無(wú)錫公務(wù)員考試
2024年無(wú)錫市惠山區事業(yè)單位招聘50人公告
http://www.cqfhp.com/ 2024-02-23 來(lái)源：無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局
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2024年無(wú)錫市惠山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）文件精神，無(wú)錫市惠山區面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員50名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2024年無(wú)錫市惠山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。《崗位簡(jiǎn)介表》可在以下網(wǎng)站查詢(xún)：無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://hrss.wuxi.gov.cn）、無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄（http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml）、無(wú)錫市惠山區人民政府網(wǎng)（http://www.huishan.gov.cn/qrsj/index.shtml）。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
（二）遵紀守法、品行端正、廉潔奉公。
（三）熱愛(ài)應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
（四）適應崗位要求的身體條件。
（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年3月1日至2006年3月4日之間出生）；依法退出現役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1983年3月1日后出生）。
（六）本次招聘戶(hù)籍不限。
（七）技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生相當于本科學(xué)歷。
（八）具備報考崗位所要求的其它資格條件詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1中有其它資格條件的，以附件條件為準），招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
（九）本次招聘對象中的“2024年畢業(yè)生”：指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得本科學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2024年7月31日，取得研究生學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
符合下列情形之一的，可按“2024年畢業(yè)生”身份報考：
1．2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員。
2．從國家統一招生的普通高校畢業(yè)，參加基層服務(wù)項目【“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃“西部計劃”“鄉村振興計劃（含原“蘇北計劃”）”】的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的（截止報名時(shí)）。
3．以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的（截止報名時(shí)）。
有下列情形之一的，不得報名應聘：
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或者曾被開(kāi)除公職的人員。
2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
4．現役軍人或者國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生。
5．與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系，不得應聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢檢察、審計、財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗位后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
6．新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2024年9月4日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員。
7．2024年6月30日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或者有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員，或者國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名程序和辦法
（一）報名方式與時(shí)間
采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，不接受現場(chǎng)報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。（注意：因本公告中的考試與江蘇省2024年省屬事業(yè)單位招聘統一考試同步進(jìn)行，所以報考人員請選擇一個(gè)地區一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。）
1．報名、照片上傳：
2024年3月1日9 : 00—2024年3月4日16 : 00
2．報名網(wǎng)址: 無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄（http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml）
3．資格審查時(shí)間：
2024年3月1日9 : 00—2024年3月5日16 : 00
應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2024年3月1日—3月6日的09 : 00-16 : 00
資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：
2024年3月1日—3月6日的09 : 00-17 : 00
4．繳費確認時(shí)間：
2024年3月1日9 : 00—2024年3月6日18 : 00
（二）資格初審與繳費
考生可在報名24個(gè)小時(shí)后在報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向區公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)0510-83598176。通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費確認（使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用），并完成繳費確認后的考生，即報名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。
繳費標準：每位考生繳納報名考試費100元。享受最低生活保障家庭的報考人員，先在網(wǎng)上繳費，若沒(méi)有違反考試紀律，在參加筆試后5個(gè)工作日內憑最低生活保障證明和低保證與市人事考試中心聯(lián)系（電話(huà)0510-81880029）辦理減免考務(wù)費用手續。
（三）報名注意事項
1．報考人員應按照崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考者本人近期免冠電子照片【正面二寸（34×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下】。
2．區相關(guān)單位在網(wǎng)上對考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或者聘用資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
3．報名時(shí)必須使用在有效期內的二代身份證。資格未初審或者資格初審未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止前可以改報其他崗位。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。
