2018年南京信息工程大學(xué)“長(cháng)望人才”招聘471人公告

南京公務(wù)員考試

http://www.cqfhp.com/ 2018-01-23 來(lái)源：南京信息工程大學(xué)人事處

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　　南京信息工程大學(xué)“長(cháng)望英才”招聘啟事(2018年長(cháng)期招聘公告)

　　一、學(xué)校概況

　　南京信息工程大學(xué)享有“中國氣象人才搖籃”之美譽(yù)，其前身南京氣象學(xué)院始建于1960年，1978年被國務(wù)院確定為全國重點(diǎn)大學(xué)，2004年更名為南京信息工程大學(xué)，2017年入選國家“雙一流”建設高校和江蘇高水平大學(xué)建設高校，學(xué)校由江蘇省人民政府和教育部、中國氣象局、國家海洋局共建，大氣科學(xué)學(xué)科在教育部一級學(xué)科評估中連續兩輪名列全國第一，擁有地球科學(xué)、工程學(xué)、計算機科學(xué)等3個(gè)ESI全球排名前1%的學(xué)科，全球高校四大排行榜2017年平均排名位列國內高校第80位。

　　學(xué)校現有教職工2200余人，其中中國科學(xué)院院士4人(含雙聘)，教育部“長(cháng)江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授、國家“杰出青年科學(xué)基金”獲得者4人，國家“千人計劃”專(zhuān)家4人，國家“973”計劃(國家重點(diǎn)研發(fā)計劃)項目首席科學(xué)家7人，國家“百千萬(wàn)”人才工程專(zhuān)家4人，教育部“長(cháng)江學(xué)者獎勵計劃”青年學(xué)者、國家“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者、國家“青年千人計劃”專(zhuān)家等11人。擁有教育部“長(cháng)江學(xué)者和創(chuàng )新團隊發(fā)展計劃”創(chuàng )新團隊、江蘇省創(chuàng )新團隊等省部級以上科研創(chuàng )新和教學(xué)團隊27個(gè)。

　　學(xué)校現有大氣科學(xué)學(xué)院、應用氣象學(xué)院、大氣物理學(xué)院、地理科學(xué)學(xué)院、遙感與測繪工程學(xué)院、水文與水資源工程學(xué)院、海洋科學(xué)學(xué)院、環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院、信息與控制學(xué)院、電子與信息工程學(xué)院、計算機與軟件學(xué)院、數學(xué)與統計學(xué)院、物理與光電工程學(xué)院、法政學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、管理工程學(xué)院、商學(xué)院、文學(xué)院、傳媒與藝術(shù)學(xué)院等19個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)院。氣象學(xué)專(zhuān)業(yè)為國家重點(diǎn)學(xué)科，在海內外有廣泛影響，擁有大氣科學(xué)等多個(gè)一級學(xué)科博士學(xué)位授權點(diǎn)和碩士學(xué)位授權點(diǎn)，本科專(zhuān)業(yè)55個(gè)，形成了大氣、信息、環(huán)境、海洋、經(jīng)管、數理、人文等學(xué)科高水平協(xié)調發(fā)展的格局。

　　“聚天下優(yōu)秀人才，建世界一流學(xué)科”，為建設一流特色高水平大學(xué)，我校秉承“開(kāi)放發(fā)展、協(xié)同發(fā)展、特色發(fā)展”的辦學(xué)理念，現啟動(dòng)南京信息工程大學(xué)“長(cháng)望英才”招聘工作(2018年長(cháng)期招聘)，熱忱歡迎海內外優(yōu)秀人才加盟，共謀發(fā)展大計，共創(chuàng )輝煌未來(lái)，學(xué)校將為您提供極具競爭力的薪酬待遇和寬廣的事業(yè)發(fā)展平臺!

