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南京公務(wù)員考試
2025年南京市江寧區心理學(xué)會(huì )招聘社會(huì )心理事業(yè)發(fā)展人才公告
http://www.cqfhp.com/       2025-04-11      來(lái)源:南京江寧人才集團
【字體: 】              
  南京市江寧區心理學(xué)會(huì )2025年公開(kāi)招聘社會(huì )心理事業(yè)發(fā)展人才公告
 
  根據工作需要,按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,南京市江寧區心理學(xué)會(huì )2025年面向社會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )心理事業(yè)發(fā)展人才,現將招聘有關(guān)事項公告如下:
 
  一、單位簡(jiǎn)介
 
  南京市江寧區心理學(xué)會(huì )(南京市江寧區社會(huì )心理服務(wù)指導中心)是全區心理學(xué)相關(guān)工作者和機構自愿組成的學(xué)術(shù)性和非盈利性社會(huì )團體,隸屬南京市江寧區科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )(黨群機關(guān)),也是江寧區社會(huì )心理服務(wù)體系建設智庫辦公室、江寧區社會(huì )心態(tài)(情緒)指數(JSMI)調查辦公室、江寧區精神殘疾社區康復技術(shù)指導中心、江寧區人民來(lái)訪(fǎng)服務(wù)心理協(xié)同中心、江寧區集體記憶協(xié)同研究中心、江寧區中醫心理學(xué)合作研究中心(中醫藥服務(wù)心理健康與精神康復工作聯(lián)盟牽頭單位)、江寧區心理健康服務(wù)聯(lián)合體、江寧區鑄牢中華民族共同體意識研究實(shí)踐合作基地等。
 
  區心理學(xué)會(huì )負責組織開(kāi)展全區心理學(xué)相關(guān)學(xué)術(shù)交流、科學(xué)普及和應用研究,提供全區心理咨詢(xún)和社會(huì )心理服務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持,選拔、培養心理學(xué)相關(guān)人才,做好社會(huì )心理服務(wù)從業(yè)人員素質(zhì)測評與繼續教育管理,承擔心理學(xué)相關(guān)項目的論證、評估和鑒定,并負責向有關(guān)部門(mén)反映心理學(xué)相關(guān)工作者和機構的意見(jiàn)、要求,維護心理咨詢(xún)和社會(huì )心理服務(wù)相關(guān)方的權益。
 
  區心理學(xué)會(huì )專(zhuān)職人員中現有南京市青聯(lián)委員1人、南京市江寧區人大代表(常委會(huì )委員、專(zhuān)門(mén)委員會(huì )委員)1人,有江蘇省高層次和急需緊缺人才1人、南京市中青年拔尖人才1人、“紫金山英才·江寧百家湖計劃”培養對象2人、南京市江寧區優(yōu)秀科技工作者2人、南京市江寧區社會(huì )工作領(lǐng)軍人才1人、南京市江寧區社會(huì )工作督導2人,有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1人、副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2人,研究生以上學(xué)歷超過(guò)三分之二。
 
  目前,區心理學(xué)會(huì )下屬南京市江寧區朋輩社會(huì )工作服務(wù)指導中心一個(gè)非企業(yè)法人單位和朋輩(南京)心理發(fā)展有限公司一個(gè)企業(yè)法人單位。
 
  二、招聘崗位
 
  本次公開(kāi)招聘工作由江寧人才集團下屬子公司南京江寧人才開(kāi)發(fā)有限公司具體實(shí)施。具體招聘崗位、招聘數量、招聘條件和相關(guān)信息,詳見(jiàn)附件《2025年南京市江寧區心理學(xué)會(huì )社會(huì )心理事業(yè)發(fā)展人才招聘崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
 
  三、資格條件
 
  (一)應聘人員應具備以下條件
 
  1. 具有中華人民共和國國籍;
 
  2. 遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
 
  3. 具備良好的品行;
 
  4. 適應崗位要求的身體條件;
 
