蘇州市公安局蘇州高新區分局招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
因工作需要，蘇州市公安局蘇州高新區分局現面向社會(huì )公開(kāi)招聘15名警務(wù)輔助人員，根據《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》等相關(guān)規定，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘崗位、人數及條件
本次招聘崗位、人數及相關(guān)條件詳見(jiàn)《蘇州市公安局蘇州高新區分局招聘輔警崗位表》（見(jiàn)附件一）。
二、報考要求
報考蘇州市公安局蘇州高新區分局輔警，除符合招聘崗位所規定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、招聘條件等要求外，還應符合以下要求：
1.自愿從事公安輔警工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織分配。
2.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀(guān)念強。
3.學(xué)歷一般要求為高中以上，具體崗位學(xué)歷要求以《蘇州市公安局蘇州高新區分局招聘輔警崗位表》為準。
4.報考人員限蘇州市區戶(hù)籍（不含四縣市及吳江區，在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口不能視作蘇州市戶(hù)籍）；非蘇州市區戶(hù)籍的退伍軍人報考人員，限江蘇省內戶(hù)籍，學(xué)歷為大專(zhuān)及以上。
5.年齡要求:年齡在18周歲以上、27周歲以下（1992年11月至2002年11月間），有特殊崗位要求的，以《蘇州市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》為準。
6.身體健康，體貌端正，機警敏捷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，無(wú)傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常。雙眼矯正視力（標準對數視力）達4.8（含）以上。其他體檢所檢項目標準按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》執行。
7.有下列情形之一的，不得報考：
（1）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（2）曾被行政拘留、收容教育或強制隔離戒毒的；
（3）曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
（4）有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
（5）有不良行為受過(guò)公安機關(guān)處理的；
（6）直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者；
（7）不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘程序和方法步驟
（一）報名
委托高新區人力資源中心根據《蘇州市公安局蘇州高新區分局招聘招錄警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章》，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報名。
（1）網(wǎng)絡(luò )報名：報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，請報考人員于11月18日上午9：00至11月23日下午5：00登錄蘇州高新區公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統(http://zhaopin.sndhr.cn:8012/zpCandidate/a/login)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報名(在系統報名時(shí)請認真仔細閱讀系統首頁(yè)通知公告欄中的“招聘流程”，及時(shí)提交報名信息,報名成功者，以現場(chǎng)審核為主)。請報考人員務(wù)必準確填寫(xiě)個(gè)人資料，信息不實(shí)者視為報名無(wú)效。
（2）現場(chǎng)審核確認：完成網(wǎng)絡(luò )報名的報考人員，請報考的考生于11月24日下午1:00至4:00攜帶《蘇州市公安局蘇州高新區分局招聘輔警報名表》(附件二)、《過(guò)往疾病情況調查表》（附件三）、本人有效身份證、戶(hù)口本或戶(hù)籍證明、畢業(yè)證、相關(guān)技能證書(shū)、個(gè)人征信報告（蘇州市個(gè)人征信報告市區查詢(xún)網(wǎng)點(diǎn)：人民銀行蘇州中心支行；中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農業(yè)銀行新區支行、招商銀行蘇州新區支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行(出具時(shí)間為2020年11月1日以后）等材料（交驗原件并提供復印件1份）及3張一寸彩色照片，至蘇州市公安局蘇州高新區分局巡特警大隊（蘇州市高新區科技城瀟湘路1號）進(jìn)行現場(chǎng)審核確認。聯(lián)系電話(huà)：66169260
因疫情防控需要，現場(chǎng)審核材料的時(shí)候，請報考者根據安排的時(shí)間前往指定地點(diǎn)審核材料，并戴口罩，聽(tīng)從現場(chǎng)工作人員安排，出示蘇城碼，保持適當的距離。
（二）考試
考試進(jìn)行體能測試和面試
考生總成績(jì)，按體能測試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例，采用百分制合成的成績(jì)，計算考生總成績(jì)。體能測試項目為10×4往返跑、1000米、俯臥撐，考生體能測試成績(jì)于當天體測全部結束后公布（體能測試成績(jì)標準及占比請見(jiàn)下表）。
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項目
分值 |
10米×4往返跑（秒） |
俯臥撐 （次） |
1000米跑 （分，秒） |
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占比20% |
占比20% |
占比10% |
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|
100 |
10”1 |
34 |
3’35” |
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95 |
10”4 |
33 |
3’40” |
|
90 |
10”7 |
32 |
3’45” |
|
85 |
11”0 |
31 |
3’50” |
|
80 |
11”3 |
30 |
3’55” |
|
75 |
11”6 |
29 |
4’00” |
|
70 |
11”9 |
28 |
4’05” |
|
65 |
12”2 |
27 |
4’10” |
|
60 |
12”5 |
26 |
4’15” |
|
55 |
12”8 |
25 |
4’20” |
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50 |
13”1 |
24 |
4’25” |
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45 |
13”4 |
23 |
4’30” |
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40 |
13”7 |
21 |
4’35” |
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35 |
14” |
19 |
4’40” |
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備注： 1.往返跑時(shí)間少于10"1都為滿(mǎn)分，時(shí)間多于14"為0分； 2.俯臥撐34個(gè)以上都為滿(mǎn)分，不再加分，低于19個(gè)不計分數； 3.1000米跑時(shí)間少于3’35”都為滿(mǎn)分，時(shí)間多余4’40”為0分； 4.參加體能測試的人員如身體不適合參加此次測試，請自動(dòng)退出，否則，責任自負。 |
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考生在現場(chǎng)審核確認合格后。體能測試、筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證。
體能測試、面試成績(jì)的合格分數線(xiàn)為60分。單項成績(jì)不合格的考生即不予聘用。考試總成績(jì)在蘇州市高新區人才網(wǎng)公布。
（三）體檢
根據考生總成績(jì)，按照崗位擬聘用人數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。考生總成績(jì)相同時(shí)同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節。另，根據疫情防控要求，視情況增加核酸檢測和肺部CT，費用自理。
（四）考察
經(jīng)體檢合格后確定考察人選。遇有體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄者，按成績(jì)由高到低一次性遞補。
（五）聘用
考察合格者為擬聘用人員，名單在蘇州高新區人才網(wǎng)上公示,公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，擬聘用人員須攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證（勞動(dòng)手冊）、解除（終止）勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規定時(shí)間到蘇州市公安局蘇州高新區分局辦理就業(yè)報到手續參加崗前培訓，并簽訂勞動(dòng)合同，試用二個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，正式予以聘用。不勝任崗位、考核不合格者，取消聘用資格。
四、待遇與管理
蘇州高新區分局輔警薪酬待遇按照所報崗位，由區級財政保障，并享受?chē)液吞K州市政府規定的社會(huì )保險。
五、紀律與監督
凡在規定時(shí)間內，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規定參加面試、體檢、報到的，均視為自動(dòng)放棄招聘。招聘實(shí)行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違反考試聘用紀律的報考人員，一律取消考試或資格。
招聘人員，要堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招聘紀律，主動(dòng)接受社會(huì )和人民群眾的監督，確保新人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì )監督，特設立咨詢(xún)電話(huà)：0512-68780855；監督舉報電話(huà)：0512-68756098。
六、本簡(jiǎn)章由蘇州市公安局蘇州高新區分局負責解釋
蘇州市公安局蘇州高新區分局
2020年11月18日
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