為推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，根據國家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》，經(jīng)楚州區政府批準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員16名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、公開(kāi)招聘的范圍及資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，敬業(yè)愛(ài)崗，遵紀守法，品行端正。
2、身體健康。
3、具有國家教育部門(mén)認可的本科學(xué)歷，其中：碩士及以上學(xué)位的研究生、普通高校本科生不受戶(hù)籍限制，其他人員限本市戶(hù)籍。
4、除說(shuō)明外， 年齡為1976年1月1日之后出生。
5、具備擬報考崗位所需的相關(guān)條件。
6、下列人員不得報考：被開(kāi)除公職的人員和曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；受黨、政紀處分未解除的人員；違反計劃生育政策的人員。
二、招聘崗位、人數及要求
詳見(jiàn)文末附件《淮安市楚州區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
三、招聘程序及方法
1、報名
凡符合招聘條件者限報1個(gè)崗位，報名時(shí)持本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)，以上證件均需交驗原件并提供復印件。報考人員經(jīng)資格初審符合條件后，如實(shí)填寫(xiě)《淮安市楚州區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(從報名點(diǎn)領(lǐng)取或登陸《中國楚州政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)》http://www.hacz.gov.cn.或《楚州人才網(wǎng)》http://www.haczrc.com) 下載，交近期同底二寸免冠彩照2張，繳納報名費100元。因特殊情況代為報名的，還需提供委托書(shū)、代報名人員身份證原件及復印件。
報名人數和計劃招聘人數比例須達3：1。報名人數不足3人的崗位不開(kāi)考，如考生自愿，可重新填報其他符合條件的崗位（時(shí)間為1月14日上午8:30—10:30）；同崗位計劃招聘人數2人（含2人）以上，實(shí)際報名人數和崗位計劃招聘人數比例不足3：1的，按實(shí)際報名人數核減該崗位招聘計劃。
報名時(shí)間：2011年1月8日—13日，上午8：30—11：30，下午2：00—5：30。
報名地點(diǎn)：楚州區總工會(huì )二樓第一會(huì )議室(楚州區韓信南路2號)。咨詢(xún)電話(huà):87126207（報名現場(chǎng)）。
2、筆試
筆試內容為公共基礎知識，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。1月14日下午2：00—5：30到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準考證。
3、面試
筆試成績(jì)由高分到低分順序，按崗位實(shí)際擬聘用人數1：3的比例確定參加面試人員，末位成績(jì)并列的一同進(jìn)入面試。形不成競爭的崗位的考生,面試成績(jì)達60分為合格。
面試前，對擬參加面試人選報考資格進(jìn)行復審，復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位參加筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)，須攜帶本人身份證，因特殊情況代為領(lǐng)取的，還須提供委托書(shū)、代領(lǐng)人身份證。
面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
4、體檢、考察（政審）
面試結束后筆試成績(jì)、面試成績(jì)按各占50%的比例，合成考生的總成績(jì)。
根據合成后的總成績(jì)，按照實(shí)際招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jì)相同的，則按面試成績(jì)從高分到低分確定）。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》要求進(jìn)行。考生領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)，按實(shí)繳納體檢費用。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
對體檢合格人員組織考察（政審），考察（政審）標準參照招錄國家公務(wù)員考察（政審）條件進(jìn)行。
因體檢、考察（政審）不合格出現缺額時(shí)，在報考同崗位人員中，按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
5、公示與聘用
對考察（政審）合格擬聘用的人員予以公示，公示時(shí)間7天。
擬聘用人員經(jīng)公示確認無(wú)異議后，按規定程序辦理聘用列編等手續。
被聘用的人員與原有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。接到聘用通知30日內不報到者視為自動(dòng)放棄。
擬聘用人員放棄聘用資格的，不再遞補。
6、聘用后管理及待遇
被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，予以定職定級；不合格者，取消聘用資格，由個(gè)人自主擇業(yè)。
四、紀律與監督
招聘工作堅持“公開(kāi)競爭，擇優(yōu)聘用”的原則，主動(dòng)接受社會(huì )監督，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
為方便群眾和社會(huì )監督，特設監督舉報電話(huà)：
楚州區紀委、監察局0517-85188611，楚州區人力資源和社會(huì )保障局0517-85912042。
五、本簡(jiǎn)章由淮安市楚州區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件：
《淮安市楚州區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》
楚州區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表
淮安市楚州區人力資源和社會(huì )保障局
2011年1月5日