  5. 年齡在40周歲以下(1985年1月1日及以后出生);
 
  6. 具備報考崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。
 
  (二)有下列情形之一的,不得應聘
 
  1. 現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;
 
  2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
 
  3. 其他有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得報考的人員,以及法律規定不得錄用的其他情形人員。
 
  四、招聘程序
 
  (一)發(fā)布公告
 
  本次招聘信息在江寧人才集團微信公眾號發(fā)布。
 
  (二)公開(kāi)報名
 
  1. 網(wǎng)上報名
 
  本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名。報名、材料上傳、資格初審和繳費確認,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
 
  報名網(wǎng)址:
 
  https://www.jnrcjt.com.cn/talent(打開(kāi)網(wǎng)址下拉至“人才集團考試報名系統”端口進(jìn)入,或直接登錄https://jnrc.casdc.com:8989/jnksbm)。
 
  2.報名時(shí)間:2025年4月10日9:00至4月23日18:00。
 
  3.報名提交材料:
 
  (1)本人有效居民身份證;
 
  (2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”。國(境)外取得學(xué)歷的人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證證明,尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2025屆高校應屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告”和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;
 
  (3)高校應屆畢業(yè)生和以應屆畢業(yè)生身份報考的2025年普通高校畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;
 
  (4)本人近期2寸正面免冠藍底證件照片;
 
  (5)能體現本人綜合素質(zhì)、能力水平、業(yè)績(jì)成果的證明材料,包括但不限于外語(yǔ)等級證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執)業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能證書(shū)、榮譽(yù)獲獎證書(shū)、專(zhuān)利技術(shù)證書(shū)、論文論著(zhù)材料、項目經(jīng)歷證明材料、受訓經(jīng)歷證明材料等,以及能體現與從事報考崗位(相同或相似崗位)相關(guān)實(shí)踐經(jīng)歷的證明材料等;
 
  (6)崗位要求的其他證明材料。
 
  (三)資格審查
 
  根據《崗位信息表》的招聘條件對應聘人員進(jìn)行報考資格審查,資格審查情況在報名網(wǎng)站反饋。報名時(shí)間結束前,資格審查未通過(guò)的,可改報符合資格條件的其他崗位;已通過(guò)資格審查的,不得改報其他崗位。各崗位筆試開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位信息表》中的開(kāi)考比例,資格審查通過(guò)人數未達開(kāi)考比例要求的,將相應核減或取消招聘計劃。
 
  通過(guò)資格初審的應聘人員,在報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(100元/人)。
 
  繳費確認時(shí)間:2025年4月24日10:00-2025年4月25日18:00。通過(guò)資格初審并且完成繳費確認的人員,即視為報名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳材料、繳納報名費的視為報名無(wú)效,逾期不再提供報名服務(wù)。
 
  (四)筆試
 
  資格審查通過(guò)的應聘人員憑準考證參加筆試。筆試通知在江寧人才集團微信公眾號發(fā)布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準,應聘人員應攜帶準考證和本人有效身份證件按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的,視為自動(dòng)放棄。筆試采取閉卷考試方式,合格分數線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)可在報名網(wǎng)站查詢(xún)。
 
  (五)面試
 
  在筆試合格的應聘人員中,根據筆試成績(jì)從高分到低分按各崗位招聘數的相應比例(與筆試開(kāi)考比例一致)確定面試名單,可在報名網(wǎng)站查詢(xún)。面試有關(guān)通知在江寧人才集團微信公眾號上發(fā)布。面試采取半結構化面試的方式進(jìn)行,主要考查應聘人員的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性等。面試合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)可在報名網(wǎng)站查詢(xún)。
 
  (六)體檢、心理素質(zhì)測評和考察(政審)
 
