高郵市公安局公開(kāi)招聘輔警公告
為加強公安隊伍建設，根據工作需要，高郵市公安局現面向全市公開(kāi)招聘巡特警大隊看護專(zhuān)職輔警16名（男性），特制定公告如下：
一、報考條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守國家法律、法規；
（二）服從命令、聽(tīng)從指揮，具有較強的工作責任心和組織紀律性，能夠保守國家秘密和警務(wù)工作秘密；
（三）具有高郵市戶(hù)籍；
（四）18周歲及以上、35周歲及以下（1986年3月4日至2004年3月10日期間出生）；
（五）高中及以上文化程度；
（六）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（七）身高1.70米及以上，身體健康，五官端正，無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲、紋身，無(wú)明顯生理缺陷，無(wú)癲癇、傳染性疾病、精神病史等，體能、心理素質(zhì)較好；
（八）具在下列情形之一的，不予招聘錄用：
1.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案；
2.曾被行政拘留、司法拘留；
3.曾因違法違紀，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；
5.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職；
6.國家、省、市規定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
二、招聘崗位
共計招聘16名，詳見(jiàn)下表。
|
序號 |
招聘崗位名稱(chēng) |
崗位代碼 |
招聘 人數 |
崗位條件 |
||
|
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
其他要求 |
||||
|
1 |
高郵市公安局巡特警大隊看護專(zhuān)職輔警 |
01 |
8 |
高中及以上 |
不限 |
限男性 |
|
2 |
高郵市公安局巡特警大隊看護專(zhuān)職輔警 |
02 |
8 |
高中及以上 |
不限 |
限男性 |
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名與資格審查
1. 報名
報名時(shí)間：2022年3月4日—3月10日,上午8:30-11：00 下午2:00-5:00（工作日報名）。
報名地點(diǎn)：高郵市公安局政治處（高郵市海潮東路66號9樓，電話(huà)：0514—84066049、0514—84066060）。
報名方式：現場(chǎng)報名(報名當天“蘇康碼”“行程碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀，佩戴口罩)。
報名者提交的資料必須真實(shí)有效。報名時(shí)須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照3張；②《報名登記表》；③身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件；④“無(wú)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明原件；⑤個(gè)人征信報告原件。
“無(wú)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明由應聘人員向本人戶(hù)籍所在地派出所申請出具；“個(gè)人征信報告”由應聘人員向戶(hù)籍所在地人民銀行申請出具。
應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
2. 資格審查
應聘人員年齡、學(xué)歷、戶(hù)籍等報考資格審查工作，由市公安局負責。報名期間，市公安局應安排專(zhuān)人現場(chǎng)回答報考人員的咨詢(xún)，根據本公告規定的報考資格要求和職位所需條件，依據報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并當場(chǎng)提出審查意見(jiàn)。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明理由。
（二）考試
考試主要包括體能測試、筆試、面試，由市公安局、市人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生應提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”“行程碼”，并每日更新。考試當天“蘇康碼”“行程碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀，佩戴口罩，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
1.體能測試
體能測試內容：見(jiàn)附件2《高郵市公安局輔警招錄體能測試考核項目及評分表》。體能測評按照《高郵市公安局輔警招錄體能測試考核項目及評分表》執行。體能測試采用百分制計分，各小項相加后取平均分計入總分。各小項設40分為合格線(xiàn)，合格者方可進(jìn)入筆試環(huán)節。
2.筆試
筆試測試內容：綜合知識。筆試采用百分制計分，設40分為合格線(xiàn)，筆試成績(jì)合格者方可進(jìn)入面試環(huán)節。
考生按照準考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內的二代身份證。身份證必須與報名時(shí)所使用的一致，否則，不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
3.面試
面試人員確定：筆試結束后，按各招聘崗位計劃數1:3的比例（不足該比例的以實(shí)際人數為準），以考生體能測試成績(jì)占40%、筆試成績(jì)占30%計算，從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)，如考生體能測試和筆試按照比例計算的成績(jì)相同，一并進(jìn)入面試。各崗位之間不進(jìn)行調劑。
面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要考核考生適應崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。面試采用百分制計分，設60分為合格線(xiàn)，面試成績(jì)合格者方可進(jìn)入體檢環(huán)節。
考試按其體能測試成績(jì)占40%、筆試成績(jì)占30％、面試成績(jì)占30％的比例，采用百分制計算合成總成績(jì)。
體能測試、筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
參加面試人員，根據考生總成績(jì)，按招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生總成績(jì)相同，以體能測試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績(jì)仍然相同，以筆試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績(jì)再次相同，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢由市公安局負責。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。
（四）考察
體檢合格人員的考察工作由市公安局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時(shí)，按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（五）公示
考察合格者，擬聘用人員名單將在高郵市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站和高郵市公安局網(wǎng)進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生監督。
（六）聘用
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，由市公安局辦理聘用手續，報市人社局和揚州市局備案。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在聘用前，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準后放棄聘用資格的不再遞補。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期制度。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格。聘用待遇：在完成工作任務(wù)的前提下，每月工資不低于2100元，并按規定繳納“五險一金”；對工作突出的及其它有功行為，由用人單位按照規定給予適當獎勵。
五、紀律監督
招聘過(guò)程中，凡報考人員弄虛作假的，取消報名資格，5年內不得報考公安機關(guān)警務(wù)輔助人員。招聘工作堅持貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，并將擬聘用人員名單予以公示。邀請紀檢、監察部門(mén)對招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監督。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：中共高郵市紀委駐市公安局紀檢組0514-84066070。
六、本公告由市公安局負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：高郵市公安局政治處0514-84066060。
附件1：高郵市公安局公開(kāi)招聘輔警報名登記表.doc
附件2：高郵市公安局輔警招錄體能測試考核項目及評分表.xls
附件3：2022年高郵市公安局公開(kāi)招聘看護專(zhuān)職輔警報考告知書(shū).docx
高郵市公安局
2022年3月3日
