蘇州公務(wù)員考試
2025年蘇州市教育局直屬學(xué)校招聘教師57人公告
http://www.cqfhp.com/ 2024-12-18 來(lái)源：蘇州市教育局
2025年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師公告
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規〔2016〕1號）等規定，經(jīng)研究決定，2025年蘇州市教育局直屬學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師57名（公辦學(xué)校事業(yè)編制）。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2025年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》（見(jiàn)附件）。可在蘇州市教育局網(wǎng)站（http://jyj.suzhou.gov.cn）、蘇州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）上查詢(xún)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；遵紀守法，品行端正，為人師表，廉潔奉公；具備崗位要求的身體條件。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1988年12月23日至2006年12月27日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，以及依法退出現役的退役軍人應聘，年齡可放寬至40周歲（1983年12月23日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（1978年12月23日及以后出生）；對年齡另有要求的，詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。戶(hù)籍不限。
3.具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件，《崗位簡(jiǎn)介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2025年8月31日。
4.資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的國內高校應屆畢業(yè)生須在2025年畢業(yè)且在8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，國（境）外同期畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證，博士研究生取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)時(shí)間可放寬至2025年12月31日。
2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內（報名截止前）的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內（報名截止前）的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
5.除報考高中教師崗位的碩士研究生及以上學(xué)歷人員和報考職業(yè)學(xué)校教師崗位的人員外，其他人員須有相應層次的教師資格證（其中，2025年應屆畢業(yè)生在報名時(shí)暫未取得相應層次教師資格證的，須提供相應層次的教師資格筆試合格證明，錄取報到時(shí)須取得相應層次的教師資格證）。
報考高中教師崗位的碩士研究生及以上學(xué)歷人員，如報名時(shí)暫無(wú)法提供相應層次的教師資格證書(shū)，須承諾在試用期內取得。報考職業(yè)學(xué)校教師崗位的人員，暫無(wú)教師資格證書(shū)者，須承諾入職3年內取得。在規定期限內未取得相應層次教師資格證書(shū)者，將依法解除聘用合同。
6.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
（2）《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員；
（3）2025年6月27日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員、有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員；
（4）國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。
三、報名與資格初審
（一）報名方式、時(shí)間
報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。網(wǎng)址：http://szjyj.szrc.cn。
1.報名、資料上傳：2024年12月23日9:00—12月27日16:00；
2.資格初審：2024年12月23日9:00—12月28日12:00；
3.陳述申辯：2024年12月23日—12月28日期間9:00—16:00；
4.對初審異議的處理：2024年12月23日9:00—12月28日18:00；
5.繳費確認：2024年12月29日9:00—12月30日12:00，繳費方式詳見(jiàn)報名平臺公告。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息，可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如對初審意見(jiàn)有異議，請在規定時(shí)間內陳述申辯，聯(lián)系方式：0512-65224079。
2.通過(guò)初審人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費100元/人。
3.通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。
（三）報名注意事項
1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2.上傳的材料將作為初審的主要依據，上傳截止時(shí)間為2024年12月27日16:00。應聘人員須按照網(wǎng)站提示上傳材料。上傳照片或電子掃描件要求：?jiǎn)蝹€(gè)文件大小不超過(guò)10M，格式為jpg或pdf，要求清晰、位正。留學(xué)回國人員的外文材料須譯成中文版，中外文對照版本同時(shí)上傳。材料主要包括：
（1）2025年畢業(yè)生須上傳本人①身份證；②教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告；③畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)公章）；④就業(yè)協(xié)議書(shū)；⑤研究生學(xué)歷人員須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；⑥應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）或證明。
（2）目前仍未落實(shí)工作的2023年、2024年往屆畢業(yè)生，須上傳本人①身份證；②學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；③畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)公章）；④空白就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及未就業(yè)承諾；⑤研究生學(xué)歷人員須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；⑥應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）或證明。
（3）國（境）外學(xué)歷人員，須上傳本人①身份證；②國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》（未畢業(yè)人員提供入學(xué)通知書(shū)）；③在校期間所學(xué)課程的成績(jì)單；④研究生學(xué)歷人員須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；⑤應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）或證明。
