蘇州公務(wù)員考試
2025年蘇州張家港市應急管理局招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才（冶金安全總監）公告
http://www.cqfhp.com/ 2025-01-09 來(lái)源：張家港人才網(wǎng)
2025年張家港市應急管理局公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才（冶金安全總監）公告
因工作需要，張家港市應急管理局面向社會(huì )開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才（冶金安全總監）招聘工作，現將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位簡(jiǎn)介
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，無(wú)違法犯罪記錄，且具有適應崗位要求的身體條件。
3.年齡在30周歲以上，45周歲及以下（即1979年1月2日至1995年2月8日期間出生）。
4.考試實(shí)行誠信報考，應聘人員如違反張家港市公益性崗位招錄考試相關(guān)規定，將列入誠信報考檔案。
5.“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
6.戶(hù)籍不限。
7.具備《崗位簡(jiǎn)介》中報考崗位所要求的其他資格條件，工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為報名截止日，職業(yè)資格、職稱(chēng)等須于報名截止前取得相關(guān)證書(shū)。
8.學(xué)歷指在報名截止前已取得的具有教育行政部門(mén)認可的學(xué)歷（含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等，國外學(xué)歷須經(jīng)教育部認證，軍隊服役期間取得的軍隊院校學(xué)歷）。
9.下列人員不得報考：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀學(xué)生；
（2）在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員；
（3）被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；
（4）在國家法定考試或在本市公益性崗位（編外）人員考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
（5）正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（6）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（7）參照事業(yè)單位工作人員管理規定要求回避的崗位；
（8）國家和省另有規定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事安全監管和應急管理工作的情形；
（9）現還在本市機關(guān)、事業(yè)單位工作的合同期內公益性崗位（編外）人員，單位不同意報考的。
三、招聘程序
（一）現場(chǎng)報名和資格審核
1.現場(chǎng)報名時(shí)間：2025年1月2日-2025年2月8日（法定節假日除外），上午9:00～11:00，下午13:30～16:30，超出規定時(shí)間不接受報名。
2.報名地點(diǎn)：張家港市應急管理局（江蘇省蘇州市張家港市楊舍鎮華昌路505號）
3.資格審核需提供材料：（1）應聘人員登錄張家港人才網(wǎng)（https://www.zjgrc.com/）下載并填寫(xiě)《報名資格審核登記表》、本人有效期內的二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》、資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、近期白底免冠一寸彩照2張、考生誠信報考承諾書(shū)。崗位有工作經(jīng)歷要求的，還須提供勞動(dòng)合同或社保繳費清單等證明材料。有工作單位的人員須提供單位同意報考證明。
（2）所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提交復印件。
4.應聘人員須對照本《公告》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，應聘人員凡有弄虛作假或不符合報名資格條件隱瞞報考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報名、考試和錄取資格，責任由應聘人員自負并列入考生誠信報考檔案。
5.報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，核減招聘計劃，直至取消該崗位，核減及取消崗位情況將另行公告。
（二）考試
采用筆試和面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試。筆試采取閉卷形式，內容為冶金方面專(zhuān)業(yè)知識，考試期間全程封閉。滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分按計劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1:3比例的，按照實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選。因放棄造成缺額時(shí)，招聘單位主管部門(mén)研究是否遞補，確定遞補的，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%。
2.面試。采取專(zhuān)業(yè)化面試的形式進(jìn)行，面試成績(jì)實(shí)行百分制，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。
3.成績(jì)計算。將筆試成績(jì)的40%與面試成績(jì)的60%相加，得出應聘人員總成績(jì)。以上成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，取筆試成績(jì)高者，再相同的則組織加試。進(jìn)入體檢環(huán)節的應聘人員，發(fā)放體檢通知。
4.面試成績(jì)和考試總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結束后在張家港人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
（三）體檢與考察（政審）
1.招聘單位自行組織體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢項目和標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者不得錄用。體檢費用由應聘人員自理（未按規定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。
2.招聘單位對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察（政審）和資格條件復查。考察（政審）標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行；考察（政審）不合格人員，招聘單位應將不合格理由書(shū)面通知應聘人員。
3.考察（政審）期間，發(fā)現應聘人員不符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規定程序取消其聘用資格。
4.面試后，因應聘人員體檢、考察（政審）不合格或主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位研究確定是否遞補。如遞補的，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。經(jīng)市人社局備案后，不再遞補。
5.在招聘各環(huán)節中，應聘人員應保持通訊暢通，切勿變更報名登記的電話(huà)號碼。以電話(huà)等方式通知應聘人員補充材料、遞補、復檢、報到等，在規定的時(shí)限內未到達的，視為自動(dòng)放棄。
四、公示和聘用
1.從考試成績(jì)、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬聘用人員，在張家港人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì )和應聘人員監督，時(shí)間為7個(gè)工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索及有效聯(lián)系方式。
2.公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由單位辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
3.應聘人員須在規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，由張家港市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣至張家港市應急管理局工作。如與其他單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。對聘用后無(wú)故放棄的人員，列入考生誠信報考檔案。聘用人員的試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者，繼續履行勞動(dòng)合同；不合格者，解除勞動(dòng)合同。
4.聘用人員實(shí)行協(xié)議年薪制，薪酬標準稅前35-60萬(wàn)/年，含薪資和績(jì)效工資（具體金額以協(xié)商結果為準，由張家港市應急管理局制定考核辦法和分配辦法）。
五、紀律與監督
招聘工作須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，整個(gè)招錄工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督，特設置監督舉報電話(huà)：0512-56323118。
六、本《公告》由張家港市應急管理局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512－56323121
附件：
張家港市應急管理局
2025年1月2日
免費學(xué)習資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
