2022年江蘇省揚州中學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才公告
為更好滿(mǎn)足拔尖創(chuàng )新人才培養工作需要，進(jìn)一步構建高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化創(chuàng )新型教師隊伍，推動(dòng)學(xué)校積極創(chuàng )建高品質(zhì)示范高中，按照國家和省有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員規定，江蘇省揚州中學(xué)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才。公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
(三)思想政治素質(zhì)好,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法,品行端正；
(四)符合《2022年江蘇省揚州中學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》，附后)中各崗位所規定的具體資格條件;
(五)具備《教師資格條例》規定的相應教師資格證書(shū)；
(六)具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡35周歲(1986年3月18日及以后出生，其他限定的年齡計算參照此方法進(jìn)行)及以下。如普通高校碩士及以上學(xué)位2022年畢業(yè)研究生（非在職），或依法退出現役的退役軍人，或博士研究生，或具有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者報考，年齡可放寬至40周歲；
(七)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省的有關(guān)規定執行;
(八)符合回避要求及招聘公告規定的其他條件。
在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生、現役軍人，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。
二、招聘程序和方法
(一)報名與資格審查
1．自公告發(fā)布之日起接受報名；報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行，應聘人員在揚州中學(xué)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://61.155.62.52/yzzx/）下載報名信息表，按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)本人信息后，將報名表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱：yzzxsj@163.com。相關(guān)證明材料主要包括：①身份證；②學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；③職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證書(shū)；④榮譽(yù)稱(chēng)號證書(shū)；⑤學(xué)科競賽輔導業(yè)績(jì)佐證材料；
2．應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格；
3．本次招聘崗位不限開(kāi)考比例，在公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，根據報名情況適時(shí)啟動(dòng)面試程序，具體時(shí)間、地點(diǎn)以江蘇省揚州中學(xué)通知為準。本招聘為長(cháng)期招聘，未招滿(mǎn)的崗位繼續接受報名，報名截止時(shí)間可至2022年12月31日，期間崗位招滿(mǎn)即止。招聘動(dòng)態(tài)和崗位空缺等情況及時(shí)公布。
4．江蘇省揚州中學(xué)對照報考條件，及時(shí)對應聘人員提供的應聘材料進(jìn)行資格初審。通過(guò)初審者，學(xué)校將通知其參加資格復審。復審時(shí)，應聘人員須提供全部應聘材料原件。進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員，請保持報名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為其自動(dòng)放棄；
5．復審不合格的應聘人員，不得參加面試環(huán)節。如應聘人員對本人資格審查未予通過(guò)有異議的，可及時(shí)向江蘇省揚州中學(xué)、揚州市教育局進(jìn)行陳述、申辯。
(二)面試
1．江蘇省揚州中學(xué)根據報名和資格審查情況適時(shí)啟動(dòng)面試程序。
2．面試重點(diǎn)考察履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試采用百分制計分，設70分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節。
(三)體檢
根據入圍考生面試成績(jì)，按招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。
(四)考察
體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規定組織實(shí)施。
因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時(shí)，均按該崗位考生面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(五)公示
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由揚州市教育局、江蘇省揚州中學(xué)按規定在相關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生監督。
(六)聘用
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，按規定權限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時(shí)，江蘇省揚州中學(xué)將及時(shí)告知考生取消資格決定的內容及依據等。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規定執行。
三、聘后管理及待遇
1．聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，按規定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規定執行；
2．江蘇省揚州中學(xué)對聘用人員實(shí)行目標年薪制，視其指導學(xué)生參加學(xué)科奧賽目標達成情況給予優(yōu)厚薪資待遇（具體標準面議），同時(shí)為其提供教師公寓住房、三甲醫院健康體檢與醫療保障、豐厚工會(huì )福利等待遇；
3．在聘用期內，聘用人員不得申請離職，如自行離職，離職前享受的人才待遇必須退回，并按《聘用合同書(shū)》承擔相應的違約責任。
四、紀律監督
招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )的監督，增強招聘工作的公開(kāi)性和透明度。市人力資源和社會(huì )保障局舉報電話(huà)：0514-80978061。邀請市紀委市監委等部門(mén)對招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監督。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：市紀委監委第十一派駐紀檢監察組：0514-87370665，市教育局0514-87361122。
五、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規定執行。
六、本公告由江蘇省揚州中學(xué)負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：0514-87361289
附件1：2022年江蘇省揚州中學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才崗位條件簡(jiǎn)介表.xlsx
附件2：2022年江蘇省揚州中學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才報考指南.doc
江蘇省揚州中學(xué)
2022年3月18日
