我國擬強制征收五項社會(huì )保險，這對企業(yè)職工來(lái)說(shuō)是莫大的好事，而對一些負擔沉重的企業(yè)來(lái)說(shuō)，則面臨現實(shí)的考驗。事涉職工切身利益，企業(yè)必須承擔應有責任，不折不扣地執行到位。但同時(shí)，也應關(guān)注到中小企業(yè)的實(shí)際困難，在“減負”問(wèn)題上有所作為，使征收社保既能完成，也能為負擔企業(yè)所承受。
“強制征收五項社會(huì )保險”有兩大新的涵義，一是險種擴大，二是“空前”嚴厲。《社會(huì )保險費申報繳納管理規定(草案)》15日在中國政府法制信息網(wǎng)公布，并公開(kāi)征求社會(huì )各界意見(jiàn)。在征收險種上，將原辦法規定的養老、醫療和失業(yè)三項保險，擴大為全部五項社會(huì )保險，即基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。用人單位未足額繳納社會(huì )保險費且未提供擔保的，或擔保期滿(mǎn)仍未能清償社會(huì )保險費的，社會(huì )保險經(jīng)辦機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣(mài)其財產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳社會(huì )保險費。
施以嚴厲的規定，也有著(zhù)深層次背景或緣由。社會(huì )保險是民生利益所系。健全覆蓋城鄉居民的社會(huì )保障體系，是百姓的愿望。人民日報、人民網(wǎng)就2011年全國兩會(huì )進(jìn)行的“百姓最關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題調查”，結果是社會(huì )保障位居榜首。然而當前，企業(yè)不給職工交社保或者大打折扣的現象并不鮮見(jiàn)。湖北相關(guān)部門(mén)數年前有規定，企業(yè)不交社保，員工可匿名舉報。這也從一個(gè)側面說(shuō)明了此類(lèi)問(wèn)題的嚴重性。而以國家層面出臺這樣的強制性規定，無(wú)疑比“支持維權”更進(jìn)一步。那些總是擔心企業(yè)不好好交社保的職工，維權有了“尚方寶劍”。
繳納社會(huì )保險費是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù)。對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，繳納社會(huì )保險費無(wú)須討論。“強制征收五項社會(huì )保險”，客觀(guān)上是在幫助企業(yè)自身履行好社會(huì )責任，抹去在社會(huì )保險繳納上可能存在的污點(diǎn)。而如果考慮到今天的企業(yè)老板和職工在未來(lái)有可能互換角色，那么這種強制性規定就更顯公平。
但值得注意的是，企業(yè)為職工增繳兩項社會(huì )保險，需要拿出真金白銀，而現在的情況是，企業(yè)的現實(shí)負擔還比較重，特別是一些中小企業(yè)還在激烈的市場(chǎng)競爭中面臨著(zhù)生死考驗，拿出一大筆錢(qián)來(lái)，并不容易。人民日報記者日前調查了幾個(gè)中小企業(yè)，這些企業(yè)反映有相當于一半左右的利潤繳了各種稅費。對于這些企業(yè)來(lái)說(shuō)，社保費用大幅增加后，會(huì )帶來(lái)更大的壓力。
一些網(wǎng)友擔心，“交了五險工人就要降工資”。這種心理其實(shí)并不突兀，不排除有的企業(yè)無(wú)力增繳社保費，只好以變相降低職工工資來(lái)彌補社保費用的缺口。倘若出現這種情形，處罰起來(lái)很容易，不過(guò)，處罰并不能徹底解決問(wèn)題。
企業(yè)該不該繳納社保，和企業(yè)繳納社保有沒(méi)有困難，是兩個(gè)層面，不可含混。在明確企業(yè)必須繳足社會(huì )保險的同時(shí)，還要關(guān)心一下企業(yè)特別是中小企業(yè)的困難。企業(yè)和職工相比，無(wú)疑占據強勢地位，不過(guò)，職工的利益和企業(yè)的利益本質(zhì)上是相融合的，企業(yè)有活力，企業(yè)的職工才有奔頭，利益才能保證最大化。同時(shí)，企業(yè)職工的切身利益得到了保障，就會(huì )為企業(yè)注入強勁的發(fā)展動(dòng)力。而大家都不想看到的情形是，一些實(shí)力羸弱的中小企業(yè)在增繳社保費后可能“一病不起”，甚至直接“死”去。這樣一來(lái)，最后受損的還是工人。
某種意義上，企業(yè)和職工，“手心手背”都是肉，都需要政府關(guān)愛(ài)。如何關(guān)愛(ài)？那就要大行減負之道，把那些壓彎了企業(yè)腰身的不合理稅費逐步取消。
據人民日報報道，專(zhuān)家坦言，目前我國中小企業(yè)要繳納、承受6種稅費或“隱性”負擔：稅，包括增值稅、營(yíng)業(yè)稅、所得稅等；費，包括教育費附加、水資源費、社會(huì )保險費等，據估算，通常交1元稅，就要交0.5—0.7元的費……而中小企業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)李子彬日前也表示，中小企業(yè)的實(shí)際稅負已超過(guò)30%。
中小企業(yè)在解決就業(yè)問(wèn)題上貢獻很大，但承擔的稅負也較重，這在很大程度上拖了企業(yè)履行社會(huì )責任的后腿。只有減輕了企業(yè)的稅費負擔，才有利于避免“企業(yè)交費困境”，最終使職工受益。
健全社保體系，離不開(kāi)企業(yè)和職工的參與，而社會(huì )保險法也對政府承擔社會(huì )保險責任給予了明確，如“縣級以上人民政府應當對社會(huì )保險事業(yè)給予必要的經(jīng)費支持”。在強制征收五項社會(huì )保險之時(shí)，政府如何進(jìn)一步減輕企業(yè)和職工負擔，在公共財政上扶持弱小企業(yè)完成社保，是具有現實(shí)意義的話(huà)題。