　　二、招聘類(lèi)型及待遇

　　“長(cháng)望英才”招聘對象包含通過(guò)“校長(cháng)面對面”活動(dòng)引進(jìn)的“長(cháng)望”高端人才，以及“長(cháng)望”優(yōu)秀師資、外籍教師(非華裔)、臺籍教師、博士后。引進(jìn)人才要求政治素質(zhì)好、學(xué)術(shù)造詣高、團隊意識強，遵紀守法、為人師表、工作認真、作風(fēng)正派。

　　在人才待遇上，我校實(shí)行“N+10”的引進(jìn)政策。即在參照業(yè)界引進(jìn)待遇標準的基礎上，薪酬、安家費、科研啟動(dòng)費均可上浮10個(gè)百分點(diǎn);同時(shí)，在團隊組建、科研條件、子女入園入學(xué)等其他方面，學(xué)校將竭誠提供有力的保障。

　　(一)“校長(cháng)面對面”活動(dòng)(“長(cháng)望”高端人才)

　　“長(cháng)望”高端人才招聘，主要通過(guò)“校長(cháng)面對面”活動(dòng)的形式進(jìn)行。本活動(dòng)旨在為海內外杰出學(xué)者搭建交流與合作的平臺。通過(guò)校長(cháng)介紹、部門(mén)訪(fǎng)問(wèn)、學(xué)術(shù)研討和人才洽談等形式，加深學(xué)者對學(xué)校的全面了解，促成高層次人才回國來(lái)校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，共同推動(dòng)我校世界一流學(xué)科建設。

　　1.A類(lèi)人才

　　中國科學(xué)院或工程院院士;美國、英國、加拿大、澳大利亞等發(fā)達國家科學(xué)院院士或工程院院士;諾貝爾獎、羅斯貝、圖靈獎、菲爾茲獎等國際知名獎項獲得者;在世界一流大學(xué)、科研機構任職的國際知名學(xué)者。

　　2.B類(lèi)人才

　　教育部“長(cháng)江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國家“千人計劃”創(chuàng )新人才長(cháng)期項目入選者、國家“萬(wàn)人計劃”杰出人才、國家自然科學(xué)基金創(chuàng )新研究群體帶頭人、國家自然科學(xué)獎二等獎/國家技術(shù)發(fā)明獎一等獎/國家科技進(jìn)步一等獎及以上獎勵的第一完成人、海外著(zhù)名大學(xué)教授，年齡一般不超過(guò)50周歲。

　　3.C類(lèi)人才

　　國家“青年千人計劃”入選者、國家“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者、教育部“長(cháng)江學(xué)者獎勵計劃”青年學(xué)者、中組部“青年拔尖人才”等“四青”人才，年齡一般不超過(guò)40周歲。

　　4.A/B/C類(lèi)人才申請候選對象

　　學(xué)校熱忱歡迎海內外已取得突出的工作業(yè)績(jì)，展現出良好的發(fā)展潛力的中青年人才，積極依托我校申報“千人計劃”、“青年千人計劃”等國家級人才項目，具體要求詳見(jiàn)學(xué)校官網(wǎng)主頁(yè)《南京信息工程大學(xué)長(cháng)望英才“校長(cháng)面對面”活動(dòng)》公告。

　　相關(guān)待遇：學(xué)校對簽訂全職聘用合同且人事檔案轉入學(xué)校的“長(cháng)望”高端人才實(shí)行年薪制(協(xié)議工資，稅前)，提供優(yōu)厚的年薪待遇，同時(shí)在安家費、住房、人才啟動(dòng)經(jīng)費、實(shí)驗室辦公條件、研究生和博士后招收指標等方面給予全方位支持，基本標準見(jiàn)表1。根據“長(cháng)望”高端人才的個(gè)人業(yè)績(jì)、聘期工作目標及任務(wù)，學(xué)科緊缺程度等情況，一人一議。

　　表1：“校長(cháng)面對面”活動(dòng)(“長(cháng)望”高端人才)引進(jìn)待遇標準(單位：元)

　　對未進(jìn)入A/B/C人才系列，但經(jīng)評估認定具有較高水平，作為A/B/C類(lèi)人才申請候選對象近期有望沖擊并獲得“四青”及以上國家級人才項目的高層次人才，待遇面議，年薪50萬(wàn)元左右(稅前)。

　　對“長(cháng)望”高端人才來(lái)校面談，學(xué)校提供往返差旅費(飛機公務(wù)艙、高鐵商務(wù)座)，免費安排食宿，統一安排接送。

　　(二)“長(cháng)望”優(yōu)秀師資

　　招聘對象：國內外知名高校或科研機構的優(yōu)秀博士(后)、講師、副教授和教授(或相當職稱(chēng)者);重點(diǎn)引進(jìn)在海外知名高校和科研機構取得博士學(xué)位、具有1年及以上海外研修經(jīng)歷的博士(后)。優(yōu)秀博士(后)年齡一般在35周歲以下，其他人員年齡可適當放寬。作為“長(cháng)望”優(yōu)秀師資引進(jìn)的人員，原則上需滿(mǎn)足各院部2018年人才引進(jìn)需求計劃表中的基本條件要求。

