿遷市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)間:2024年8月24日,地點(diǎn)等其他安排見(jiàn)準考證。
 
  1.專(zhuān)業(yè)技能測試人選確定:對于需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測試的崗位,專(zhuān)業(yè)技能測試開(kāi)考比例為1:3,未達開(kāi)考比例的崗位按照實(shí)有人數開(kāi)考。
 
  2.專(zhuān)業(yè)技能測試合格線(xiàn):專(zhuān)業(yè)技能測試采用百分制計算成績(jì),應聘人員成績(jì)須達到50分為合格,否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加專(zhuān)業(yè)技能測試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位),須達到60分為合格。
 
  3.專(zhuān)業(yè)技能測試內容:詳見(jiàn)《崗位表》。
 
  專(zhuān)業(yè)技能測試由宿遷市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。(二)筆試
 
  筆試由宿遷市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施,有技能測試的崗位開(kāi)考比例為1:6,按照技能測試成績(jì)從高到低1:6進(jìn)入筆試,無(wú)技能測試的崗位開(kāi)考比例為1:3。所有未達開(kāi)考比例的崗位按照實(shí)有人數開(kāi)考。?
 
  1.筆試時(shí)間:具體安排見(jiàn)準考證。
 
  筆試內容:筆試的內容為公共基礎知識、教育法律法規、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規范等。考試不指定輔導用書(shū)。
 
  2.筆試地點(diǎn):見(jiàn)準考證。
 
  3.筆試合格線(xiàn):應聘人員筆試成績(jì)不低于筆試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位,應聘人員筆試成績(jì)須達到60分為合格。
 
  4.筆試成績(jì)查詢(xún):應聘人員可通過(guò)身份證號和準考證號到原報名網(wǎng)站查詢(xún)。
 
  (三)報名資格復審
 
  1.排名成績(jì)合成。專(zhuān)業(yè)技能測試和筆試結束后,排名成績(jì)按下列規則計算:
 
  (1)筆試崗位:排名成績(jì)=筆試成績(jì)。
 
  (2)技能測試+筆試崗位:排名成績(jì)=技能測試成績(jì)×60%+筆試成績(jì)×40%。
 
  2.確定資格復審人選:根據應聘人員排名成績(jì),從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例(末位成績(jì)并列的應聘人員一同進(jìn)入)確定參加資格復審人選。如人數與招聘計劃數之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數參加復審。
 
  3.資格復審時(shí)間及地點(diǎn):應聘人員報名資格的復審工作由江蘇省淮海技師學(xué)院負責組織實(shí)施。復審時(shí)間、地點(diǎn)在宿遷市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站另行公布。資格復審時(shí),應聘人員須提供符合本公告、《崗位表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于:
 
  (1)2024年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,以及滿(mǎn)足《崗位表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中:委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明,并經(jīng)所在院校同意。
 
  (2)社會(huì )人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書(shū),以及滿(mǎn)足《崗位表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。
 
  (3)公辦學(xué)校在職教師(含非在編教師)需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)校及其主管部門(mén)出具的同意報考證明,以及滿(mǎn)足《崗位表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。
 
  (4)機關(guān)公務(wù)員(含參公管理單位人員)需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、單位同意報考證明。
 
  (5)事業(yè)單位人員需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》、事業(yè)單位及其主管部門(mén)出具的同意報考證明,以及滿(mǎn)足《崗位表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。
 
  應聘人員提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料,必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供招聘單位審核。
 
  4.遞補規則:經(jīng)招聘單位現場(chǎng)審核,認為應聘人員提交的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的,招聘單位當場(chǎng)告知資格復審結果。應聘人員無(wú)異議的,招聘單位可在報考同一崗位的應聘人員中按排名成績(jì)從高分到低分依次遞補。應聘人員對資格復審結果有異議的,應現場(chǎng)提出陳述申辯,逾期視為無(wú)異議。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。
 
