南京公務(wù)員考試
南京市公安局招聘警務(wù)輔助人員15人公告
http://www.cqfhp.com/ 2025-01-11 來(lái)源：（南京警方）微信公眾號
南京市公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
根據工作需要和有關(guān)規定，南京市公安局計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘從事教育訓練和安全保障的警務(wù)輔助人員15名（警務(wù)輔助人員是指根據社會(huì )治安形勢發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘，為公安機關(guān)警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員，簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”），現公告如下：
一、招聘條件、對象
（一）招聘條件
1．擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
2．具有大專(zhuān)及以上文化程度，年滿(mǎn)20周歲，一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至37周歲；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
5．國家和省、市規定的應當具備的其他條件；
6．具體招聘崗位、條件詳見(jiàn)職位計劃表。
（二）招聘對象及有關(guān)要求
1．應聘人員不受戶(hù)籍限制；
2．有下列情形之一的不得應聘：
（1）本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
（2）本人家庭成員或主要關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的；
（3）曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪活動(dòng)尚未查清的；
（4）編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的；
（5）曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
（6）曾被行政拘留、司法拘留的；
（7）曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的；
（8）曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
（9）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；
（10）有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的；
（11）國家和省、市規定其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
二、招聘流程
（一）報名方式
此次招聘實(shí)行現場(chǎng)報名。
報名地點(diǎn)：
1. 南京市秦淮區白下路175號南京市公安局單位內部安全保衛支隊輔樓6樓604室。
2. 南京市江寧區天元東路388號南京市公安局江寧分局高新區警務(wù)工作站（地鐵一號線(xiàn)龍眠大道站2號出口）。
報名時(shí)間：2025年1月12日至1月16日，每日9：30—17：00。
報名咨詢(xún)時(shí)間：上午9：30-11：30，下午14：30-16：30。報名咨詢(xún)電話(huà)：025—84420573，監督電話(huà)：025—84421856。
（二）資格初審
應聘人員攜帶下列材料前往報名地點(diǎn)：
1．攜帶本人身份證件、畢業(yè)證及相關(guān)證書(shū)（如退伍證）原件和復印件各1份；
2．應聘人員須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）在線(xiàn)驗證報告（學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表）1份；
3．個(gè)人信用報告1份（可登錄中國人民銀行征信中心http://www.pbccrc.org.cn/查詢(xún)，查詢(xún)完成后下載打印并提交紙質(zhì)證明）；
4．《南京市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名表》1份（請在招聘公告內下載填寫(xiě)打印），凡弄虛作假的，取消報名資格。
南京市公安局組織對應聘人員報名資格條件進(jìn)行初審，通過(guò)資格初審的人員進(jìn)入下一考試環(huán)節。
（三）體能測試
1．時(shí)間和地點(diǎn)：以公安機關(guān)具體通知為準；
2．項目：勤務(wù)警務(wù)輔助人員體能測試內容為男子1000米跑、俯臥撐；女子800米跑、1分鐘仰臥起坐（測試參考公安機關(guān)錄用人民警察標準進(jìn)行）。
3．成績(jì)：測試成績(jì)百分制計算，成績(jì)均分達60分及以上方可進(jìn)入面試環(huán)節。
溫馨提示：體能測試屬于劇烈運動(dòng)，因個(gè)人身體等原因無(wú)法完成體能測試的人員，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等不適合劇烈運動(dòng)的人員，為確保自身安全，慎重報考。如隱瞞或堅持參加體能測試而發(fā)生意外，后果由應聘人員自行負責。
（四）面試
1．時(shí)間和地點(diǎn)：以公安機關(guān)具體通知為準；
2．成績(jì)：面試成績(jì)百分制計算，低于60分的人員不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節；
3．總成績(jì)計算方法：考試總成績(jì)=體能測試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
（五）考察
由各用工單位負責對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法等方面的情況進(jìn)行考察。考察工作參考《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》考察不合格，不進(jìn)入下一環(huán)節。
（六）體檢
1．時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知；
2．根據應聘人員考試總成績(jì)排名以及政審結論，按照計劃招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選。應聘人員按用工單位要求在指定的體檢醫院進(jìn)行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。體檢時(shí)須提供有效身份證明；
3．體檢費用：體檢及復檢費用由參加體檢人員自行承擔；
4．體檢所有項目均需完成，不配合進(jìn)行體檢或體檢不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節。
（七）擬聘用人員公示
根據體能測試、面試、考察、體檢等情況，在招聘結束后進(jìn)行公示。應聘人員公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議的，正常辦理聘用手續；對反映有影響聘用問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
招聘崗位在面試、政審、體檢、公示等環(huán)節因應聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現計劃缺額時(shí)，按照規定程序和時(shí)限，依據應聘者考試總成績(jì)由高分到低分依次遞補。
（八）聘用
1．對聘用的警務(wù)輔助人員，按照招聘崗位依法建立勞動(dòng)關(guān)系，規定試用期。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照國家有關(guān)法律法規和規章執行。
2．對確定聘用的警務(wù)輔助人員，由南京市公安局按照相關(guān)規定組織崗前培訓，并組織簽訂《保密協(xié)議》《無(wú)重大疾病承諾書(shū)》《警務(wù)輔助人員規章制度學(xué)習告知書(shū)》等。
三、工資福利
警務(wù)輔助人員薪酬待遇由政府財政保障，并依法享受?chē)乙幎ǖ纳鐣?huì )保險、公積金等待遇。入職后以參加警務(wù)輔助人員工作年限為基礎進(jìn)行層級晉升，實(shí)行工資穩步增長(cháng)機制。
四、注意事項
（一）招聘實(shí)行自律制度，即應聘者要對自己所提交信息的真實(shí)性負責，應聘人員學(xué)歷以實(shí)際取得的畢業(yè)證書(shū)記載為準，專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或學(xué)位證書(shū)記載為準，資格證書(shū)以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行驗證，任何在讀學(xué)歷和證書(shū)均視為未取得相應學(xué)歷和證書(shū)。逾期不能提供職位要求的畢業(yè)證書(shū)等材料，視為虛假報名。
（二）凡在規定時(shí)間內，未按有關(guān)通知參加測試、面試、體檢，均視為無(wú)故放棄招聘。
（三）凡發(fā)現簡(jiǎn)歷、證件、證書(shū)弄虛作假者，違反考試紀律以及無(wú)故放棄招聘，一律取消考試或應聘資格。
（四）南京市公安局警務(wù)輔助人員招聘沒(méi)有任何代辦機構，不收取任何報名費、手續費。考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。未經(jīng)同意任何機構都不得對外招聘警務(wù)輔助人員，否則將追究相關(guān)法律責任。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
南京市公安局
2025年1月11日
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