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　　南京市公安局2025年第一批面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

 

　　根據工作需要，南京市公安局現面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員715名（警務(wù)輔助人員是指根據社會(huì )治安形勢發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì )招聘，為公安機關(guān)日常運轉和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員），現將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、報考條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

 

　　2.具有中華人民共和國國籍，戶(hù)籍不限，面向全國；

 

　　3.年滿(mǎn)二十周歲，一般不超過(guò)四十周歲，特殊崗位放寬至四十五周歲；

 

　　4.應聘警務(wù)輔助人員應具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，退役軍人報考部分勤務(wù)警務(wù)輔助人員崗位，學(xué)歷可放寬至高中（中專(zhuān)），但需在三年內取得大專(zhuān)學(xué)歷，否則合同到期后將不予以續簽；

 

　　5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　6.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

 

　　7.國家和省規定的應當具備的其他條件。

 

　　（二）具有下列情形之一的，不得報考：

 

　　1.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；

 

　　2.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的，或因賭博、賣(mài)淫嫖娼、吸毒等行為被行政處罰的；

 

　　3.曾因違法違紀，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的；

 

　　4.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　5.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

 

　　6.本人家庭成員或主要關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的；

 

　　7.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的；

 

　　8.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的以及被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

 

　　9.截至本次報名結束之日，在我市各級公安機關(guān)從事警務(wù)輔助工作，因個(gè)人原因離職不滿(mǎn)3年的；

 

　　10.國家和省規定不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

 

　　（三）具有下列情形，應聘人員應當回避報考：

 

　　與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的公安機關(guān)民警、職工所在的部門(mén)，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

 

　　二、報名

 

　　（一）招錄崗位

 

　　應聘人員可登陸南京市公安局警務(wù)輔助人員互聯(lián)網(wǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（https://njfj.njga.gov.cn:8888/portal/index.html或關(guān)注“南京公安”微信公眾號，點(diǎn)擊右下角“微應用”—“輔警招聘”鏈接查詢(xún)本次招聘的單位、崗位、資格條件及其他信息。

 

　　（二）報名時(shí)間

 

　　2025年4月21日—2025年4月28日。

 

　　（三）報名方式

 

　　本次報名僅可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)或微信端報名。報考人員僅可選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名成功后，將無(wú)法修改。

 

　　1.互聯(lián)網(wǎng)報名。請使用谷歌瀏覽器登陸南京市公安局警務(wù)輔助人員門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊【個(gè)人中心】注冊登錄后，按要求填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，點(diǎn)擊【招聘公告】欄目后，查看對應公開(kāi)招聘公告，結合自身條件，選擇適合崗位進(jìn)行報名。報名成功后請及時(shí)下載打印《報名登記表》（個(gè)人簡(jiǎn)歷）。

 

　　2.微信端報名。請關(guān)注“南京公安”微信公眾號，點(diǎn)擊右下方菜單欄【微應用】——【輔警招聘】報名。“南京公安”微信公眾號需提前進(jìn)行實(shí)名認證。認證結束后，按界面提示填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，結合自身條件，選擇適合崗位報名。報名成功后請及時(shí)下載打印《報名登記表》（個(gè)人簡(jiǎn)歷）。

 

　　三、資格審查

 

　　市公安局警務(wù)輔助人員主管部門(mén)及各招聘單位將在報名結束七個(gè)工作日內對應聘人員提交的報名資料、學(xué)歷信息、個(gè)人征信等情況通過(guò)線(xiàn)上或線(xiàn)下的方式進(jìn)行資格審查，審查結果將在現場(chǎng)或者以短信形式告知，請保持通訊暢通。通過(guò)資格審查的，將進(jìn)入測試環(huán)節。資格審查材料主要包括：應聘者身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告、個(gè)人征信報告、退出現役證明等。

 

　　四、測試

 

　　報考文職警務(wù)輔助人員崗位的，需參加文化測試及專(zhuān)業(yè)能力測試。報考勤務(wù)警務(wù)輔助人員崗位的，需參加體能測試。

 

　　（一）文職警務(wù)輔助人員崗位文化測試及專(zhuān)業(yè)能力測試

 

　　1.文化測試。主要考察應聘人員文字表達能力、溝通協(xié)調能力、組織協(xié)調能力等。考試題型均為客觀(guān)題，滿(mǎn)分為100分，考試內容為習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、中國共產(chǎn)黨的基本知識、時(shí)政、法律基本知識、公文寫(xiě)作基礎、歷史常識以及《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》等。文化測試合格線(xiàn)由招聘單位根據崗位應聘人員的成績(jì)，按照1:10的比例劃定（人數不足的，按照實(shí)際人數劃定）。文化測試合格人員方可參加專(zhuān)業(yè)能力測試。

