南京市2013年選聘高校畢業(yè)生到村（社區）任職簡(jiǎn)章
根據《2013年江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村（社區）任職公告》，制定本簡(jiǎn)章。
一、選聘崗位和人數
溧水區（男）13名，溧水區（女）8名，
高淳區（男）27名，高淳區（女）18名。
二、選聘對象
滿(mǎn)足以下條件之一可作為選聘對象：
1、江蘇省內全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應屆畢業(yè)生。
2、江蘇省外全日制“211工程”高校本科及以上學(xué)歷的應屆畢業(yè)生（不包含二級學(xué)院、獨立學(xué)院的畢業(yè)生）。
3、江蘇省外全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的南京生源應屆畢業(yè)生。
4、參加江蘇省組織的“高校畢業(yè)生‘三支一扶’計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“江蘇大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計劃”等活動(dòng)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格，本人自愿且具備報名條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對象。
三、報名條件
1、30歲以下（1983年1月1日以后出生）；
2、原則上為中共黨員（含預備黨員），非中共黨員但在校期間擔任過(guò)班級（團支部）委員以上職務(wù)，院系學(xué)生會(huì )（團委）或協(xié)會(huì )（社團）中層以上職務(wù)的學(xué)生干部；
3、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀律觀(guān)念強，志愿到農村基層工作；
4、有一定的組織協(xié)調能力和社會(huì )實(shí)踐能力；
5、能如期畢業(yè)；
6、身體健康。
四、選聘程序
（一）網(wǎng)上報名。由江蘇省選聘辦統一組織實(shí)施，具體要求詳見(jiàn)《2013年江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村（社區）任職公告》的“報名有關(guān)事項”。
（二）資格審查。南京市選聘辦組織各有關(guān)區對報考人員資格進(jìn)行審查，確定參加筆試人選。報考人員網(wǎng)上報名時(shí)所填寫(xiě)的信息必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。
（三）筆試。由江蘇省選聘辦統一組織實(shí)施，具體要求詳見(jiàn)《2013年江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村（社區）任職公告》的“考試實(shí)施”。
（四）面試人選確定。筆試閱卷結束后，由南京市選聘辦根據選聘人數分別確定溧水區（男）、溧水區（女）、高淳區（男）、高淳區（女）4條最低合格分數線(xiàn)。在達到最低合格分數線(xiàn)的報考人員中從高分到低分，按選聘人數的3倍（如達線(xiàn)人數不足，按至少2倍的比例）確定面試人選。
（五）資格復審。面試人選須提供身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件及復印件，中共黨員（含預備黨員）、學(xué)生干部的證明。通過(guò)資格復審人員名單在南京人事考試網(wǎng)公布。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
（六）面試。南京市選聘辦組織各有關(guān)區對通過(guò)資格復審的人選進(jìn)行面試，按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算總成績(jì)。
（七）體檢和政審。根據總成績(jì)，按崗位計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢、政審不合格等出現崗位缺額，按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
（八）公示。將體檢、政審合格的擬聘用人選名單在南京人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。
（九）決定聘用。南京市選聘工作領(lǐng)導小組決定聘用人選，并按有關(guān)規定辦理聘用手續。聘用后放棄聘用資格的，不再遞補。
五、政策待遇和保障
選聘到村（社區）任職的高校畢業(yè)生享受以下政策待遇：
1、使用專(zhuān)項全額撥款事業(yè)編制。享受當地全額撥款事業(yè)單位工資待遇，新聘任大學(xué)生村官直接轉正定級，薪級工資高定一級，按照事業(yè)單位有關(guān)規定參加當地各項社會(huì )保險。
2、實(shí)施“江蘇省大學(xué)生村官綜合保險保障計劃”，為在崗大學(xué)生村官每人提供保額合計100萬(wàn)元的人身意外和重大疾病保險。
3、每年拿出一定數量的公務(wù)員職位，專(zhuān)門(mén)定向招錄聘任期滿(mǎn)、考核合格以上的大學(xué)生村官。區、鎮街各類(lèi)事業(yè)單位有空缺職位需補充人員的，優(yōu)先聘用聘任期滿(mǎn)、考核合格以上的大學(xué)生村官。
4、聘任期滿(mǎn)、考核合格以上的大學(xué)生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報考人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究生的，初試總分加15分。聘任期滿(mǎn)、考核合格的離崗大學(xué)生村官3年內繼續享受報考研究生加分優(yōu)惠政策。
5、到村（社區）任職的高校畢業(yè)生，戶(hù)口原則上落戶(hù)在任職的區政府所在地。6、按照人均2000元標準，為到村（社區）任職高校畢業(yè)生安排一次性安置經(jīng)費補助，用于購置生活用品。7、省級設立每年1000萬(wàn)元的大學(xué)生村官創(chuàng )業(yè)富民引導資金，實(shí)施“創(chuàng )業(yè)富民·陽(yáng)光育才”再擔保工程，為有創(chuàng )業(yè)意愿的大學(xué)生村官提供創(chuàng )業(yè)貸款再擔保服務(wù)，支持到村（社區）任職的高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)富民。8、為每名到村（社區）任職的高校畢業(yè)生提供免費寬帶、《大學(xué)生村官報》、《大學(xué)生村官園地》。
各區根據實(shí)際制定高校畢業(yè)生到村（社區）任職的優(yōu)惠政策待遇。
六、政策咨詢(xún)電話(huà)及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
南京市選聘辦：（025）83638283
溧水區：（025）57206671
高淳區：（025）57338113
江蘇省人事考試網(wǎng)：http://www.jsrsks.com.cn/
南京人事考試網(wǎng)：http://www.njrsks.com/
本簡(jiǎn)章由南京市選聘高校畢業(yè)生到村（社區）任職工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
南京市選聘高校畢業(yè)生到村（社區）
任職工作領(lǐng)導小組辦公室
2013年3月12日
