1、資源配置
資源配置的三個(gè)基本要素：資源使用的時(shí)間、空間和數量。
資源配置的目標：使有限的資源取得最大的經(jīng)濟和社會(huì )效益（包括消費者的個(gè)人利益、企業(yè)效益、國民經(jīng)濟效益、社會(huì )效益）。
配置的方式：計劃方式和市場(chǎng)方式。
二者的區別在于：第一，要求有不同的管理制度；
第二，實(shí)現資源配置的過(guò)程中都有自己的特點(diǎn)。但是二者又可以在某種經(jīng)濟體制中以不同的形式結合起來(lái)。
2.商品經(jīng)濟與市場(chǎng)經(jīng)濟
區別：①內涵不同。
②產(chǎn)生時(shí)間不同。
聯(lián)系：商品經(jīng)濟是市場(chǎng)經(jīng)濟存在和發(fā)展的前提和基礎，沒(méi)有商品經(jīng)濟，也就沒(méi)有市場(chǎng)經(jīng)濟。
具體表現在：①商品貨幣關(guān)系的存在是市場(chǎng)機制發(fā)揮作用的基礎；
②商品經(jīng)濟規律——價(jià)值規律是市場(chǎng)機制的內在根據；
③商品經(jīng)濟的發(fā)展高度決定市場(chǎng)經(jīng)濟的成熟程度。
3.市場(chǎng)經(jīng)濟的一般特征
第一，市場(chǎng)是商品生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生聯(lián)系的場(chǎng)所。
第二，企業(yè)作為市場(chǎng)的主體，擁有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自主權。
第三，政府不直接干預企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第四，整個(gè)經(jīng)濟運行有一個(gè)比較健全的法制基礎。
4. 市場(chǎng)機制
包括價(jià)格機制、供求機制、競爭機制等，其中價(jià)格機制是市場(chǎng)機制的核心。
5. 市場(chǎng)調節
調節的內容：價(jià)格；企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；需求。
實(shí)現調節作用的條件：①企業(yè)具有完善的經(jīng)營(yíng)機制；
②市場(chǎng)價(jià)格既反映價(jià)值也反映供求關(guān)系；
③企業(yè)經(jīng)濟利益與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)效果緊密聯(lián)系；
④企業(yè)真正成為市場(chǎng)競爭的主體，實(shí)行優(yōu)勝劣汰 ；
⑤總供給與總需求基本實(shí)現平衡。
6. 市場(chǎng)體系
商品市場(chǎng)；
生產(chǎn)要素市場(chǎng)（勞動(dòng)力；房地產(chǎn)；技術(shù)、信息市場(chǎng)）。
（生產(chǎn)資料既屬于商品市場(chǎng)，也屬于生產(chǎn)要素市場(chǎng)）
7. 市場(chǎng)秩序：市場(chǎng)準入和退出秩序；市場(chǎng)競爭秩序；交易行為秩序。
8. 市場(chǎng)組織
按照功能可分為：市場(chǎng)流通組織；市場(chǎng)中介組織；市場(chǎng)管理組織 。
9.資本主義工資
本質(zhì)：勞動(dòng)力的價(jià)格或價(jià)值的轉化形式。
勞動(dòng)不是一種商品，因而沒(méi)有價(jià)值或價(jià)格：
①如果勞動(dòng)是商品，那么在出賣(mài)之前必須獨立存在。
②價(jià)值是凝結在商品中的無(wú)差別的人類(lèi)勞動(dòng)，商品價(jià)值量的大小是由社會(huì )必要勞動(dòng)時(shí)間決定的。如果勞動(dòng)是商品，那么等于說(shuō)勞動(dòng)的價(jià)值是由勞動(dòng)時(shí)間決定的，這是毫無(wú)疑義的同義反復。
③如果勞動(dòng)是商品，那么工資和勞動(dòng)的交換，要么否定剩余值規律，要么否定價(jià)值規律。
④如果勞動(dòng)是商品，勞動(dòng)者出賣(mài)了勞動(dòng)，那么勞動(dòng)者出賣(mài)了不屬于自己的東西 。
10. 資本主義工資的形式
計時(shí)工資和計件工資；
名義工資（貨幣工資）和實(shí)際工資 。
