泰州公務(wù)員考試
2024年江蘇泰州海陵區住建局招聘勞務(wù)派遣人員6人簡(jiǎn)章
http://www.cqfhp.com/ 2024-09-05 來(lái)源：（海陵人社）微信公眾號
2024年海陵區住建局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員簡(jiǎn)章
因工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員6名，派遣到海陵區住建局從事工地現場(chǎng)管理、揚塵管控、安全生產(chǎn)等相關(guān)工作，現將相關(guān)事項公布如下：
一、崗位及人數
勞務(wù)派遣人員6名
二、招聘對象及基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑工程類(lèi)、安全生產(chǎn)類(lèi)、計算機類(lèi)（詳見(jiàn)附件1）專(zhuān)業(yè)。
3.年齡在20周歲以上、35周歲以下（1988年9月7日至2004年9月8日期間出生）。
4.具有海陵區、高新(高港）區、姜堰區戶(hù)籍。
5.熟悉電腦辦公軟件操作，能夠獨立處理文字材料及表格相關(guān)文件。
6.身體健康，吃苦耐勞，需常駐工地現場(chǎng)。
下列人員不得報考：現役軍人；在讀全日制普通高校學(xué)生；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；有嚴重不良信用記錄的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。其中，發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報名、筆試、面試、體檢等環(huán)節由海陵區海派人力資源有限公司統一組織。
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
按照“事前告知，公開(kāi)透明”原則，通過(guò)“海陵人社”微信公眾號向社會(huì )發(fā)布本簡(jiǎn)章。
(二）報名
本次報名工作采用現場(chǎng)報名方式，不接受網(wǎng)上、信函、電話(huà)等方式報名。本人現場(chǎng)報名有困難的，也可委托他人代為報名，代報者除提供考生的報名材料和委托函外，還需提供代報者的有效居民身份證原件及復印件。現場(chǎng)報名需提供以下資料：
1.本人有效戶(hù)口本原件及復印件、居民身份證原件及復印件;
2.畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;
3.本人近期同底免冠二寸彩色照片2張，報名費100元/人（現金）;
4.《2024年海陵區住建局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報名表》（詳見(jiàn)附件2，正反打印）;
5.其他按照招聘條件需提供的報名材料。
報名時(shí)間：2024年9月7日至9月8日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)，逾期不予受理。
報名地點(diǎn)：海陵區人力資源社會(huì )保障局南樓一樓綜合服務(wù)中心（海陵南路628號）。
經(jīng)資格審核后，符合報名條件人員于2024年9月12日(星期四上午9：00-11：30，下午2：30-5：00)到海陵區人力資源社會(huì )保障局南樓一樓綜合服務(wù)中心憑本人有效居民身份證原件和報名收費憑證領(lǐng)取《準考證》。筆試開(kāi)考比例1：3，報考人數少于總崗位數3倍的，是否降低開(kāi)考比例或核減總崗位數,由區住建局研究決定。
在招聘全過(guò)程中，報名人員如因所填寫(xiě)信息內容不真實(shí)、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。
（三）筆試
筆試滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節；考試內容為履職所需的專(zhuān)業(yè)知識和公共基礎知識，不提供考試大綱，不指定復習材料；筆試時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jì)查詢(xún)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《準考證》，《準考證》另行發(fā)放。
（四）面試
1.面試人選確定。在筆試合格的人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人員，同分跟進(jìn)。參加面試人數與崗位招聘計劃數之比不足3∶1的，按實(shí)際符合條件人數面試。
2.面試方式。面試采用結構化面試的形式，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核無(wú)誤后，現場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.總成績(jì)計算方法。按筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%的比例，采用百分制計算考生總成績(jì);筆試成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理；總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)排序；未參加面試的考生和面試成績(jì)不合格的考生不計總成績(jì)。
（五）體檢
根據總成績(jì)，按招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢的人員，并統一組織人員到指定醫院體檢，體檢標準參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。因考生放棄體檢或體檢不合格而出現空缺的，按總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
（六）考察
對體檢合格人員的德、能、勤、績(jì)、廉等方面進(jìn)行考察，因考察不合格等原因出現崗位空缺時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。總成績(jì)有效期為1年。
（七）公示
選崗后，將擬聘用人員名單在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
（八）聘用
公示無(wú)異議后，辦理聘用手續。聘用人員與海派人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同后，派遣至海陵區住建局工作。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。
四、待遇
聘用人員享受海陵區區直機關(guān)勞務(wù)派遣人員待遇。
五、紀律與監督
嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì )監督，對違反招聘紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
六、本簡(jiǎn)章由海陵區海派人力資源有限公司和海陵區住建局負責解釋。
聯(lián)系方式：海陵區海派人力資源有限公司：0523-86332823；海陵區住建局：0523-86689006
附件：
2024年8月29日
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