4．各崗位開(kāi)考比例為1：3。如果出現崗位報名人數達不到開(kāi)考比例的情況，將減少或取消招聘計劃，報考被取消崗位的人員可重新補報其他崗位，補報名的時(shí)間為：2024年3月7日9：00-12：00。招聘計劃的調整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。
5．報名前，請考生詳細閱讀《2024年無(wú)錫市惠山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報考指南》（附件2）。
（四）網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，須在2024年3月20日9：00—2024年3月22日24：00期間登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請聯(lián)系無(wú)錫市人事考試中心，聯(lián)系電話(huà)：0510-81880029。
四、考試辦法
考試方式采取筆試和面試相結合。
（一）筆試
筆試由無(wú)錫市惠山區委組織部、無(wú)錫市惠山區人力資源社會(huì )保障局委托無(wú)錫市人事考試中心統一組織實(shí)施，筆試地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準考證為準。
1．筆試日期：2024年3月23日
管理類(lèi)崗位考試時(shí)間為9 : 00-11 : 30
2．筆試科目：管理類(lèi)崗位、通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目名稱(chēng)均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，筆試類(lèi)別詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
考試范圍見(jiàn)《江蘇省2024年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導用書(shū)。
筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為50分。
3．筆試及成績(jì)查詢(xún)。應聘人員應攜帶準考證和身份證，按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試全程封閉，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試成績(jì)從高分到低分，按照崗位招聘人數1 : 3的比例確定參加資格復審人員。在1 : 3范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績(jì)公布后7個(gè)工作日內保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)（單位）通知資格復審或者遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jì)在無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄上查詢(xún)。
（二）資格復審
區公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)將對擬參加面試的考生進(jìn)行報考資格復審。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)由區公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)發(fā)出通知。在報考資格復審時(shí)，若考生信息和網(wǎng)上報名提供信息不一致的，報考資格復審為不合格。對沒(méi)有通過(guò)資格復審的，將被取消面試資格。如對資格復審有異議，可在收到復審結果通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的部門(mén)陳述申辯。如有復審不通過(guò)出現缺額的，在應聘同崗位的筆試成績(jì)合格人員中從高分到低分依次遞補人員參加資格復審。
資格復審時(shí)考生須提供的材料，詳見(jiàn)《2024年無(wú)錫市惠山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報考指南》（附件2）。
（三）面試
面試由由無(wú)錫市惠山區委組織部、無(wú)錫市惠山區人力資源社會(huì )保障局委托無(wú)錫市人事考試中心統一組織，采用結構化面試方式。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將在無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄、無(wú)錫市惠山區人民政府網(wǎng)通知。
1．根據資格復審結果，按擬招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，面試名單公布后不再遞補面試人員。
2．面試成績(jì)當場(chǎng)公布，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)不合格者不進(jìn)入體檢程序。
3．參加面試的考生繳納100元面試費。
（四）總成績(jì)計算方法
1．所有成績(jì)采用百分制計算。按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例，計算報考人員總成績(jì)。總成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的為先，若還同分則加試。
2．面試成績(jì)和考試總成績(jì)在無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄、無(wú)錫市惠山區人民政府網(wǎng)上公布。
五、體檢和考察
（一）體檢：體檢由區公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)負責，并協(xié)調統一體檢時(shí)間和地點(diǎn)。根據考試的總成績(jì)，按崗位擬聘用人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。體檢前，在職人員必須提供單位同意報考的證明。
（二）考察：用人單位或主管部門(mén)應按《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則》規定制定考察工作方案、組織考察。
在整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程，發(fā)現考生不符合報考資格條件的，即取消考生進(jìn)入下一環(huán)節資格或取消錄用資格。
因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現空缺時(shí)，在報考同一崗位的人員中按總成績(jì)由高分到低分依次遞補。錄取手續辦理后，不再遞補。
六、聘用
對擬聘用人員在無(wú)錫市惠山區人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結果不影響錄取的，按有關(guān)規定辦理有關(guān)錄取和聘用手續。
報考人員為在職人員的，應在招聘單位通知報到后一個(gè)月內攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。因個(gè)人原因逾期未辦理錄取和聘用手續的，取消其錄取資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的（含超過(guò)規定期限未報到而視同放棄的），將被記為一般失信行為，記錄期限為三年。
聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年。
七、誠信管理
考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數據庫，并提供給公共信用信息機構；在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節，將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據。
八、招聘咨詢(xún)電話(huà)
報名資格政策咨詢(xún)：0510-83598176
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)：0510-81880029
九、監督舉報電話(huà)
為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)。紀檢監察機關(guān)統一舉報電話(huà)：12388。
十、本《公告》由中共無(wú)錫市惠山區委組織部、無(wú)錫市惠山區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
中共無(wú)錫市惠山區委組織部
無(wú)錫市惠山區人力資源和社會(huì )保障局
2024年2月23日
免費學(xué)習資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
