2020年揚州市部分市屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄220人，報名時(shí)間為2020年5月28日09：00－6月1日16：00。筆試時(shí)間另行通知，筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》。
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點(diǎn)擊進(jìn)入：報名入口（5月28日－6月1日）
2020年5月?lián)P州市部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
為建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化事業(yè)單位工作人員隊伍，按照國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘規定，2020年5月?lián)P州市部分市屬事業(yè)單位現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，特制定簡(jiǎn)章如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
（三）具有良好的品行；
（四）符合《2020年5月?lián)P州市部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》，附后）中各崗位所規定的具體資格條件；
（五）具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1984年5月28日至2002年6月1日期間出生）;全日制普通高等院校2020年碩士及以上學(xué)位應屆畢業(yè)研究生（非在職），年齡可放寬至40周歲（1979年5月28日及以后出生）；《崗位簡(jiǎn)介表》另有規定的從其規定；
（六）取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省的有關(guān)規定執行；
（七）符合招聘簡(jiǎn)章規定的其他條件。
應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
在讀的全日制普通高等院校非2020年應屆畢業(yè)生，現役軍人，不得報考。
2020年8月31日前，在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。
二、招聘單位、招考崗位條件
可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)《2020年5月?lián)P州市部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》：
揚州黨建網(wǎng)（dj.yangzhou.gov.cn）
揚州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（hrss.yangzhou.gov.cn）
揚州人事考試網(wǎng)
(http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzrsks/)
各招聘單位所屬主管部門(mén)（市有關(guān)直屬單位）網(wǎng)站
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中將統籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真落實(shí)防疫要求。
（一）報名與資格初審
1、報名方式及時(shí)間
考試報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)本人信息。
報名、照片上傳時(shí)間：
2020年5月28日09∶00－6月1日16∶00；
資格初審時(shí)間:
2020年5月28日09∶00－6月2日16∶00;
繳費時(shí)間：
2020年5月28日09∶00－6月4日16∶00。
報名網(wǎng)址：揚州人事考試網(wǎng)(http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzrsks/)
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的，不能再報考其他崗位。通過(guò)初審后進(jìn)行繳費，完成繳費后，報名方為有效。應聘人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。
2、報名注意事項
（1）應聘人員要仔細閱讀并確認誠信承諾書(shū)，應按崗位要求和網(wǎng)上報名系統提示，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書(shū)等保持一致，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。
提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
（2）報名前，請務(wù)必認真閱讀本簡(jiǎn)章、報考指南、《崗位簡(jiǎn)介表》等，弄清具體規定，遵循相關(guān)要求，準確選報崗位。
（3）應聘人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止（6月1日16∶00）前可以改報其他崗位。
考生應在規定時(shí)限內盡早選擇崗位進(jìn)行報名，以便在資格審查未通過(guò)時(shí)，可及時(shí)改報其他崗位。
筆試考區安排及其有關(guān)要求，詳見(jiàn)考生報名須知（揚州人事考試網(wǎng)：http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzrsks/）。
（4）報名結束后，達不到《崗位簡(jiǎn)介表》規定開(kāi)考比例的崗位，由招聘單位和所屬主管部門(mén)按規定的程序、辦法相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況及時(shí)在事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)網(wǎng)站、招聘單位所屬主管部門(mén)網(wǎng)站等公布。報考被取消崗位并通過(guò)該崗位資格審查且繳費成功的人員，可于6月9日09：00-16：00重新登錄揚州人事考試網(wǎng)改報其他符合條件的崗位。
（5）享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先在網(wǎng)上繳費，于筆試結束后第2-3個(gè)工作日，憑相關(guān)單位出具的證明到揚州市人事考試管理辦公室（揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院東校區內，華揚西路199號），按規程辦理減免報名費用手續。
（6）通過(guò)報名資格初審的應聘人員，須及時(shí)繳納報名費用，逾期未繳費視作報名無(wú)效。
3、網(wǎng)上打印準考證
應聘人員應在筆試前3日內自行登錄揚州人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。
