無(wú)錫公務(wù)員考試
2025年無(wú)錫學(xué)院招聘高層次人才公告(長(cháng)期)
http://www.cqfhp.com/ 2025-02-21 來(lái)源:無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局
無(wú)錫學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才公告(長(cháng)期)
無(wú)錫學(xué)院是一所經(jīng)教育部批準,由江蘇省人民政府管理、無(wú)錫市人民政府舉辦、南京信息工程大學(xué)支持辦學(xué)的公辦普通本科高校。學(xué)校堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向,秉承“立足無(wú)錫、融入產(chǎn)業(yè)、面向區域、服務(wù)發(fā)展”的辦學(xué)定位,構建了無(wú)錫學(xué)院、研究生聯(lián)合培養基地、國家大學(xué)科技園“三位一體”的辦學(xué)體系。
學(xué)校位于無(wú)錫市錫山大道333號,毗鄰錫東新城核心區、無(wú)錫高鐵東站、蘇南碩放國際機場(chǎng),地理位置優(yōu)越,風(fēng)景優(yōu)美。校園占地面積1770余畝,是一所現代化的智慧校園、生態(tài)校園、人文校園和低碳校園,榮獲江蘇省綠色學(xué)校、江蘇省智慧校園等榮譽(yù)稱(chēng)號。學(xué)校是江蘇省碩士學(xué)位授予立項建設單位,現有在校本科生1.3萬(wàn)余人、留學(xué)生100余人、與南京信息工程大學(xué)聯(lián)合培養研究生500余人。根據學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,現面向海內外誠聘英才。
一、招聘要求
(一)高端人才
1. 領(lǐng)軍人才
取得博士學(xué)位,在本學(xué)科領(lǐng)域取得較高學(xué)術(shù)成就,具有本學(xué)科扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識、前瞻學(xué)術(shù)視野,具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超國內先進(jìn)水平能力的杰出人才,如國家級優(yōu)秀人才、省部級杰出人才等,年齡原則上不超過(guò)55周歲。
2. 精英人才
取得博士學(xué)位,在本學(xué)科領(lǐng)域取得較好學(xué)術(shù)成就或同行專(zhuān)家公認的學(xué)術(shù)成果,研究方向為學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設急需,具有較好創(chuàng )新發(fā)展潛力和一定的社會(huì )影響力,在海內外著(zhù)名大學(xué)、科研機構獲得正式教學(xué)或科研職位的青年精英人才,年齡原則上不超過(guò)45周歲。
(二)骨干師資
1. A檔
取得博士學(xué)位,且在知名高校、研究機構擔任教授或相當職務(wù),具有較強的教學(xué)、科研和管理能力,年齡原則上不超過(guò)50周歲。
2. B檔
取得博士學(xué)位,且在知名高校、研究機構擔任副教授或相當職務(wù),具有較好的團結協(xié)作精神和良好的學(xué)術(shù)組織能力,年齡原則上不超過(guò)45周歲。
(三)優(yōu)秀師資
畢業(yè)于海內外高水平大學(xué)、研究機構的優(yōu)秀博士(后),已取得同行專(zhuān)家認可的科研成果,具有較好的培養潛力,年齡原則上不超過(guò)35周歲。
(四)緊缺應用型師資
畢業(yè)于海內外高水平大學(xué)并取得碩士學(xué)位,曾在知名科研機構或企業(yè)工作,具有副高及以上職稱(chēng),或同等水平職級,符合相關(guān)產(chǎn)業(yè)背景,主要面向網(wǎng)絡(luò )空間安全、計算機科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、集成電路科學(xué)與工程、車(chē)聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、智能電網(wǎng)與新能源相關(guān)學(xué)科方向,主持過(guò)重大項目或有產(chǎn)業(yè)化成果并取得顯著(zhù)經(jīng)濟效益,年齡原則上不超過(guò)45周歲。
崗位需求詳見(jiàn)《無(wú)錫學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》(附件1)。
二、崗位待遇
全職引進(jìn)人才,納入事業(yè)編制,給予以下待遇:
1. 根據引進(jìn)人才的學(xué)術(shù)水平與發(fā)展潛能,學(xué)校為高端人才提供優(yōu)厚薪資待遇,具體一人一議。高端人才直接聘為無(wú)錫學(xué)院“明湖學(xué)者”,列入“明湖學(xué)者計劃”管理。
2. 基本工資、基礎績(jì)效以及公積金、住房補貼和社會(huì )保險按照事業(yè)單位規定標準發(fā)放和繳納。
3. 優(yōu)秀師資3年內崗位績(jì)效執行副教授標準,按崗付薪。
4. 符合相關(guān)要求的人才,可享受學(xué)校提供的一年期租房補貼。
5. 根據房源情況,可申購無(wú)錫市優(yōu)惠商品房一套(有產(chǎn)權)。購房者需連續完成兩個(gè)聘期(每個(gè)聘期5年,未服務(wù)滿(mǎn)2個(gè)聘期需按未完成的服務(wù)年限等比例補繳購房差價(jià));未購房者,首聘期為5年。
6. 協(xié)助解決子女入學(xué)。高端人才可協(xié)助解決配偶工作。
7. 對引進(jìn)3人及以上的人才團隊,按照以上類(lèi)別給予團隊成員相應待遇,另外提供團隊科研啟動(dòng)經(jīng)費,具體金額視聘期完成的目標任務(wù)“一事一議”。
8. 優(yōu)先推薦申報江蘇省“雙創(chuàng )計劃”、“青藍工程”等省級人才項目,如入選,省財政給予相應的經(jīng)費資助。
9. 優(yōu)先推薦申報無(wú)錫市“太湖人才計劃”、區級人才計劃,如入選,無(wú)錫市給予10-1000萬(wàn)元的項目經(jīng)費資助。
10. 根據無(wú)錫市《關(guān)于更大力度支持優(yōu)秀青年人才來(lái)錫發(fā)展的十項措施》《“太湖人才計劃”人才分類(lèi)認定實(shí)施辦法》《“太湖人才計劃”高層次人才服務(wù)保障實(shí)施辦法》《無(wú)錫市高層次人才宜居保障實(shí)施辦法》等,符合條件者,可申請相關(guān)補貼。
