2019年太倉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
附件：2019年太倉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls
根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（原人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）和《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號）有關(guān)規定，經(jīng)研究決定，我市54家事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員共93名。現將《簡(jiǎn)章》公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2019年太倉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件）。《崗位簡(jiǎn)介表》可在以下網(wǎng)站查詢(xún)：中國太倉網(wǎng)（www.taicang.gov.cn）。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1983年3月11日至2001年3月15日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲（1978年3月11日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（1973年3月11日以后出生）；
5、以研究生學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)）報考的人員不受戶(hù)籍或生源地限制；以本科學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)）報考的2019年全日制普通高校本科應屆畢業(yè)生不受生源地限制；以本科學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)）報考的2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)研究生限蘇州生源地或蘇州戶(hù)籍，以本科學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)）報考的社會(huì )人員限蘇州戶(hù)籍；以大專(zhuān)學(xué)歷報考的人員限蘇州戶(hù)籍；職位對戶(hù)籍（生源地）有特殊規定的，從其規定；
6、符合政策性安置或照顧條件的報名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），不受戶(hù)籍或生源地的限制，可以報考配偶或父母戶(hù)籍所在地的崗位；
7、具備《2019年太倉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件）中報考崗位要求的其他資格條件（《崗位簡(jiǎn)介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定）；“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置；招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，基準時(shí)間為2019年3月15日；
8、招聘對象中的2019年應屆畢業(yè)生，指國(境)內全日制普通高校2019年畢業(yè)并且在8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員；目前尚未就業(yè)的全日制普通高校往屆畢業(yè)生和持各類(lèi)成人教育畢業(yè)證書(shū)應聘的人員按社會(huì )人員報考；2018年1月1日至報名前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員，可以按2019年應屆畢業(yè)生報考，其他留學(xué)回國人員按社會(huì )人員報考；
9、有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
（2）事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
（4）有政策規定或協(xié)議明確2019年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；
10、招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2019年3月15日前，在各類(lèi)機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷按實(shí)計算。如2年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2017年3月15日前，以此類(lèi)推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營(yíng)業(yè)執照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷；
11、按照上級有關(guān)文件精神，部分崗位定向招聘大學(xué)生村官，要求對象為：我市聘期已滿(mǎn)3年且考核合格，仍在我市村（社區）工作的省選聘大學(xué)生村官或納入蘇州市大學(xué)生村官工程的大學(xué)生村官。
三、報名和資格初審
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò )報名、照片證件資料上傳、資格初審、繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行，不受理網(wǎng)下現場(chǎng)報名。
1、報名網(wǎng)址：中國太倉網(wǎng)（www.taicang.gov.cn）。
2、報名、照片資料上傳時(shí)間：2019年3月11日9︰00－3月15日16︰00。
網(wǎng)上報名須上傳的證件資料圖片或電子掃描件（照片）：⑴本人身份證；⑵2019年普通高校應屆畢業(yè)生上傳《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、生源戶(hù)籍證明（家庭戶(hù)口簿）；其他人員上傳學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、戶(hù)籍證明（戶(hù)口簿）；⑶應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）；⑷定向招聘大學(xué)生村官崗位的須上傳市委組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官證明；⑸符合政策性安置或照顧條件的相關(guān)證明。
照片要求：個(gè)人近期免冠正面二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小不超過(guò)25K。
上傳圖片或電子掃描件（照片）要求：?jiǎn)蝹€(gè)文件大小不超過(guò)2M，格式為jpg，附件要求清晰、位正。
3、資格初審時(shí)間：2019年3月11日9︰00－3月16日16︰00。（如果考生是通過(guò)相近專(zhuān)業(yè)通道報名的，網(wǎng)上資格初審時(shí)間為：2019年3月15日16︰00－3月16日16︰00。）
4、應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2019年3月11日－3月17日9︰00－16︰00。
5、資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2019年3月11日－3月18日9︰00－16︰00。
6、繳費確認時(shí)間：2019年3月11日9︰00－3月19日12︰00。
報名者按照網(wǎng)上報名系統提示完成報名基本信息錄入、上傳照片和相關(guān)證件資料圖片或電子掃描件，待通過(guò)初審后，使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用，完成繳費方視為報名成功。報考者如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式見(jiàn)資格初審陳述申辯電話(huà)。
筆試費：100元/人（資格初審通過(guò)后交納）；面試費：100元/人（資格復審通過(guò)后交納）。現享受最低生活保障的城鎮家庭和農村貧困家庭的考生，先網(wǎng)上繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明到市人社局事業(yè)單位管理科辦理減免考試費用手續，退還報名費。
四、相關(guān)事項
1、應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
2、本次招聘每個(gè)報名者限報一個(gè)崗位，多報無(wú)效。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過(guò)資格初審的報考人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。
3、本次招聘筆試設開(kāi)考比例3：1，崗位開(kāi)考比例另有要求的除外。報名、資格初審結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，由人社部門(mén)核減招考計劃，直至取消該崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2019年3月20日9︰00－12︰00登陸網(wǎng)上報名系統，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報的，視為放棄，并由市人社局事業(yè)單位管理科統一辦理退費手續。
4、應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由報考者自負。