4、資格初審
考生年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格初審工作，由招聘單位和所屬主管部門(mén)負責（其中，招聘崗位所設專(zhuān)業(yè)大類(lèi)參照《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》）。報名期間，招聘單位和所屬主管部門(mén)公布咨詢(xún)電話(huà)，并在規定時(shí)間內安排專(zhuān)人值班，回答應聘人員關(guān)于考生年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格的咨詢(xún)，確保報考咨詢(xún)電話(huà)暢通。資格初審期間，各審核部門(mén)（單位）根據本簡(jiǎn)章規定的報考資格要求和崗位所需條件，依據網(wǎng)上應聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在應聘人員提交報名信息后24小時(shí)內提出審查意見(jiàn)。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過(guò)資格審查的，說(shuō)明理由；對填報材料不全或需應聘人員補充說(shuō)明的事項，注明缺失或需說(shuō)明的內容，并退回應聘人員補充。如應聘人員對本人資格初審未予通過(guò)有異議的，可及時(shí)向招聘單位和所屬主管部門(mén)進(jìn)行陳述、申辯（聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》），最遲不得超過(guò)6月3日16：00；招聘單位和所屬主管部門(mén)將及時(shí)對資格初審異議進(jìn)行處理并告知結論，最遲不得超過(guò)6月4日12：00。
對通過(guò)報名資格審查的人員，各審核部門(mén)（單位）下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復審時(shí)使用。
各審核部門(mén)（單位）高度重視報考資格審查工作，資格審查客觀(guān)、公正、及時(shí)，對所有應聘人員一視同仁。
（二）筆試
筆試全部采取閉卷考試方式。
1、各招聘崗位的筆試公共科目詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》，分別為：管理類(lèi)崗位考核“綜合知識和能力素質(zhì)（管理類(lèi)崗位）”；專(zhuān)業(yè)技術(shù)各類(lèi)（法律類(lèi)，計算機類(lèi)，經(jīng)濟類(lèi)--會(huì )計、審計，經(jīng)濟類(lèi)--統計及其他，其他類(lèi)）崗位分別對應考核各通用類(lèi)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位“綜合知識和能力素質(zhì)”。其中，“綜合知識和能力素質(zhì)”專(zhuān)業(yè)技術(shù)其他類(lèi)崗位與管理類(lèi)崗位筆試試卷相同。公共科目考試要求參見(jiàn)《江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。
公共科目筆試采用百分制計分，合格分數線(xiàn)為50分。
2、筆試地點(diǎn)設在揚州市區。筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前10日在揚州黨建網(wǎng)（dj.yangzhou.gov.cn）、揚州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（hrss.yangzhou.gov.cn）、揚州人事考試網(wǎng)(http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzrsks/)等另行公告，請報名成功者給予關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準考證，逾期者責任自負。
3.考生應按照筆試準考證上確定的具體時(shí)間和考點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生應提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報名成功后即需申領(lǐng)），考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
（三）面試（含《崗位簡(jiǎn)介表》中明確的個(gè)別崗位面試前加試專(zhuān)業(yè)技能，下同）人選確定和報考資格復審
1、面試人選確定
對公共科目筆試合格分數線(xiàn)及以上人員，由招聘單位和所屬主管部門(mén)按各招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數為準），以考生筆試成績(jì)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調劑。
2、報考資格復審
面試前，對面試人選進(jìn)行報考資格復審。考生年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復審工作由招聘單位所屬主管部門(mén)（市有關(guān)直屬單位）負責。
資格復審時(shí)，報名者應提供招聘簡(jiǎn)章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中，全日制普通高等院校2020年應屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等；其他報名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)等。報考條件中有其他具體要求的（如學(xué)位證書(shū)，英語(yǔ)、計算機等級證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，從業(yè)、執業(yè)資格，工作或相應專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷等），還須提供對應資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復印件。
在職人員特別是在職中小學(xué)教師報名前應征得所在單位同意，2020年畢業(yè)的定向生、委培生報名前應征得定向單位、委培單位同意，外省生源的師范類(lèi)應屆畢業(yè)生報名前應征得畢業(yè)學(xué)校同意，前述同意報考的材料需及時(shí)提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提供，其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報考資格復審時(shí)提交。如在上述規定的“最遲”時(shí)限內，仍不能提交的，視為該考生自動(dòng)放棄報考資格。
復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進(jìn)行，面試人選遞補及有關(guān)工作須在面試前3天截止。