  在面試合格人員中,根據應聘人員總成績(jì)(筆試成績(jì)占40%,面試成績(jì)占60%),按崗位招聘計劃人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和心理素質(zhì)測評的應聘人員。如總成績(jì)相同,按面試成績(jì)從高分到低分的順序確定參加體檢和心理素質(zhì)測評的應聘人員。如面試成績(jì)仍相同,對成績(jì)相同的應聘人員組織加試。體檢和心理素質(zhì)測評名單及相關(guān)通知在江寧人才集團微信公眾號上發(fā)布。體檢和心理素質(zhì)測評由南京江寧人才開(kāi)發(fā)有限公司統一組織,費用由應聘人員自理,體檢結果審核標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行,心理素質(zhì)測評標準依據《江寧區社會(huì )心理服務(wù)從業(yè)人員心理能力建設行業(yè)規范》(江寧心字〔2020〕16號)文件執行。體檢和心理素質(zhì)測評合格的應聘人員由南京江寧人才開(kāi)發(fā)有限公司會(huì )同用人單位按有關(guān)規定組織考察(政審)。其中,有工作單位的應聘人員須于體檢和心理素質(zhì)測評前提供現工作單位同意報考的證明。
 
  (七)公示和聘用
 
  體檢、心理素質(zhì)測評、考察(政審)合格名單,在江寧人才集團微信公眾號上公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議的,安排與南京中欣人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣,以及辦理相關(guān)手續。
 
  因應聘人員體檢、心理素質(zhì)測評或考察(政審)不符合要求,或擬聘用人員公示結果影響聘用,或擬聘用人員明確放棄聘用,以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,可在面試合格人員中,按總成績(jì)排名從高到低依次遞補。
 
  擬聘用人員被聘用后放棄聘用資格的以及聘用后不服從崗位分配的,取消聘用資格,不再遞補。
 
  聘用后薪酬待遇參考行政事業(yè)單位編外輔助人員有關(guān)標準執行。
 
  五、工作要求
 
  1.對應聘人員的資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現不符合招聘公告規定,或不符合招聘崗位資格條件,或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)的,立即取消報考、聘用資格,或解除聘用合同。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息等騙取報考、聘用資格的,將按照有關(guān)規定嚴肅處理。
 
  2.公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應當實(shí)行回避。公開(kāi)招聘過(guò)程中堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,并主動(dòng)接受社會(huì )監督,對違反工作紀律的相關(guān)人員,按照相關(guān)規定嚴肅處理。
 
  六、其他事項
 
  1.本次招聘的是區心理學(xué)會(huì )工作人員,非行政、事業(yè)編制人員,非機關(guān)事業(yè)單位編外人員。
 
  2.本次公開(kāi)招聘不指定、不舉辦、也不委托任何機構或個(gè)人舉辦輔導培訓班。本次公開(kāi)招聘的參考書(shū)目包括但不限于《當春乃發(fā)生——南京市江寧區“十三五”社會(huì )心理事業(yè)發(fā)展報告》(南京出版社,2021年版)、《社會(huì )工作者心理能力建設》(中國社會(huì )出版社,2021年版)等。
 
  3.上述崗位均可安排(或優(yōu)先安排)符合條件的殘障人士,均可安排(或優(yōu)先安排)符合條件的少數民族人士,對性別、民族、政治面貌等均無(wú)限制、無(wú)歧視,均可申請評定(聘任)相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))。
 
  七、招聘咨詢(xún)
 
  崗位咨詢(xún):025-58329123(區心理學(xué)會(huì ))
 
  報名咨詢(xún):025-87176959(南京江寧人才開(kāi)發(fā)有限公司)
 
  (工作日9:00-11:00和14:00-17:00)
 
  本次招聘組織實(shí)施期間請各位應聘人員保證通訊暢通,聯(lián)系方式真實(shí)有效。
 
  本公告未盡事宜,由南京江寧人才開(kāi)發(fā)有限公司負責解釋。
 
  南京市江寧區心理學(xué)會(huì )
 
  南京江寧人才開(kāi)發(fā)有限公司
 
  2025年4月9日
 


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