為進(jìn)一步提升城市管理水平，經(jīng)市政府批準，市城市管理行政執法支隊擬現面向社會(huì )公開(kāi)招聘220名城市管理協(xié)管員（新浦地區120名，海州地區80名，廣場(chǎng)辦20名）。
一、招聘人員應具備的條件
1、遵紀守法，品行端正，身心健康。
2、具有連云港市常住戶(hù)口，男女比例為9:1。年齡20周歲-45周歲(1966年1月1日-1991年1月1日期間出生)，身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米。
3、具有國家承認的高中及以上學(xué)歷。曾受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、在校生以及法律規定不得報考的其他情形人員，不得報考。
二、報名與資格審查
采取統一時(shí)間、現場(chǎng)報名的方式。
1、報名時(shí)間：2011年5月23日--2011年5月31日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)，逾期不予受理。
2、報名地點(diǎn)：海連西路3-18號5樓301室。
3、報名人員需提交的相關(guān)材料：
①近期免冠一寸彩色照片3張；
②國家承認的高中以上學(xué)歷證書(shū)原件及復印件各一份；
③身份證、戶(hù)口簿原件及復印件各一份。
4、資格審查：
對照本次招聘有關(guān)條件規定，對報名人員進(jìn)行資格條件審查和初步體檢。符合報考條件的予以登記，填寫(xiě)《連云港市公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員報名登記表》。同時(shí)進(jìn)行面試，面試主要測試考生的邏輯思維、語(yǔ)言表達、組織應變等方面的能力。
三、體檢和公示
按照招聘計劃數等額確定進(jìn)入體檢范圍人員，體檢費用由應聘人員自理。體檢合格人員確定為擬錄用人員，在市局辦公區域公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，確定為被錄用人員。
四、錄用后待遇
被錄用人員列編外管理，依法簽訂勞動(dòng)合同。被錄用人員工資待遇待批。用人單位不提供住宿。合同期滿(mǎn)或依據勞動(dòng)合同約定終止勞動(dòng)關(guān)系的，進(jìn)入人才市場(chǎng)或勞動(dòng)力市場(chǎng)自主擇業(yè)。期間表現突出的，可根據需要長(cháng)期聘用。
五、紀律監督
1、公開(kāi)招聘工作堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。凡是在公開(kāi)招聘過(guò)程中出現弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其錄用資格。
2、被錄用人員要在規定時(shí)間內到市城市管理行政執法支隊上班，服從工作安排，遵守各項管理制度。逾期未報到或不服從工作安排者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。
3、報考人員在公開(kāi)招聘期間，應及時(shí)了解最新相關(guān)信息，錯過(guò)重要信息而影響公開(kāi)招聘的，責任自負。
咨詢(xún)電話(huà)：85513887
監督電話(huà)：85487556
二〇一一年五月二十三日