應聘人員對本人資格復審未予通過(guò)有異議的，可在接到復審結論之日起3個(gè)工作日內，向招聘單位所屬主管部門(mén)（市有關(guān)直屬單位）進(jìn)行陳述、申辯。
進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員，以及其他筆試成績(jì)排名較前的人員，請在成績(jì)公布后保持報名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
各審核部門(mén)（單位）高度重視報考資格審查工作，資格審查客觀(guān)、公正、及時(shí)。
（四）面試
面試采用百分制計分，按規定考生的面試成績(jì)不得低于50分（其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績(jì)不得低于60分），否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
上述公共科目筆試和面試工作，委托事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)提供有關(guān)服務(wù)。
本次考試（筆試、面試等）均不指定復習教材（輔導用書(shū)），不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
（五）體檢
符合上述“（四）面試”有關(guān)最低合格標準的人員：
按其筆試成績(jì)占50％、面試成績(jì)占50％的比例，采用百分制計算合成總成績(jì)。
《崗位簡(jiǎn)介表》明確應加試專(zhuān)業(yè)技能的，則按其筆試成績(jì)占30％、加試專(zhuān)業(yè)技能成績(jì)占30%、面試成績(jì)占40％的比例，采用百分制計算合成總成績(jì)。
根據入圍考生考試總成績(jì)，由招聘單位和所屬主管部門(mén)按各招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績(jì)仍然相同，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)的城鄉社區工作者，應聘事業(yè)單位時(shí)，在同等條件下優(yōu)先考慮。
體檢工作由招聘單位所屬主管部門(mén)統籌組織,按有關(guān)規定實(shí)施。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》等規定執行。
（六）考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門(mén)參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規定組織實(shí)施，主管部門(mén)統籌負責。
因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（七）公示
考察結束后，由招聘單位和所屬主管部門(mén)根據考試、體檢、考察結果，研究確定擬聘用人員名單，在事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)網(wǎng)站、招聘單位所屬主管部門(mén)網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生監督。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位（主管部門(mén)）在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
（八）聘用
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，由招聘單位將相關(guān)材料報經(jīng)所屬主管部門(mén)審核后，按人事管理分工，分別報市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行聘用資格備案，辦理有關(guān)聘用手續。在聘用資格備案前，全日制普通高等院校2020年應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復印件，與國（境）內全日制普通高等院校2020年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書(shū)、教育部門(mén)學(xué)歷認證材料原件及復印件。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合聘用條件的，由招聘單位所屬主管部門(mén)取消聘用資格，不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時(shí)，招聘單位和所屬主管部門(mén)及時(shí)告知考生取消資格決定的內容及依據等。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規定執行。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月）。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規定執行。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
五、紀律與監督
招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績(jì)、聘用結果面向社會(huì )公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )的監督，增強招聘工作的公開(kāi)性和透明度。邀請紀檢、監察部門(mén)對招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監督。
六、本簡(jiǎn)章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規定執行。
咨詢(xún)電話(huà)：
招聘單位和所屬主管部門(mén)聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》
市組織、人社部門(mén)0514-80978061?0514-87810966
考務(wù)咨詢(xún)0514-80829370?
監督舉報電話(huà)：
揚州市紀委0514-12388，揚州市委組織部0514-12380，揚州市紀委市監委第十三派駐紀檢監察組0514-80978252；
市組織、人社部門(mén)舉報電話(huà)：0514-80978061?0514-87810966
附件1.2020年5月?lián)P州市部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表
附件2.2020年5月?lián)P州市部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報考指南
附件3.2020年5月?lián)P州市部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聯(lián)系方式
2020年5月25日
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