面試是公務(wù)員考試的必要環(huán)節之一，在面試中取得優(yōu)異成績(jì)同樣重要，下面是公務(wù)員面試模擬題并附有參考答案，供考生練習。
【模擬試題】
對于精準扶貧，這些年政府投入了很多錢(qián)，很多精力，但是效果不佳，并且得不到民眾的支持和信任。對此，你怎么看?
【參考答案】
1. 表態(tài)。精準扶貧貴在精準、重在精準、成敗之舉在于精準。政府多年來(lái)實(shí)行精準扶貧，體現了政府想要做好脫貧攻堅工作的決心和毅力。但是，效果卻不盡如人意，貧困人口主動(dòng)參與脫貧致富的意愿性并不強，其根本上反應出來(lái)，過(guò)往的扶貧政策方式太過(guò)于粗放，需要我們轉變過(guò)往的扶貧方式的同時(shí)，做好貧困人口主動(dòng)脫貧意愿的培育，從“志氣”精準入手。體現“精準”二字的核心要義。
2.精準扶貧的背景。我國東、西部存在著(zhù)發(fā)展之間的巨大差距，十八屆五中全會(huì )提出的“協(xié)調”發(fā)展理念就要求我們協(xié)調區域之間的差距，縮小貧富差距，為全面小康的實(shí)現提供助力。據統計，我國目前存在超過(guò)7000萬(wàn)的貧困人口，過(guò)往的扶貧方式多是一些大水漫灌式、天女散花式、撒胡椒粉式等粗放的扶貧方式，就導致扶貧開(kāi)發(fā)工作效果成效并不顯著(zhù)，也沒(méi)有一套完善的考核體系來(lái)檢驗扶貧開(kāi)發(fā)工作的效果，腐敗扶貧在扶貧的過(guò)程中也是屢見(jiàn)不鮮，關(guān)系式扶貧更是比比皆是。
3.原有扶貧方式的弊端。一方面浪費了大量的扶貧資源，好鋼沒(méi)有用到刀刃上;另一方面，本來(lái)我國東富西貧、東強西弱的現狀就較為嚴重，粗放式的扶貧方式，就會(huì )進(jìn)一步的拉大區域之間的差距，全面小康的建成就是一句空話(huà);同時(shí)，部分地區，由于扶貧資源的不合理使用，會(huì )使得扶貧開(kāi)發(fā)一直在路上，可是卻越扶越貧。
4.精準扶貧的具體做法。
(1)首先，扶貧必先扶志;要鼓勵群眾主動(dòng)參與脫貧致富，發(fā)揮群眾脫貧的主體作用，部分群眾只會(huì )期待政府的扶貧款項，主動(dòng)創(chuàng )造條件的意愿性不強，所以更應該進(jìn)行動(dòng)員、宣傳，增加大家脫貧致富的信心。
(2)其次，要將“輸血”和“造血”功能相結合;政府提供幫助，設置幫扶項目，歸根結底還是輸血的過(guò)程，但是，要根本性的脫貧，還得看群眾自身的創(chuàng )造力，所以要培育貧困人口的知識技能，讓貧困人口有一技之長(cháng)，才能根本性的脫貧。
(3)再次，扶貧定要扶“智”;貧困，歸根結底是教育的貧困，教育水平低下，群眾缺乏長(cháng)遠發(fā)展的目光，也缺乏正確認知事物的能力，所以，我們更應該加大農村偏遠地區的教育投入，縮小城鄉之間的教育差距，提高農村的教育水平，讓教育的成果得以鞏固之后，所培育的人才定會(huì )反哺農村的發(fā)展，為貧困地區的發(fā)展提供精神動(dòng)力和智力支持，形成一種良性循環(huán)。
(4)實(shí)行精準化工作標準;從識別階段開(kāi)始，做好充分的調查和識別，找準病根，才能對癥下藥;并且，要實(shí)行精準幫扶，缺什么補什么，精準性的進(jìn)行幫扶;同時(shí)，還要實(shí)行精準管理，對于已經(jīng)脫貧致富的幫扶對象，要及時(shí)的進(jìn)行名單的更新，實(shí)行后續的跟蹤、管理，使其讓出扶貧名額，如此節約有限的扶貧資源，加快脫貧攻堅的步伐。
