市外商投資企業(yè)服務(wù)中心是我局下屬全額撥款事業(yè)單位。為適應我市外資招商工作需要，充實(shí)專(zhuān)業(yè)化招商隊伍，經(jīng)局黨組研究，并報市人力資源和社會(huì )保障局同意，面向社會(huì )公開(kāi)招聘市外商投資企業(yè)服務(wù)中心在編工作人員2名。根據《淮安市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的規定，現制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘崗位及人數
辦事員2名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，品行端正。
2、2011年6月30日前畢業(yè)的，全日制普通類(lèi)高等院校碩士研究生，并取得相應學(xué)位，且碩士研究生學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟類(lèi)或工商管理類(lèi)或商務(wù)貿易類(lèi)。
3、年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生）；身體健康。
4、自愿在招聘單位服務(wù)5年以上（簽訂合同）。
三、招聘程序和辦法
1、報名：報名者下載《淮安市商務(wù)局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，填好后將電子稿發(fā)送至：hasswjrjc@163.com,報名截止日期2011年3月19日。
2、初審：市商務(wù)局對報名材料進(jìn)行初審，根據應聘者基本情況與崗位需求，按照招聘人數3倍比例確定面試人員。
3、面試：面試采用結構化面試方式。面試時(shí)間初定于2011年3月下旬，具體時(shí)間另行通知。
面試前須提供本人身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級證書(shū)、獎學(xué)金獲獎證書(shū)等相關(guān)證明材料的原件及復印件。所提供資料與招聘條件不相符的取消面試資格。
4、體檢與考核：按考生面試成績(jì)及崗位招聘人數1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人員，由市商務(wù)局按規定統一組織體檢和考核。體檢參照國家人力資源和社會(huì )保障部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》進(jìn)行，考核不合格情形參照《江蘇省2010年考試錄用公務(wù)員報考指南》第十六條執行。考核合格的確定為擬聘用人員。
四、公示與聘用
擬聘用人員名單在市商務(wù)局網(wǎng)、市人事網(wǎng)公示7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)手續。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理手續的，取消聘用資格。受聘人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，待遇按照我市事業(yè)單位有關(guān)規定執行。考核不合格者，取消聘錄用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
五、紀律與監督
招聘聘用工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任；對應聘人員，一經(jīng)發(fā)現其不符合規定條件或違反公開(kāi)招聘紀律的，視情節輕重取消考試或聘用資格，已經(jīng)聘用的解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受紀檢、監察、人社部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督電話(huà)：淮安市商務(wù)局：0517—83900361；淮安市人力資源和社會(huì )保障局：0517—83671213。
附件：