 

　　文化測試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求將在資格審查結束后，五個(gè)工作日內發(fā)布在南京市公安局警務(wù)輔助人員門(mén)戶(hù)網(wǎng)站【招聘說(shuō)明】和“南京公安”微信公眾號【微應用】—【輔警招聘】—【招聘說(shuō)明】欄目。

 

　　2.專(zhuān)業(yè)能力測試。專(zhuān)業(yè)能力測試主要考察該崗位應具備的專(zhuān)業(yè)知識、技能知識等。測試實(shí)行百分制，及格線(xiàn)為60分，低于合格線(xiàn)的不進(jìn)入面試環(huán)節。

 

　　專(zhuān)業(yè)能力測試時(shí)間地點(diǎn)和要求，由招聘單位在文化測試結束后五個(gè)工作日內另行通知。

 

　　應聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位的，由招聘單位根據需要聘請第三方專(zhuān)家、技術(shù)人員組成評審團，對應聘人員的專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行認定、評審。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求，由招聘單位另行通知。

 

　　（二）勤務(wù)警務(wù)輔助人員崗位體能測試

 

　　勤務(wù)警務(wù)輔助人員體能測試項目和標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》和《全國公安民警綜合體能練兵手冊》執行。測試項目分為男子組和女子組，男子組必測項目：1000米跑，選測項目：4×10米、縱跳摸高、立定跳遠、俯臥撐（4選2）。女子組必測項目：800米跑，選測項目：4×10米、縱跳摸高、立定跳遠、1分鐘仰臥起坐（4選2）。選測項目由招聘單位根據天氣、場(chǎng)地等因素確定。體能測試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和測試項目，由招聘單位在資格審查結束后五個(gè)工作日內通過(guò)短信或電話(huà)的方式告知。

 

　　體能測試實(shí)行單項淘汰制，任何一項不及格，即視為體能測試不合格，體能測試合格線(xiàn)為60分，滿(mǎn)分100分。及格后方可進(jìn)入面試環(huán)節。

 

　　五、面試

 

　　招聘單位根據考試成績(jì)從高到低的順序，按照與崗位擬聘用人數5∶1的比例，確定參加面試人選。達不到5∶1比例的，按實(shí)際合格的人數確定參加面試人選。

 

　　面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分。面試結束后，由用人單位按照百分制合成計算應聘人員的總成績(jì)，其中，文職警務(wù)輔助人員崗位成績(jì)計算方法為：文化測試成績(jì)占20%、專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占50%。勤務(wù)警務(wù)輔助人員崗位成績(jì)計算方法為：體能測試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%。各項成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。

 

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求，由招聘單位在測試結束后五個(gè)工作日內另行通知。

 

　　六、體檢

 

　　招聘單位根據應聘人員總成績(jì)從高到低的順序，按照崗位擬聘用人數1∶1的比例，確定參加體檢人選。總成績(jì)相同的，依次按文化測試（體能測試）成績(jì)、面試成績(jì)由高到低排序。體檢不合格的不予進(jìn)入下一環(huán)節。

 

　　體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢應當在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢費用由應聘者自行承擔。

 

　　參加體檢人員由招聘單位在面試結束后五個(gè)工作日內另行通知。

 

　　七、考察

 

　　體檢合格后，由招聘單位在五個(gè)工作日內對應聘人員組織開(kāi)展考察，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考材料是否真實(shí)準確，是否具有報考回避情形等方面的情況。

 

　　考察工作參考《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》相關(guān)規定。考察不合格的不予錄用。

 

　　八、公示聘用

 

　　招聘單位根據應聘人員的考試成績(jì)、體檢、考察等提出擬錄用人員名單，經(jīng)南京市公安局警務(wù)輔助人員主管部門(mén)審定后在南京市公安局警務(wù)輔助人員門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì )公示，公示期為5日。

 

　　公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

 

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節，因應聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現人選缺額時(shí)，將從該崗位考試成績(jì)合格人員中，按照考試總成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補，每個(gè)崗位只遞補一次。辦理聘用手續后，將不再遞補。

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位依法建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期內被證明不符合聘用條件的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照國家有關(guān)法律、法規和規章執行。

 