　　相關(guān)待遇：按引進(jìn)高層次人才(事業(yè)編制)方式錄用，工資按國家和江蘇省標準執行，校內獎勵性績(jì)效按學(xué)校副教授或教授待遇標準發(fā)放;安家費30-100萬(wàn)元;提供租房補貼800-1500元/月，發(fā)放時(shí)間2年;學(xué)校根據個(gè)人情況和學(xué)科平臺條件給予一定科研支持，自然科學(xué)類(lèi)提供10-50萬(wàn)元人才啟動(dòng)經(jīng)費，人文社科類(lèi)提供5-30萬(wàn)元人才啟動(dòng)經(jīng)費。基本標準見(jiàn)表2。特別優(yōu)秀的待遇面談，可適度上調安家費和人才啟動(dòng)經(jīng)費。對金融學(xué)、會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、統計學(xué)、英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、翻譯學(xué)等緊缺專(zhuān)業(yè)博士，在引進(jìn)待遇上可適當傾斜。

　　表2：“長(cháng)望”優(yōu)秀師資引進(jìn)待遇標準(單位：元)

　　(三)外籍教師(非華裔)

　　外籍教師(非華裔)分為專(zhuān)業(yè)類(lèi)外籍教師和語(yǔ)言類(lèi)外籍教師。

　　1.專(zhuān)業(yè)類(lèi)外籍教師(非華裔)

　　招聘對象：教授、副教授及講師(或相當職稱(chēng)者)、優(yōu)秀博士(后)。原則上所有學(xué)位須在國外高水平大學(xué)和科研機構取得，科研成果突出，熟練使用英文講授專(zhuān)業(yè)課程。

　　相關(guān)待遇：學(xué)校對簽訂全職聘用合同的外籍教師實(shí)行年薪制(協(xié)議工資，稅前)，具體見(jiàn)表3。可提供不低于5萬(wàn)元的安置費，并根據工作需要，提供一定的人才啟動(dòng)經(jīng)費以及每學(xué)年兩次探親路費(經(jīng)濟艙機票)。擬聘學(xué)院在校內為外籍教師配備一名青年教師擔任專(zhuān)職聯(lián)絡(luò )員，負責協(xié)助外籍教師處理校內外的相關(guān)事宜。外籍教師首聘期一般為3年，其中試用期1年。

　　表3：專(zhuān)業(yè)類(lèi)外籍教師引進(jìn)待遇標準(單位：美元)

　　上述外籍教師崗位類(lèi)別主要按在國外取得職稱(chēng)劃分，其中教授A(yíng)/B/C類(lèi)別及待遇參照長(cháng)望高端人才類(lèi)別評估后認定。

　　2.語(yǔ)言類(lèi)外籍教師(非華裔)

　　招聘對象：應聘人員應來(lái)自英國、美國、澳大利亞、加拿大、新西蘭、愛(ài)爾蘭等母語(yǔ)為英語(yǔ)國家，具有學(xué)士及以上學(xué)位;具有2年及以上英語(yǔ)語(yǔ)言教學(xué)經(jīng)驗，教育類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)或師范類(lèi)可免除工作經(jīng)驗要求。

　　相關(guān)待遇：月薪不低于10000元人民幣(稅前);提供單身公寓一套，免住宿費以及水、電、網(wǎng)絡(luò )費，房間設施齊全，有空調、衛星電視、熱水器等;每學(xué)年提供國際旅費補貼9000元人民幣(稅前);提供保險。

　　(四)臺籍教師

　　招聘對象：應聘人員為來(lái)自臺灣地區高校或科研院所、具有博士研究生學(xué)歷的高層次人才(簡(jiǎn)稱(chēng)臺籍教師)，教學(xué)能力突出，科研成果較好。主要招聘金融學(xué)、會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、翻譯學(xué)、藝術(shù)學(xué)、設計學(xué)等緊缺專(zhuān)業(yè)。