5、進(jìn)入筆試、面試、體檢等各個(gè)招考環(huán)節的考生須按系統公告的通知在規定時(shí)間內，自行登錄報名系統打印《準考證》、《面試通知》、《體檢通知》等，逾期作放棄處理。
6、在職人員和尚未辦理就業(yè)派遣手續往屆畢業(yè)生的戶(hù)籍以2019年3月15日戶(hù)籍所在地為準，2019年普通高校應屆畢業(yè)生以生源戶(hù)籍所在地為準。
五、筆試
1、筆試時(shí)間為2019年4月20日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準考證》為準。《準考證》由報名成功的考生自行于2019年4月17日9︰00－4月19日16︰00從網(wǎng)上報名系統中打印。考生按照《準考證》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準考證》和二代身份證。
2、筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法，筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》。按招聘崗位類(lèi)別區分，各類(lèi)崗位的筆試科目名稱(chēng)相同，但內容互不相同，各考相應試卷。崗位的類(lèi)別見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》中“崗位類(lèi)別”。經(jīng)濟類(lèi)中會(huì )計、審計崗位的筆試試卷相同，統計和其他經(jīng)濟崗位的筆試試卷相同；其他類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位與管理類(lèi)崗位的筆試試卷相同。本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘筆試，考試范圍見(jiàn)《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導用書(shū)。
3、筆試成績(jì)以百分制計算，設筆試成績(jì)的50%為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3：1比例的，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%。
4、筆試成績(jì)將在公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統中公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)。
六、資格復審
1、資格復審時(shí)間在公布筆試成績(jì)時(shí)對外公布。經(jīng)筆試成績(jì)查詢(xún)進(jìn)入面試人員，攜帶有關(guān)材料到現場(chǎng)進(jìn)行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視作自動(dòng)放棄參加面試資格。
2、資格復審地點(diǎn)：太倉市人力資源和社會(huì )保障局（柳州路38號）。
3、資格復審程序：資格復審時(shí)，考生根據崗位招聘條件，提供所有網(wǎng)上報名時(shí)所上傳的證件資料原件及復印件。考生所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效，復印件由招聘單位留存。
4、經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，經(jīng)招聘單位報人社部門(mén)同意后，取消其面試資格。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場(chǎng)內向負責資格復審的招聘主管部門(mén)（單位）陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時(shí)，在報考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(mén)（單位）通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。通過(guò)資格復審人員名單將在公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統中公布。
5、資格復審注意事項：
⑴2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須出示本人身份證、所在院校出具并蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、在校期間所學(xué)課程的成績(jì)單和應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）。2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。
⑵其他人員須出示本人身份證、戶(hù)籍證明（家庭戶(hù)口簿）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同或打印的社保繳費清單代為證明。應聘崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、戶(hù)籍、職稱(chēng)、英語(yǔ)、計算機等資格須于2019年3月15日前取得。
⑶夫妻兩地分居的，另須出示結婚證書(shū)和在太倉市一方配偶的身份證、戶(hù)籍證明和工作證明；照顧父母身邊無(wú)子女的，另須出示父母雙方同在太倉市的戶(hù)籍證明和身邊無(wú)子女的證明；符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示軍隊師(旅)以上政治部門(mén)同意隨軍的批文。
⑷留學(xué)回國人員另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明。
⑸本人不能到現場(chǎng)參加資格復審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證。
七、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)及打印《面試通知》的時(shí)間在資格復審后通知。面試采取結構化面試的形式進(jìn)行，面試成績(jì)均以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。在面試合格分數線(xiàn)以上，考試總成績(jì)計算方法為：筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%。考試成績(jì)保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入，如考試總成績(jì)相同的以筆試成績(jì)高者在前，如筆試成績(jì)和面試成績(jì)均相同的，則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、體檢
進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數1：1的比例確定。
體檢由人社部門(mén)統一組織，體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者不得錄用。
具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)以《體檢通知》為準（未按規定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。體檢費用由應聘人員自理。
九、考察（政審）和資格復查
招聘單位主管部門(mén)對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察（政審）和資格條件復查，考察（政審）標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對不符合《簡(jiǎn)章》規定的本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。
在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察（政審）和資格復查不合格以及因主動(dòng)放棄錄取資格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在報考同一崗位的人員中按考試總成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
十、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單，在中國太倉網(wǎng)公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門(mén)審核同意后報市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續。
錄取人員應在規定時(shí)間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續的，取消其錄取資格。
事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
十一、紀律與監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。對單位和個(gè)人違反招聘規程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀律與監督的有關(guān)規定處理。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設監督舉報電話(huà)：市紀委0512－53521537。
十二、本《簡(jiǎn)章》由太倉市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0512－53534846。
資格初審陳述申辯電話(huà)：0512－53528657。
太倉市人力資源和社會(huì )保障局
2019年3月4日
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