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考試公告
三支一扶、選調生、特崗計劃、西部計劃的區別
http://www.cqfhp.com/       2020-08-11      來(lái)源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)
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  三支一扶、特崗計劃、西部計劃、選調生有何區別?很多畢業(yè)生都弄不清它們之間的區別,今天江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)www.cqfhp.com)就對這幾條常見(jiàn)的大學(xué)生“出路”進(jìn)行簡(jiǎn)要的介紹。


  1、選調生


  各級組織部門(mén)有計劃地從高等院校選調品學(xué)兼優(yōu)的應屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生到基層工作,作為各級黨政領(lǐng)導干部后備人選和縣級以上黨政籍貫高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養。


  這批畢業(yè)生簡(jiǎn)稱(chēng)“選調生”,他們不僅僅具有國家公務(wù)員身份,其重點(diǎn)是培養黨政領(lǐng)導干部后備人選,可以說(shuō)是“儲備干部”。


  2、村官


  各級組織部門(mén)篩選大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷應屆或往屆畢業(yè)生,擔任村黨組織書(shū)記、村委會(huì )主任助理或其他“兩委”職務(wù)的工作者,稱(chēng)為“大學(xué)生村官”。大學(xué)生村官工作的根本目的是培養熟悉農村情況,經(jīng)過(guò)艱苦環(huán)境磨煉的黨政干部后備人才和能夠帶頭創(chuàng )業(yè)、帶領(lǐng)群眾共同創(chuàng )業(yè)致富的新農村建設的骨干力量,著(zhù)眼于加強農村基層組織建設,優(yōu)化黨政干部隊伍來(lái)源結構,夯實(shí)黨執政的政治基礎和組織基礎。村官的聘用期為2到3年,期滿(mǎn)后的“出口”是鼓勵留任村干部、擇優(yōu)選拔基層領(lǐng)導干部和公務(wù)員、扶持自主創(chuàng )業(yè)、引導另行擇業(yè)、繼續學(xué)習深造等。


  簡(jiǎn)言之,選調生是特殊公務(wù)員,村官是特殊志愿者。


  3、三支一扶


  大學(xué)生畢業(yè)后到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作,促進(jìn)農村基層社會(huì )事業(yè)發(fā)展,簡(jiǎn)稱(chēng)“三支一扶”。“三支一扶”計劃是由人力資源和社會(huì )保障部牽頭,省區市人事、 教育部門(mén)組織實(shí)施,其政策依據是《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。對于“三支一扶”人員,總原則是自愿服務(wù)、期滿(mǎn)自主擇業(yè),其服務(wù)期為2到3年,期滿(mǎn)后事業(yè)單位拿出一定職位專(zhuān)門(mén)聘用,報考研究生、公務(wù)員加分、 優(yōu)先錄用。


  4、西部計劃


  “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”,簡(jiǎn)稱(chēng)“西部計劃”,是由共青團中央、教育部、組織部門(mén)、人事部門(mén)于2003年根據國務(wù)院有關(guān)要求共同組織實(shí)施的。計劃從2003年開(kāi)始,按照公開(kāi)招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式,每年招募一定數量的普通高等院校應屆畢業(yè)生,以志愿服務(wù)的方式到西部貧困縣的鄉鎮從事為期1到2年的教育、衛生、農技、扶貧以及青年中心建設和管理等方面的工作,推進(jìn)農村共青團工作、全國農村黨員干部現代遠程教育試點(diǎn)工作和基層檢察院、基層人民法院、基層司法援助、西部農村平安建設等方面的志愿服務(wù)工作。志愿者服務(wù)期滿(mǎn)后,鼓勵其扎根基層,或者自主擇業(yè)和流動(dòng)就業(yè),并在其升學(xué)、就業(yè)等方面給予一定的幫助。


  5、特崗計劃


  “農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”,簡(jiǎn)稱(chēng)“特崗計劃”,是中央實(shí)施的一項支持西部地區農村義務(wù)教育的特殊政策,通過(guò)公開(kāi)招募高校畢業(yè)生到西部地區“兩基”(基本普及九年義務(wù)教育和基本掃除青壯年文盲)攻堅縣縣以下農村義務(wù)教育階段學(xué)校任教,引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農村義務(wù)教育工作,創(chuàng )新農村學(xué)校教師的補充機制,逐步解決農村師資總量不足和結構不合理等問(wèn)題,提高農村教師隊伍的整體素質(zhì),促進(jìn)城鄉教育均衡發(fā)展。


  特崗教師聘期為3年,服務(wù)期滿(mǎn)后,鼓勵繼續留任,并允許自主重新?lián)駱I(yè)。對自愿繼續留在本校或當地其他學(xué)校任教、經(jīng)考核合格的,轉由當地財政負擔其工資,享受當地教師同等待遇;對重新?lián)駱I(yè)的,為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。



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