11. 其他相關(guān)引進(jìn)政策及待遇情況請電話(huà)咨詢(xún)。
注:對高端人才和業(yè)績(jì)突出的人才均可采取“一人一議”的政策。
三、報名方法
本公告為長(cháng)期招聘崗位,不設開(kāi)考比例,自公告發(fā)布10個(gè)工作日后,根據報名情況自行組織考試,報名有效期截止至2025年12月31日24:00。
報名注意事項:
1. 應聘人員只能從《無(wú)錫學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》(附件1)中選擇一個(gè)崗位填寫(xiě)《無(wú)錫學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才報名表》(附件2)和《無(wú)錫學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才報名信息匯總表》(附件3),并以電子郵件方式發(fā)至招聘崗位的聯(lián)系郵箱(郵箱地址詳見(jiàn)附件1),郵件主題請注明:“應聘學(xué)院+畢業(yè)院校+應聘者姓名”(例:“物聯(lián)網(wǎng)工程學(xué)院+XX大學(xué)+姓名”)。
2. 應聘者需提供身份證、各級學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、科研業(yè)績(jì)材料等掃描件;應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和課程成績(jì)表等掃描件。所有材料電子稿合并為一個(gè)PDF文件,隨報名表等一并發(fā)送至招聘郵箱。
3. 學(xué)校根據應聘人員提供的報名信息進(jìn)行資格初審。應聘人員若存在弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應聘或聘用資格。資格初審通過(guò)后,不可更改報名信息。
4. 有下列情形之一的,請勿報名應聘:
(1)現役軍人;
(2)因犯罪受過(guò)刑事處罰,受到黨紀、政紀處分人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;參加非法組織的人員;
(3)與單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應聘《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(4)國家和省另行規定限制應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、考試方式
1. 試講
試講內容以招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識為主,主要測試應聘人員履行崗位職責所需的教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)知識和綜合素養等,同時(shí)考核應聘人員科研能力及科研潛質(zhì)、專(zhuān)業(yè)及研究方向的匹配度。試講成績(jì)達到80分(滿(mǎn)分100分)合格,達不到80分的直接淘汰。
2. 資格復審
試講合格的應聘人員進(jìn)入資格復審環(huán)節,復審時(shí)須查看應聘人員以下材料的原件:(1)身份證;(2)最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證書(shū);(3)論文檢索報告;(4)獲獎、項目證明材料等。資格復審合格后進(jìn)入面試環(huán)節。
3. 面試
面試主要考核應聘人員的思想品德、知識結構、科研能力及綜合素質(zhì)等,面試成績(jì)達到80分(滿(mǎn)分100分)合格,達不到80分的直接淘汰。
最終成績(jì)以面試成績(jì)?yōu)闇省?/div>
五、體檢與考察
1. 體檢
面試成績(jì)合格的應聘人員參加體檢,體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)間另行通知,體檢費用由應聘人員自理。體檢須在體檢通知發(fā)布之日起10個(gè)工作日內完成。
2. 考察
對體檢合格的應聘人員由招聘單位按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則》相關(guān)要求進(jìn)行考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。
六、公示與聘用
擬聘用人員名單在無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局和無(wú)錫學(xué)院人力資源處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示無(wú)異議后報無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局備案,學(xué)校為其辦理聘用手續并約定試用期。試用期考核合格,予以定崗定級;試用期內被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用關(guān)系。擬聘用人員一般與招聘單位訂立5年及以上聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應在學(xué)校最低服務(wù)5年(含試用期)。
七、聯(lián)系方式
1. 應聘高端人才者請聯(lián)系人力資源處秦老師、汪老師,聯(lián)系電話(huà):0510-80560031、0510-80560037,聯(lián)系郵箱:zp@cwxu.edu.cn。
2. 應聘骨干師資、優(yōu)秀師資、緊缺應用型師資者請聯(lián)系各招聘崗位對應的聯(lián)系人,聯(lián)系方式詳見(jiàn)《無(wú)錫學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》(附件1)。
八、紀律監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格遵守程序和標準,主動(dòng)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督。
監督電話(huà):0510-80560007。
九、本招聘公告解釋權歸無(wú)錫學(xué)院人力資源處
無(wú)錫學(xué)院
2025年2月20日

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