宿遷公務(wù)員考試
宿遷市公安局公開(kāi)招聘輔警簡(jiǎn)章
http://www.cqfhp.com/ 2025-04-15 來(lái)源：宿遷市公安局
宿遷市公安局公開(kāi)招聘輔警簡(jiǎn)章
為加強公安隊伍建設，根據工作需要，宿遷市公安局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔警（非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份）24名，特制定本簡(jiǎn)章。
一、報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
2．聽(tīng)黨指揮，服從命令，吃苦耐勞，具有較強的工作責任心和組織紀律性，能夠保守國家秘密和警務(wù)工作秘密；
3．自愿從事警務(wù)輔助工作，具有履行崗位職責所需的工作能力；適應夜班值守，不定時(shí)加班或倒班等需要；
4．身心健康，五官端正，無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲，無(wú)紋身，無(wú)明顯生理缺陷，無(wú)傳染性疾病，體能、心理素質(zhì)較好；
5．文職輔警需本科（含）及以上學(xué)歷，勤務(wù)輔警需高中（含）或同等及以上學(xué)歷；
6．具備招聘崗位所需的報考條件及要求（詳見(jiàn)招聘計劃表）；
7．退伍軍人，公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女，在職公安民警配偶，見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，優(yōu)秀治安志愿者在同等條件下優(yōu)先聘用；
8．非在職警務(wù)輔助人員。曾從事警務(wù)輔助工作，非因違法違紀等情形被開(kāi)除或者辭退，因個(gè)人原因離職的，須滿(mǎn)1年方可重新應聘；在以往宿遷市公安機關(guān)輔警招聘測試、體檢、政審等環(huán)節，因個(gè)人原因棄權未事前告知的，需滿(mǎn)1年方可重新應聘。（以上，時(shí)間節點(diǎn)為簡(jiǎn)章發(fā)布日）
9．具有下列情形之一的，不予聘用：
（1）本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
（2）本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的；
（3）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（4）編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的；
（5）因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
（6）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
（7）被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的；
（8）被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
（9）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；
（10）有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的；
（11）其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
二、招聘程序
1．現場(chǎng)報名
報名者登錄“宿遷公安”（http://gaj.suqian.gov.cn/）“通知公告”欄自行下載打印《附件2：宿遷市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名表》（詳見(jiàn)附件2），準確、完整填寫(xiě)相關(guān)信息。
2025年4月21日至4月25日，早上9:30—11:30、下午2:30—4:30，攜帶報名表及身份證、畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表等證件或資質(zhì)證書(shū)原件及復印件一份，近期二寸免冠彩照1張（背面署名），到宿遷市公安局東門(mén)值班室（世紀大道9號）現場(chǎng)報名并采集信息，經(jīng)工作人員同意后添加招聘微信（微信號：sqfjc2046）。
2．資格審查
主要審核報名者的資格條件（招聘計劃涉及到的專(zhuān)業(yè)請參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》填寫(xiě)）。資格審查未通過(guò)的，不得進(jìn)入之后環(huán)節。
3．筆試
通過(guò)資格審查人員參加筆試，筆試內容涵蓋時(shí)政、法律、常識百科、宿遷市情等常識（無(wú)參考資料，不制定考試大綱）。筆試總分100分。
4．體能測試
報考01-06崗位人員參加體能測試。體能測試項目為：1000米（男）/800米（女）、4×10米跑、俯臥撐（男）/仰臥起坐（女）、立定跳遠。測試標準按照“附件3：體能測試項目及評分標準”（詳見(jiàn)附件3）執行，體能測試各小項單項100分，各項平均分折算后計入體測總成績(jì)。體測年齡以測試日當天時(shí)間為準測算。
5．技能測試
06崗人員參加駕駛技能測試，07-10崗人員參加專(zhuān)業(yè)技能測試。技能測試主要考察崗位所需的能力，總分100分。
6．面試
01-05崗位按照筆試60%、體能測試40%；06崗按照筆試60%、體能測試20%、技能測試20%；07-10崗位按照筆試50%，技能測試50%，折算累加成績(jì)，從高到低排序，以招聘計劃1:3比例確定參加面試人員，不足比例按實(shí)際人員確定，面試總分100分。
7．體檢
按照入圍面試環(huán)節成績(jì)50%、面試成績(jì)50%，折算累加確定總成績(jì)。按照總成績(jì)從高到低順序，以崗位招聘計劃1:1比例，確定參加體檢人員。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢費用由報考人員承擔。
8．考察
考察由招聘單位按照招聘條件第九項所列的十一條內容進(jìn)行，存在相應情形的，考察不合格。
9．公示和聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，公示5日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，市公安局與被聘用人員簽訂2年期勞動(dòng)合同（試用期2個(gè)月），用人部門(mén)與被聘用人員簽訂保密責任書(shū)。與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，由報考人員自行解除，憑原用人單位出具的“解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明”辦理聘用手續，未能解除或隱瞞實(shí)情的，視為不符合聘用條件。在試用期內被證明不符合聘用條件、不勝任崗位、考核不合格的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
三、管理及待遇
1. 被聘用人員試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后正式上崗，由市公安局負責日常管理、使用。薪酬待遇按照《宿遷市公安局警務(wù)輔助人員工作薪酬分配辦法》執行。
2. 按照國家規定，單位為被聘用人員繳納社會(huì )保險及公積金，同等享受其他福利待遇。
3. 聘用后至法定退休年齡不能達到法定享受退休金個(gè)人社保應繳納年限的，應當由其本人在達到退休年齡后自行繳納剩余個(gè)人社保金。
4. 聘用后用人單位因工作需要調整崗位，應當服從安排。
5. 被聘用人員如與原單位發(fā)生人事、勞動(dòng)保障等方面的爭議等，均由本人負責協(xié)商解決。
四、其他事項
1. 筆試、體能測試、面試、體檢等時(shí)間安排通過(guò)“宿遷公安”（http://gaj.suqian.gov.cn/）發(fā)布，并通過(guò)招聘微信（sqfjc2046）通知考生，凡未按有關(guān)規定參加考試考核的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
2. 體能測試前要進(jìn)行適當鍛煉，評估身體狀態(tài)，有身體不適的應慎重考慮是否參加體能測試，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。
3. 有關(guān)環(huán)節實(shí)有人數不足比例的以實(shí)有人數計，遞補由市公安局根據需要進(jìn)行。遞補考生須在接到遞補通知（含電話(huà)、短信或微信通知）的24小時(shí)內反饋個(gè)人意向，否則視為自動(dòng)放棄遞補資格。
4. 同類(lèi)崗位產(chǎn)生輔警缺員，將按照總成績(jì)從高到低擇優(yōu)遞補聘用，任一環(huán)節棄權者無(wú)總分。
5. 報考人員要對自己所提交的信息的真實(shí)性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違反考試紀律的報考人員，一律取消考試或聘用資格。
五、紀律與監督
為確保招聘工作公正有序，保證聘用人員素質(zhì)能力，本次招聘堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事。招聘過(guò)程中，凡報考人員弄虛作假的，取消報考資格。招聘工作不設任何代辦機構，筆試、專(zhuān)業(yè)測試、面試不制定教材，招聘過(guò)程中公安機關(guān)不收取任何費用。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：0527-84352046
聯(lián)系人：肖警官15162915185/微信號：sqfjc2046
監督舉報電話(huà)：0527-84352041。
本簡(jiǎn)章由宿遷市公安局政治部輔警處負責解釋。
宿遷市公安局
2025年4月14日
免費學(xué)習資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
