事業(yè)單位招聘一直以來(lái)都是很多人向往并且愿意為之努力的一個(gè)動(dòng)力，備考事業(yè)單位的同學(xué)，在報考的時(shí)候也要考慮自己所報的崗位到底屬于什么類(lèi)型的事業(yè)單位哦！
事業(yè)單位是指以社會(huì )公益為目的， 由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的， 從事 教育、 科技、 文化、 衛生等活動(dòng)的社會(huì )服務(wù)組織。由于事業(yè)單位有國家財政支持， 又屬于政府社會(huì )管理輔助單位， 因而事業(yè)單位工作人員具有不輸于公務(wù)員的物質(zhì)待遇及社會(huì )認可， 是非常好的就業(yè)選擇。
事業(yè)單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質(zhì)的機構，但不屬于政府機構，與公務(wù)員是不同的。大體可以分為"全額撥款事業(yè)單位"、"差額撥款事業(yè)單位"、"自主事業(yè)單位"、"參公（參照公務(wù)員）事業(yè)單位"四類(lèi)。
全額撥款事業(yè)編
也稱(chēng)為全供事業(yè)單位，也就是全額預算管理的事業(yè)單位，是其所需的事業(yè)經(jīng)費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用于沒(méi)有收入或收入不穩定的事業(yè)單位，如學(xué)校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業(yè)單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。采用這種管理形式，有利于國家對事業(yè)單位的收入進(jìn)行全面的管理和監督，同時(shí)，也使事業(yè)單位的經(jīng)費得到充分的保證。
差額撥款事業(yè)編
按差額比例，財政承擔部分，由財政列入預算；單位承擔部分，由單位在稅前列支，如醫院等。差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%，非固定部分為40%。按照國家有關(guān)規定，差額撥款單位要根據經(jīng)費自主程度，實(shí)行工資總額包干或其他符合自身特點(diǎn)的管理辦法，促使其逐步減少?lài)邑斦芸睿蚪?jīng)費自收自支過(guò)渡。
自主事業(yè)編
又稱(chēng)為自收自支事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。自收自支事業(yè)單位作為事業(yè)單位的一種主要形式，由于不需要地方財政直接撥款，因而一些地方往往放松對它的管理，造成自收自支事業(yè)單位有不斷膨脹的趨勢。
實(shí)際上與企業(yè)差不多，待遇和經(jīng)營(yíng)狀況息息相關(guān)，多為一些服務(wù)型事業(yè)單位，如賓館、培訓中心、設計室等。
參公事業(yè)編
"參公（即參照公務(wù)員）"是一些涉及國家安全，對政策和經(jīng)濟管理工作有明確輔助作用，以及明顯以社會(huì )公益性為屬性的事業(yè)單位。
參公事業(yè)單位作為一種特殊的事業(yè)單位，具有一定的特點(diǎn)，主要表現為其與行政機關(guān)和一般事業(yè)單位的區別和聯(lián)系。對于參公事業(yè)單位和行政機關(guān)來(lái)說(shuō)，二者編制管理不同，但是實(shí)行相同的人事管理制度，即公務(wù)員制度。參照公務(wù)員管理事業(yè)單位的工作人員其編制仍然在事業(yè)編制序列，然而卻按照公務(wù)員管理辦法進(jìn)行管理。
以上就是事業(yè)單位中常見(jiàn)的幾種編制，不同的編制對應不同的待遇。一般來(lái)說(shuō)，優(yōu)選全額財撥事業(yè)單位，其次是差額撥款，最后才是自收自支的事業(yè)單位。全額撥款代表的是全部由政府財政來(lái)背書(shū)，不需為待遇的穩定性、工資發(fā)放的及時(shí)性、退休之后的保障擔心。而其他性質(zhì)的事業(yè)單位，則受到自身效益情況的影響。選崗時(shí)，單位性質(zhì)也是需要考慮的！建議小伙伴們在參加事業(yè)單位之前，先了解清楚哦~