  5.面試繳費。應聘人員在資格復審通過(guò)之后,現場(chǎng)繳納面試費用100元/人。
 
  6.確定面試人選:資格復審完成后,面試人選名單在宿遷市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。
 
  (四)面試
 
  面試由宿遷市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。
 
  1.面試形式:面試形式為演課。
 
  2.面試合格線(xiàn):面試采用百分制,應聘人員面試成績(jì)須達到50分為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加面試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位),應聘人員面試成績(jì)須達到60分為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。
 
  (五)總成績(jì)合成計算
 
  總成績(jì)以百分制計算,規則如下:
 
  ①筆試+面試崗位:總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
 
  ②技能測試+筆試+面試崗位:總成績(jì)=技能測試成績(jì)×40%+筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×30%。
 
  五、體檢、考察、公示和聘用備案
 
  (一)體檢
 
  體檢工作由江蘇省淮海技師學(xué)院統一組織,體檢時(shí)間另行公告。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。體檢費用由應聘人員自理。
 
  體檢人選確定。根據應聘人員總成績(jì)從高分到低分(總成績(jì)相同的,無(wú)技能測試崗位按筆試成績(jì)由高到低排序,有技能測試崗位按技能測試成績(jì)由高到低排序,仍相同的按照面試成績(jì)由高到低排序,仍相同的,另行組織考試確定),按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。
 
  體檢合格人員作為考察對象。
 
  (二)考察
 
  考察工作由江蘇省淮海技師學(xué)院組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。
 
  若報名時(shí)在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供上述證明材料的,視為考察不合格。
 
  考察結束前,除資格復審已提供同意報考證明的應聘人員外,其余應聘人員須提供原單位出具的《同意報考證明》。
 
  考察合格人員為擬聘用人員。
 
  (三)公示和聘用備案
 
  考察結束后,擬聘用人員名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由招聘主管部門(mén)(單位)按程序辦理聘用手續;反映的問(wèn)題經(jīng)招聘主管部門(mén)(單位)查實(shí)后影響聘用的,由招聘主管部門(mén)(單位)取消聘用資格。
 
  被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責處理。
 
  在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現缺額的,招聘主管部門(mén)(單位)在本崗位面試人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用備案后,因各種原因再出現缺額的不再遞補。
 
  對公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員,招聘主管部門(mén)(單位)按照人事管理權限向市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續后,按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于3年,并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),服務(wù)期內不得辦理調動(dòng)和借用,不接轉人事檔案,未滿(mǎn)服務(wù)期的離職人員須承擔違約責任,記入個(gè)人誠信檔案。試用期內被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。
 
  六、紀律與監督
 
  本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持按規定的程序、條件和標準組織實(shí)施,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會(huì )的監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
 
  自2018年1月1日起,應聘人員在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為,按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長(cháng)期記錄,并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
 
  七、其他事項
 
  招聘主管部門(mén)(單位)負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類(lèi)政策的解釋?zhuān)凑毡竟娴囊幎ńM織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節的工作,并承擔相應責任。宿遷市人力資源和社會(huì )保障局是公開(kāi)招聘工作的綜合管理部門(mén),按規定搭建統一的集中公開(kāi)招聘平臺,依法依規履行指導、監督、查糾職能,建立公開(kāi)招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制,受理舉報投訴,按規定程序組織查處違法違紀違規行為。
 
  政策咨詢(xún)電話(huà):見(jiàn)《崗位表》
 
  報名系統技術(shù)咨詢(xún):0527-84353885(宿遷市人事考試中心)。
 
  監督電話(huà):市人力資源社會(huì )保障局機關(guān)黨委(機關(guān)紀委)對本次招聘工作實(shí)施全程監督。監督電話(huà):0527-84359865。
 
  招聘工作舉報電話(huà):0527-84359272。
 
 
 
  宿遷市人力資源和社會(huì )保障局
 
  2024年7月22日


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