（4）其他人員須上傳本人①身份證；②學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；③應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）或證明。崗位有工作經(jīng)歷要求的，以勞動(dòng)合同或社保繳費清單代為證明。
3.招聘崗位的筆試開(kāi)考比例一般為1:3，崗位另有要求的除外。如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2024年12月30日13:00—16:00登陸網(wǎng)上報名系統，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統一辦理退費手續。因個(gè)人原因主動(dòng)放棄的，不予退費。
4.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
四、考試考核
崗位代碼為012、026的崗位，采用直接面試的考核形式。
其他崗位采用筆試和面試相結合的考核形式。崗位代碼為047、048、049的崗位，在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分，按1：10的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1：10比例的，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試人選。其他組織筆試的崗位，在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分，按1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:5比例的，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試人選。
（一）筆試
1.筆試日期初定為2025年1月5日（星期日），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報名成功者辦理筆試相關(guān)手續后，于2025年1月2日起登錄蘇州市教育考試院網(wǎng)站（http://www.szjyksy.com/）打印筆試準考證。
2.筆試的形式和內容。筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察擬任招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)理念、專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)能力。考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試。
4.筆試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)。筆試成績(jì)初定于2025年1月中旬在蘇州市教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jyj.suzhou.gov.cn/）公布，如有變化另行公告。
（二）資格復審
1.資格復審在面試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。具體復審程序和有關(guān)注意事項詳見(jiàn)蘇州市教育局網(wǎng)站公告。
2.招聘單位將于資格復審前與考生確認參加情況，因考生主動(dòng)放棄等原因出現面試空額時(shí)，在報考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。請應聘人員在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
3.通過(guò)資格復審的考生，現場(chǎng)領(lǐng)取面試資格證，同時(shí)繳納面試費100元/人。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場(chǎng)陳述申辯。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。
4.進(jìn)入面試人員名單面試前3天在蘇州市教育局網(wǎng)站（http://jyj.suzhou.gov.cn）公布。公示后放棄面試資格的，不再遞補。
（三）面試
1.面試初定于2025年2月底3月初進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)在蘇州市教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jyj.suzhou.gov.cn/）另行公告。
2.面試內容主要以考察擬任崗位需要的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力為主。音樂(lè )、體育、美術(shù)、科學(xué)和職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課等教師崗位面試需增加專(zhuān)業(yè)技能測試，專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占面試成績(jì)的50%，專(zhuān)業(yè)技能測試設60分為合格分數線(xiàn)，成績(jì)不合格者不計算面試成績(jì)。
3.面試成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。直接面試的崗位，面試成績(jì)即為總成績(jì)；組織筆試的崗位，筆試成績(jì)占總成績(jì)40%，面試成績(jì)占總成績(jì)的60%。面試設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。
4.在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。組織筆試的崗位，總成績(jì)相同的，取筆試成績(jì)高者；如筆試成績(jì)仍相同，則另行安排加試。直接面試的崗位，總成績(jì)相同的，另行安排加試。
各項成績(jì)和總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在考核結束后當天在考點(diǎn)張榜公布，并隨后在蘇州市教育局網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
七、體檢和考察
1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
達不到合格標準的考生，當場(chǎng)（當日）復檢項目，由體檢機構直接進(jìn)行當場(chǎng)（當日）復檢；非當場(chǎng)（當日）復檢項目，考生可在2個(gè)工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
2.對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因體檢、考察不合格、考生主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
八、公示和聘用
擬聘用人員名單，在蘇州市教育局網(wǎng)站（http://jyj.suzhou.gov.cn）、蘇州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，辦理錄用手續。
擬聘用人員應在《錄取通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消聘用資格。
新聘用人員統一實(shí)行局管校用的管理模式，自覺(jué)服從教師交流安排。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
九、紀律與監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。特設監督舉報電話(huà)：0512-65215646。
本《公告》由蘇州市教育局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512-65224079。
蘇州市教育局
2024年12月18日
免費學(xué)習資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
