通州區2011年選聘到村（社區）任職人員簡(jiǎn)章

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村官

http://www.cqfhp.com/ 2011-09-07 來(lái)源：江蘇公務(wù)員網(wǎng)

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　　為加強農村（社區）干部隊伍建設和黨的基層組織建設，大力培養經(jīng)過(guò)基層鍛煉的黨政干部后備人才，經(jīng)區選聘高校畢業(yè)生到村（社區）任職工作領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)區選聘工作領(lǐng)導小組）研究決定，2011年擬面向通州區選聘30名到村（社區）任職人員，詳見(jiàn)《通州區2011年選聘到村（社區）任職人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘對象

　　30周歲以下（1980年9月8日以后出生）全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　二、選聘條件

　　（一）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀律觀(guān)念強，志愿到農村（社區）基層工作，有一定的組織協(xié)調能力和社會(huì )實(shí)踐能力。

　　（二）中共黨員（含中共預備黨員）。

　　（三）崗位簡(jiǎn)介表上限定的選聘鎮區戶(hù)籍或生源。

　　（四）身體健康。

　　三、選聘程序

　　選聘工作按照個(gè)人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、決定聘用等程序進(jìn)行。

　　（一）個(gè)人報名。采用現場(chǎng)報名方式。所有報名人員可登陸通州黨建網(wǎng)下載《通州區2011年選聘到村（社區）任職人員報名登記表》（附件2）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》），并按《報名登記表填報說(shuō)明》（附件3）認真如實(shí)填寫(xiě)。

　　（二）資格審查。現場(chǎng)報名時(shí)集中對報名人員進(jìn)行資格審查，確認報名資格，研究確定參加筆試人選。原則上報名人數與崗位選聘人數達3:1方可開(kāi)考，若達不到開(kāi)考比例，由區選聘工作領(lǐng)導小組研究決定是否開(kāi)考。

　　（三）筆試。組織對通過(guò)資格審查的報名人員進(jìn)行筆試，筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。主要測試應試者的適崗能力等。

　　（四）面試。筆試結束后，從高分到低分，按計劃選聘人數3倍的比例，分別研究確定相關(guān)崗位考生進(jìn)入面試的分數線(xiàn)及人選。面試滿(mǎn)分為100分。面試內容主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。

　　（五）考察。面試結束后，按筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%計算總成績(jì)。各崗位按擬聘用人數1:1的比例，總成績(jì)從高分到低分確定考察人員。

　　（六）體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標準和程序組織對考察合格的人員進(jìn)行體檢。

　　（七）公示。將體檢合格的擬聘用人選名單在通州黨建網(wǎng)公示。

　　（八）決定聘用。區選聘工作領(lǐng)導小組研究確定聘用人員，并按有關(guān)規定辦理聘用手續。

　　四、政策待遇保障及管理

　　選聘到村（社區）任職人員享受以下政策待遇：

　　（一）使用專(zhuān)項全額撥款事業(yè)編制。

　　（二）享受全額撥款事業(yè)單位管理人員工資待遇，直接轉正定級，薪級工資高定一級。從起薪之日起，按照當地事業(yè)單位的有關(guān)規定參加各項社會(huì )保險，繳納住房公積金，并辦理人身意外傷害保險。

　　（三）聘期3年。任職試用期1年，試用期滿(mǎn)，經(jīng)組織考核，合格的正式任職；不合格的免去試用職務(wù)，予以解聘。聘用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格可繼續聘用。