姑蘇公安分局交通管理類(lèi)警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章
因工作需要，蘇州市公安局姑蘇分局交警大隊現面向社會(huì )公開(kāi)招聘街道財政保障的警務(wù)輔助人員30名，根據《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》的規定，結合姑蘇區交通管理工作實(shí)際，特制定本簡(jiǎn)章。
一、報考崗位、人數及職責
交通管理輔助崗位（街道財政保障），男性，30人，主要職責為協(xié)助開(kāi)展交通秩序管理輔助以及其他相關(guān)工作。
二、報考條件
（一）基本條件
1、自愿從事交通管理輔助工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織分配；
2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀(guān)念強；
3、身心健康，體貌端正，機警敏捷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)色盲，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，無(wú)傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常，雙眼矯正視力（標準對數視力）達4.8（含）以上。體檢項目標準按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》執行；
4、限蘇州市區戶(hù)籍（不包括四縣市及吳江區，在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口不能視作蘇州市戶(hù)籍），年齡在18周歲以上35周歲以下（1985年10月20日至2002年10月20日期間出生），高中及以上文化；同時(shí)具有新聞傳媒、交通工程、計算機、文秘、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)且達到本科學(xué)歷的人員，報考年齡可適當放寬至40周歲（1980年10月20日至2002年10月20日期間出生）。
5、有下列情形之一的，不得報考：
（1）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（2）曾被行政拘留、收容教育或強制隔離戒毒的；
（3）曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
（4）有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
（5）有不良行為受過(guò)公安機關(guān)處理的；
（6）不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、報考程序
1、報名
（1）采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，請報考人員于2020年10月23日至11月7日至廣濟南路288號金座大廈15樓蘇州市金閶人力資源有限公司報名，報名咨詢(xún)電話(huà)：0512-65581091、65587309。請報考人員務(wù)必準確填寫(xiě)個(gè)人資料，信息不實(shí)者視為報名無(wú)效。
（2）現場(chǎng)審核確認：由本人攜帶有效身份證、戶(hù)口本或戶(hù)籍證明、退役證、畢業(yè)證、機動(dòng)車(chē)駕駛證、相關(guān)資質(zhì)證明、個(gè)人征信報告（蘇州市個(gè)人征信報告市區查詢(xún)網(wǎng)點(diǎn)：人民銀行蘇州中心支行；中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農業(yè)銀行新區支行、招商銀行蘇州新區支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時(shí)間為2020年10月20日以后），進(jìn)行現場(chǎng)審核確認。
（3）通過(guò)現場(chǎng)審核確認的報考人員，請根據《審核確認書(shū)》的規定時(shí)間，準時(shí)參加體能測試。
2、考試
具體考試形式如下：
考試分為體能測試、面試。
按體能測試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例，采用百分制合成的成績(jì)，計算考生總成績(jì)（計算到小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。下同）。其中體能測試和面試成績(jì)的合格分數線(xiàn)均為60分，體測不合格人員不得進(jìn)入面試環(huán)節，面試不合格的考生不能進(jìn)入下一輪體檢。
體能測試項目為4×10米折返跑和俯臥撐，體能測試成績(jì)=（折返跑成績(jì)+俯臥撐成績(jì)）/2。根據體能測試成績(jì)，按照崗位擬聘用人數1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人員名單及面試通知書(shū)領(lǐng)取方式。
3、體檢
根據考生總成績(jì)，按照崗位擬聘用人數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。同崗位末位出現并列時(shí)面試成績(jì)高者進(jìn)入體檢。體檢費用自理。
根據疫情防控要求，擬聘用人員將增加核酸檢測和肺部CT，費用自理。
4、考察
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節。
因體檢、考察不合格、自動(dòng)放棄等原因出現缺額時(shí)，根據考試總成績(jì)，由高到低進(jìn)行一次性遞補。
5、聘用
體檢、考察均合格者為擬聘用人員，名單在蘇州市金閶人力資源網(wǎng)站(https://www.jcrlzy.com）公示,公示期3個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，擬聘用人員須攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證（勞動(dòng)手冊）、解除（終止）勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規定時(shí)間報到。擬聘用人員須參加輔警崗前培訓，經(jīng)過(guò)考核，不合格的人員不予正式聘用。被聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定負責處理。
試用期內因違反管理規定被問(wèn)責的人員視為試用期不合格，取消聘用資格。
用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣。
四、工資待遇
警務(wù)輔助人員薪酬待遇參照蘇州市警務(wù)輔助人員標準。
五、紀律與監督
凡在規定時(shí)間內，未按規定參加考試、體檢、報到的，均視為自動(dòng)放棄招聘。招聘實(shí)行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違反招聘紀律的報考者，一律取消考試或聘用資格。
招聘警務(wù)輔助人員，要堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招聘紀律，主動(dòng)接受社會(huì )和人民群眾的監督，確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì )監督，特設立咨詢(xún)電話(huà)：（0512）68227099。
六、本簡(jiǎn)章由蘇州市公安局姑蘇分局交警大隊負責解釋。
蘇州市公安局姑蘇分局交通警察大隊
2020年10月23日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪(fǎng)問(wèn)國家事業(yè)單位考試網(wǎng)江蘇頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/jiangsu/），招聘信息更全面、更方便查找。
