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　　【題目】

　　和領(lǐng)導意見(jiàn)相左怎么辦？

　　【測評要素】

　　協(xié)調人際關(guān)系

　　【答案要點(diǎn)】

　　（１）出現這種情況很正常，我會(huì )冷靜處理，正確面對。

　　（２）尋求適當的機會(huì )，與領(lǐng)導進(jìn)行溝通，大膽地陳述自己的工作想法和工作思路，虛心地聽(tīng)取領(lǐng)導的指導。

　　（３）在與領(lǐng)導進(jìn)行溝通之后，如果領(lǐng)導還是堅持己見(jiàn)，不肯接受我的意見(jiàn)，我會(huì )以大局為重，做出適當的讓步，充分尊重領(lǐng)導的意見(jiàn)，盡量避免與領(lǐng)導發(fā)生直接的沖突。

　　（４）和諧的工作氛圍是順利開(kāi)展工作的前提，是凝聚力量的必要條件，所以，在不違反大原則的情況下，我們絕對不能破壞和諧人際關(guān)系，力求做到和諧、團結、奮進(jìn)。