考試公告
江蘇事業(yè)單位“中人”退休養老將享新待遇
http://www.cqfhp.com/ 2019-02-09 來(lái)源：中國江蘇網(wǎng)
原標題：江蘇機關(guān)事業(yè)單位“中人”退休養老將享新待遇
省人力資源和社會(huì )保障廳2月1日發(fā)布消息，我省正在部署啟動(dòng)機關(guān)事業(yè)單位養老保險“中人”計發(fā)待遇工作，全省18萬(wàn)機關(guān)事業(yè)單位的退休“中人”預計將在3月底前領(lǐng)到“新待遇”。
按照國家統一部署，我省從2014年10月1日起實(shí)施機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革。“中人”即改革前參加工作、改革后退休的人員，他們不再執行原機關(guān)事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法，而是實(shí)行與個(gè)人繳費掛鉤的新基本養老金計發(fā)辦法，同時(shí)強制建立職業(yè)年金。
“中人”退休后，其領(lǐng)取的養老金由基本養老金和職業(yè)年金兩部分組成。其中：基本養老金包括基礎養老金、個(gè)人賬戶(hù)養老金和過(guò)渡性養老金3塊，基礎養老金與上年全省在崗職工平均工資、本人歷年繳費工資和繳費年限掛鉤，多繳多得、長(cháng)繳多得；個(gè)人賬戶(hù)養老金由本人歷年繳費水平和繳費時(shí)間決定，繳費水平越高，繳費時(shí)間越長(cháng)，個(gè)人賬戶(hù)積累越多，個(gè)人賬戶(hù)養老金計發(fā)水平也就越高；過(guò)渡性養老金則依據本人退休時(shí)的職務(wù)職級和改革前的視同繳費年限確定，這一塊是對改革前未繳費的機關(guān)事業(yè)單位工作年限的補償。總體上，改革后退休的“中人”將與改革前的同類(lèi)人員退休待遇保持平穩銜接，而且晚退休一年的人員，因為其基本養老保險和職業(yè)年金都要多繳一年，相應的個(gè)人賬戶(hù)規模也就大一些，同時(shí)計發(fā)基礎養老金使用的全省在崗職工平均工資水平也要高于上一年的退休人員， 因此其退休時(shí)計發(fā)的養老金水平也要比本單位同條件的上一年退休人員略高一些。同時(shí)，同一年退休的職務(wù)職級相同但工作年限不同的人員，其退休時(shí)的養老金也將會(huì )有所差別，工作年限長(cháng)的養老金計發(fā)水平要適當高一些。此外，退休“中人”養老保險繳費年限將精確計算到月，這些都與企業(yè)職工基本養老保險的做法完全一樣，今后調整養老金也將繼續實(shí)行與企業(yè)退休人員完全一樣的做法。
此前，無(wú)錫市級機關(guān)退休“中人”待遇已按新規率先發(fā)放到位。為便于機關(guān)事業(yè)單位退休“中人”了解自己的待遇計發(fā)情況，無(wú)錫向每一位“中人”發(fā)放了一份告知書(shū)，詳盡告知其初始待遇計發(fā)標準、歷年養老金調整情況和目前領(lǐng)取的待遇標準。據了解，全省其他地區也將采取類(lèi)似做法，而且過(guò)去幾年少發(fā)的退休“中人”養老金將予以補發(fā)，少數退休“中人”過(guò)去多發(fā)的則在以后月份發(fā)放時(shí)予以沖減。
省人社廳提醒，廣大機關(guān)事業(yè)單位退休“中人”有政策不明的，可向當地人社部門(mén)養老保險行政處（科）或經(jīng)辦機構了解，也可以撥打人社部門(mén)12333服務(wù)熱線(xiàn)進(jìn)行咨詢(xún)。
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