　　新入職警務(wù)輔助人員需參加并通過(guò)招聘單位統一組織的崗前培訓。警務(wù)輔助人員薪酬待遇由政府財政保障，正式錄用后，依法享受?chē)乙幎ǖ纳鐣?huì )保險等待遇，并實(shí)行工資穩步增長(cháng)機制。

 

　　九、注意事項

 

　　1.南京市公安局招聘警務(wù)輔助人員的官方信息發(fā)布渠道為南京市公安輔警門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（https://njfj.njga.gov.cn:8888/portal/index.html）和“南京公安”微信公眾號，招聘工作由南京市公安局統一組織，不委托其他任何代辦機構。請應聘人員不要相信任何非官方渠道發(fā)布的考務(wù)信息，謹防上當受騙。

 

　　2.報名應聘南京市公安局警務(wù)輔助人員全程不收取任何費用，南京市公安局不組織任何考前培訓，也不委托任何社會(huì )組織和個(gè)人舉辦考試、面試輔導培訓班。

 

　　3.應聘人員應當按照網(wǎng)上報名系統提示，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。對提供虛假報名材料，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試、聘用資格的，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。已簽訂勞動(dòng)合同的，依法解除勞動(dòng)合同。

 

　　4.應聘人員學(xué)歷以實(shí)際取得的畢業(yè)證書(shū)記載為準，專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或學(xué)位證書(shū)記載為準，資格證書(shū)以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行驗證，任何在讀學(xué)歷和證書(shū)均視為未取得相應學(xué)歷和證書(shū)。正式聘用前不能提供崗位要求的畢業(yè)證書(shū)等材料的，視為虛假報名。

 

　　5.凡在規定時(shí)間內，未按要求查看官方網(wǎng)站信息、打印報名材料以及聯(lián)系方式不暢通、聯(lián)系方式變更后未及時(shí)告知招聘單位、未按時(shí)到達考點(diǎn)等個(gè)人原因導致錯過(guò)考試、面試、體檢、考察等環(huán)節的，視為自動(dòng)放棄應聘資格，不再進(jìn)行補考，相關(guān)責任由本人承擔。

 

　　應聘人員需要詳細了解招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求、學(xué)歷職稱(chēng)、資格條件、薪酬待遇、招聘進(jìn)度等信息的，可直接與招聘單位進(jìn)行聯(lián)系。

 

　　6.南京市公安局警務(wù)輔助人員招聘工作已建立運行“南京公安警務(wù)輔助人員招聘考試違紀違規與誠信檔案庫”。對在考試、面試、體檢、考察、崗前培訓等環(huán)節無(wú)故放棄的應聘人員以及招聘過(guò)程中發(fā)生的不誠信行為，均納入該檔案庫。入庫人員將在3年內無(wú)法報名應聘南京市公安局警務(wù)輔助人員。

 

　　應聘人員納入“南京公安警務(wù)輔助招聘考試違紀違規與誠信檔案庫”的行為，主要有：

 

　　（1）報名時(shí)弄虛作假，故意隱瞞個(gè)人真實(shí)信息以騙取報名、考試資格；惡意注冊報名信息，冒用他人身份報名，擾亂報名秩序；一人同時(shí)投遞多個(gè)崗位的；

 

　　（2）在考試過(guò)程中攜帶違禁物品進(jìn)入考場(chǎng)；持偽造證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或具有計算、存儲功能的電子設備；代替他人或讓他人代替自己參加考試；串通作弊或有組織作弊；抄襲或協(xié)助抄襲；惡意操作計算機，安裝、卸載程序，隨意插拔設備的；

 

　　（3）在考察過(guò)程中弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相或者其他妨礙考察工作正常進(jìn)行的行為；

 

　　（4）在體檢過(guò)程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史，或者串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為；

 

　　（5）在崗前培訓中拒絕服從命令和指揮，嚴重擾亂訓練管理秩序被予以退訓的；

 

　　（6）招聘過(guò)程中不遵守工作人員的安排，對工作人員進(jìn)行謾罵或毆打，擾亂招聘秩序的；

 

　　（7）曾經(jīng)報名應聘南京市公安局警務(wù)輔助人員，無(wú)故放棄考試、面試、考察、體檢、崗前培訓等環(huán)節的；

 

　　（8）其他不適合從事警務(wù)輔助人員工作的情形。

 

　　十、紀律監督

 

　　警務(wù)輔助人員招聘工作，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受社會(huì )和人民群眾的監督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì )監督，特設立監督舉報電話(huà)：025—84425307、84425535（周一至周五9:30—11：30、15：00—17：00）