　　相關(guān)待遇：引進(jìn)的臺籍教師享受年薪人民幣20萬(wàn)元以上;學(xué)校為引進(jìn)的臺籍教師辦理南京市社會(huì )保險;聘期內學(xué)校為臺籍教師提供過(guò)渡性住房租住或提供租房補貼;每學(xué)年報銷(xiāo)兩次往返南京和臺灣的探親路費(經(jīng)濟艙機票)。

　　港澳地區籍教師可參照臺籍教師政策執行。

　　(五)博士后

　　招聘對象：在國(境)內外獲得博士學(xué)位，全時(shí)全職來(lái)我校從事博士后研究工作的人員(含外籍人員)。博士后申請者一般應為獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年的博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下。申請者所學(xué)專(zhuān)業(yè)一般為大氣、環(huán)境、海洋、地理、遙感、電子、計算機、控制、數理、管理等學(xué)科方向。統招博士后實(shí)行年薪制(協(xié)議工資，稅前)，具體見(jiàn)表4。年薪由學(xué)校和合作導師共同確定承擔，年薪20萬(wàn)元起，其中在站2年期間，合作導師配套科研資助一般不低于5萬(wàn)元/年。

　　三、應聘方式

　　1.報名時(shí)間：2018年1月—2018年12月，學(xué)校人才引進(jìn)工作常年進(jìn)行，長(cháng)期有效。

　　2.各院部人才需求計劃詳見(jiàn)《南京信息工程大學(xué)2018年各院部人才需求計劃表》(附件1)。

　　3.應聘“校長(cháng)面對面”活動(dòng)(長(cháng)望高端人才)，請填寫(xiě)《南京信息工程大學(xué)海內外杰出學(xué)者“校長(cháng)面對面”活動(dòng)申請表》(附件2)和個(gè)人簡(jiǎn)歷，發(fā)送至活動(dòng)郵箱：gdrc@nuist.edu.cn。郵件主題：“校長(cháng)面對面”活動(dòng)+姓名+所在單位+專(zhuān)業(yè)。學(xué)校進(jìn)行審核后，會(huì )及時(shí)向符合條件的優(yōu)秀人才發(fā)送邀請函。若在7個(gè)工作日內未收到回復請和我們聯(lián)系。

　　4.應聘“長(cháng)望”優(yōu)秀師資人員，請將相關(guān)材料電子版發(fā)送至招聘專(zhuān)用郵箱：zp@nuist.edu.cn。郵件主題：“南信大2018年招聘+應聘***學(xué)院+姓名”。應聘“長(cháng)望”優(yōu)秀師資的人員需提供以下材料：

　　(1)《南京信息工程大學(xué)人才引進(jìn)公開(kāi)招聘報名表》(附件3);

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證明、獲獎證書(shū)掃描件;

　　(3)近五年3-5篇代表作掃描件及科技查新機構出具的SCI/SSCI/CSSCI論文檢索報告掃描件。

　　5.應聘外籍教師(非華裔)、臺籍教師和博士后的人員請將簡(jiǎn)歷材料發(fā)送給人事處，應聘博士后的請同時(shí)與相關(guān)學(xué)院導師溝通聯(lián)系。

　　6.對應聘“長(cháng)望”優(yōu)秀師資的人員簡(jiǎn)歷，人事處將進(jìn)行初審，并及時(shí)轉發(fā)給相應專(zhuān)業(yè)學(xué)院，各學(xué)院原則上一周內應給予回復，學(xué)校1-2個(gè)月組織一次集中面試。

　　四、招聘聯(lián)系與咨詢(xún)

　　1.各學(xué)院聯(lián)系人和聯(lián)系方式詳見(jiàn)需求計劃表(附件1)。

　　2.南京信息工程大學(xué)人才招聘部門(mén)聯(lián)系方式：

　　應聘“校長(cháng)面對面”活動(dòng)(“長(cháng)望”高端人才)：86-25-58731027(丁老師)，郵箱：gdrc@nuist.edu.cn

　　應聘“長(cháng)望”優(yōu)秀師資和專(zhuān)業(yè)類(lèi)外籍教師：86-25-58731143(徐老師)，郵箱：zp@nuist.edu.cn

　　應聘語(yǔ)言類(lèi)外籍教師：86-25-58695667(周老師)，郵箱：nuist_recruit@163.com