蘇州公務(wù)員考試
2022年蘇州吳中區事業(yè)單位招聘71人公告
http://www.cqfhp.com/ 2022-03-10 來(lái)源：東吳人才熱線(xiàn)
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蘇州市吳中區2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），經(jīng)研究決定，蘇州市吳中區2022年部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員71名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《蘇州市吳中區2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。可在東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）上查詢(xún)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3.具備崗位要求的身體條件。
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1986年3月16日至2004年3月19日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，以及依法退出現役的退役軍人應聘，年齡可放寬至40周歲（1981年3月16日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（1976年3月16日以后出生）；戶(hù)籍不限。
5.具備《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）中要求的資格條件，其中，“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）；工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2022年8月31日。
6.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
7.除取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、學(xué)歷認證日期可放寬的普通高校2022年畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報名截止前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)方可報考，其他國（境）外留學(xué)人員須于報名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。
8.定向招聘退役大學(xué)生士兵的崗位（崗位代碼019），招聘對象為：在普通高校上學(xué)期間或者畢業(yè)后入伍，并于2021年退出現役的蘇州戶(hù)籍（不含在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口）或蘇州生源的普通高校畢業(yè)生退役士兵。
9.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
（4）2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名與資格初審
（一）報名方式、時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）。
1.報名、電子照片上傳：3月16日（周三）9：00—3月19日（周六）16：00。
網(wǎng)上報名須上傳的證件資料圖片或電子掃描件（照片）：國內2022年畢業(yè)生上傳《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，社會(huì )人員上傳學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，留學(xué)回國人員需上傳國（境）外學(xué)位證書(shū)及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
照片格式要求：個(gè)人近期免冠正面二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小不超過(guò)25K。
上傳圖片或電子掃描件（照片）格式要求：?jiǎn)蝹€(gè)文件大小不超過(guò)1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。
2.資格初審：3月16日9：00—3月20日16：00。
3.陳述申辯：3月16日—3月21日期間9：00—16：00。
4.對初審異議的處理：3月16日9:00—3月21日18：00。
5.繳費確認：3月16日9：00—3月22日12：00。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的招聘主管部門(mén)（單位）陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應崗位的“咨詢(xún)電話(huà)”欄內獲取。
2.通過(guò)初審人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費100元/人，享受最低生活保障的城鎮家庭和農村貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明到蘇州市吳中區人社部門(mén)辦理減免考試費手續。
3.通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。
（三）報名注意事項
1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2.招聘崗位的筆試開(kāi)考比例一般為1:3，崗位另有要求的除外。如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年3月24日9：00—12：00登陸網(wǎng)上報名系統，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統一辦理退費手續。
3.應聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息，所填專(zhuān)業(yè)須與畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
四、筆試
1.筆試日期初定2022年4月16日（周六），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。請報名成功者于4月13日9：00至4月15日16：00登錄報名網(wǎng)站打印準考證，逾期者責任自負。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整，將在東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。
2.筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法，筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》。按招聘崗位類(lèi)別區分，各類(lèi)崗位的筆試科目名稱(chēng)相同，但內容互不相同，各考相應試卷。崗位的類(lèi)別見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件 1）中的“崗位類(lèi)別”。
經(jīng)濟類(lèi)中會(huì )計、審計崗位的筆試試卷相同，統計和其他經(jīng)濟崗位的筆試試卷相同；“其他類(lèi)”專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位與管理類(lèi)崗位的筆試試卷相同。
本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘筆試，考試范圍見(jiàn)《江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》（附件4）。考試不指定輔導用書(shū)。
3.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試成績(jì)以百分制計算，設筆試成績(jì)的50%為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%。
5.筆試成績(jì)初定于2022年5月中旬在東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)，如有變化另行公告。
五、資格復審
1.資格復審時(shí)間、地點(diǎn)在東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）另行公布。具體復審程序和有關(guān)注意事項詳見(jiàn)公告。
2.經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場(chǎng)向負責資格復審的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(mén)（單位）通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
3.進(jìn)入面試人員名單面試前在東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）公布。
六、面試及總成績(jì)計算
1.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，《面試通知書(shū)》打印時(shí)間及面試有關(guān)注意事項在東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）另行公布。
2.面試形式。面試采取結構化面試的形式進(jìn)行。
3.面試成績(jì)的計算。以百分制計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)占總成績(jì)的60%。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，取筆試成績(jì)高者；如筆試成績(jì)仍相同，則對成績(jì)相同的人員另行安排加試。
4.成績(jì)公布。面試成績(jì)和總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結束后當天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
七、體檢和考察
1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢由蘇州市吳中區人社部門(mén)統一組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
達不到合格標準的考生，當場(chǎng)（當日）復檢項目，由體檢機構直接進(jìn)行當場(chǎng)（當日）復檢；非當場(chǎng)（當日）復檢項目，考生可在2個(gè)工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
2.對體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)組織考察，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門(mén)書(shū)面提出是否遞補的意見(jiàn)，報蘇州市吳中區人社部門(mén)審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
八、公示和聘用
擬聘用人員名單，在東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續。
錄取人員應在《錄取通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
九、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報（報名成功后即可申領(lǐng)），考試（復審）當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，還需持本人參加考試（復審）開(kāi)始前48小時(shí)內（以采樣時(shí)間為準）的新冠病毒核酸檢測陰性報告（證明），方可進(jìn)入考點(diǎn)（復審點(diǎn)）參加考試（復審）。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。請廣大應聘人員及時(shí)關(guān)注東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）相關(guān)公告，并對我區疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
十、紀律與監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督，特設監督舉報電話(huà)：0512-65289101。
十一、本《公告》由蘇州市吳中區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)政策咨詢(xún)：0512-65253721。
招聘主管部門(mén)（單位）政策咨詢(xún)：聯(lián)系電話(huà)請見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
咨詢(xún)時(shí)間：工作日09：00-12：00、14：00-17：30。
蘇州市吳中區人力資源和社會(huì )保障局
2022年3月10日
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