根據省考公告，我們可知：2022年江蘇省考可于2022年1月上旬查成績(jì)！現在是準備面試的黃金期，今天江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.cqfhp.com）就帶大家來(lái)了解了解江蘇省考面試的一些形式和變化，希望大家好好把握啊~
一、歷年時(shí)間線(xiàn)
根據2022年江蘇公務(wù)員考試時(shí)間安排可知：面試時(shí)間為2月下旬-3月上旬。接下來(lái)就給大家帶來(lái)江蘇省考面試的歷年考察形式和考察規律，話(huà)不多說(shuō)，走起~
二、考察形式
1、結構化面試（20分鐘）
一是傳統的結構化面試形式。也即是考生自己看題、思考及答題的模式，因為江蘇省考的題目相對而言比較長(cháng)，所以考官不讀題，讓考生自己看題，考場(chǎng)上會(huì )提供題本，草稿紙以及筆，若有追問(wèn)，附加的追問(wèn)題是考官提問(wèn)的，題本上沒(méi)有。
整個(gè)面試為 4 道題目，答題時(shí)間共計 20 分鐘，最后 3 分鐘或者 5 分鐘工作人員會(huì )有提醒。
2、備考室思考和面試室答題形式（10+15）
2018 年江蘇省考為了提高面試考試的效率，對于公務(wù)員面試考查形式進(jìn)行了創(chuàng )新，加入了備考室的環(huán)節。
考生在進(jìn)入面試室答題前，需要先在備考室進(jìn)行思考，閱讀題本，撰寫(xiě)答題提綱，然后帶著(zhù)草稿紙到考官所在的面試室答題， 另外，答題室有題本。其中備考室思考時(shí)間為 8 分鐘或 10 分鐘，答題室答題為 15 分鐘。在備考室思考剩余 2 分鐘時(shí)，有提醒。在答題室答題剩余 3 分鐘和 1 分鐘分別有提醒，以鬧鈴為主要提醒方式，也有人員口頭提醒。
三、考察能力變化
根據對近幾年題目的總結歸納，發(fā)現題目考查的能力主要涉及綜合分析能力、計劃 組織協(xié)調能力、人際溝通能力、應變能力、服務(wù)意識與技巧、主動(dòng)性、社會(huì )感知能力等。
2018 年至 2021 年江蘇省公務(wù)員面試考查形式和內容發(fā)生了很大的變化，難度也越來(lái)越大，對能力的要求也越來(lái)越高。
跟以往相比，盡管在面試考題的數量與結構沒(méi)有太多的變化，但難點(diǎn)在于既考查考生的思維品質(zhì)、綜合分析能力、計劃組織應變能力等。同時(shí)又加強對考生的表達能力、舉止儀表等方面的考查，此外還考查考生對媒體等不特定對象的交流和感染能力、情緒變化等。
四、考察變化規律
1、能力要求越來(lái)越細致、越來(lái)越全面
往年的能力要求主要集中在對考生宏觀(guān)層面的考查上，如綜合分析一家獨大，成為每年的必考題型，考查的形式也在不斷創(chuàng )新和豐富，2019 年考查了漫畫(huà)類(lèi)題目。2020 年考查了現象認知和職業(yè)認知題。
除此之外，服務(wù)意識與技巧、主動(dòng)性等測評要素也不斷出現，2018 年首次考查到了演講題目，2019 年依然延續，增加了比例，重點(diǎn)考查考生的邏輯思維和現場(chǎng)感染力、以情動(dòng)人能力，更加注重考生能力的全面性和多元化。另外，實(shí)際操作能力要求也越來(lái)越細致，更貼近政府工作實(shí)務(wù)。
2、出題形式也越來(lái)越靈活、越來(lái)越多元化
近幾年，考查情景模擬、哲理故事題目等題型的題目越來(lái)越多，這類(lèi)題目從能力要求上是可以有規律可循的，但是能力的呈現形式卻是多種多樣的，省考面試對考生的能力要求越來(lái)越高，考查的題型也在不斷變化，考查的范圍也越來(lái)越廣，如果準備不到位會(huì )影響考生的面試成績(jì)
除了等筆試成績(jì)，面試備考要盡快提上日程！
但面試知識點(diǎn)眾多，只靠考前抱佛腳，顯然不夠！不妨先測一測自己的面試水平，如果你有這些問(wèn)題：
【2022江蘇省考線(xiàn)下面試集訓營(yíng)】已經(jīng)上線(xiàn)開(kāi)始預報名了，開(kāi)設不同班型，適合想為了江蘇省考沖一把的考生，線(xiàn)下授課更高效。
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① 練習+模擬，缺一不可
江蘇省考筆試成績(jì)發(fā)布后立即準備開(kāi)課，全程封閉集訓。
//封閉集訓
每個(gè)白天面試題型精講之后，大家輪流模擬答題，最后老師點(diǎn)評。每晚再以小組為單位進(jìn)行模擬。
每天不低于10個(gè)小時(shí)的高強度面試答題訓練，讓你的面試水平飛躍式提升。
//模擬訓練
面試不光考察你的知識掌握程度，還考察你的表達能力，心理素質(zhì)等等。
很多第一次進(jìn)面的考生，從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)面試考場(chǎng)，都是從網(wǎng)絡(luò )或他人口中了解面試流程。一旦真正踏入考場(chǎng)，說(shuō)不定就被和想象中完全不一樣的面試環(huán)境嚇到頭腦混亂，無(wú)法發(fā)揮平時(shí)自己訓練的成果。
所以，練習之后的模擬環(huán)節，是提高面試分的關(guān)鍵。
模擬訓練，從考場(chǎng)布置到考官設置，全都按照真實(shí)省考面試考場(chǎng)操作，讓你提前適應進(jìn)入面試狀態(tài)，做好充足準備。
② 小班教學(xué)，個(gè)性化評測制定方案
小班訓練模式，確保每位學(xué)員能反復練習。
大家可以看看往期公考通面試線(xiàn)下班的學(xué)習環(huán)境：
每位考生在平時(shí)訓練中都有作答機會(huì )，老師也會(huì )一一點(diǎn)評。還可以聽(tīng)聽(tīng)其他同學(xué)是如何答題的，互相學(xué)習，共同進(jìn)步。
一整天培訓下來(lái)可能你說(shuō)得嘴都酸了，完全不怕沒(méi)有開(kāi)口機會(huì )。
③ 7年以上一線(xiàn)教學(xué)經(jīng)驗名師坐鎮，熟悉面試考情
這次的面試線(xiàn)下班真的是明星教師陣容，教師全部都有7年以上一線(xiàn)教學(xué)經(jīng)驗，非常熟悉面試考情。
其中幾位更是申論面試雙棲名師，上過(guò)公考通課程的小伙伴們可能已經(jīng)對他們十分熟悉，好評如潮！
眾多名師，如果在這里一一介紹篇幅實(shí)在有些太長(cháng)，但每一位老師都非常優(yōu)秀，深受學(xué)員認可，上他們的課，絕對不會(huì )令你后悔。
以下是之前省考面試結束后，學(xué)員來(lái)報喜↓↓
④ 狀元0元入學(xué)
設置有不同班型，狀元0元入學(xué)，全都學(xué)到考前，助你輕松上考場(chǎng)。
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4、服務(wù)升級。專(zhuān)屬微信學(xué)習群，每日分享面試學(xué)習內容，面試交流答疑——說(shuō)，是你交流提高的捷徑。
