2025年淮陰師范學(xué)院招聘專(zhuān)職輔導員及體育學(xué)院專(zhuān)任教師公告

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省級機關(guān)

http://www.cqfhp.com/ 2025-04-11 來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳

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　　淮陰師范學(xué)院2025年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員及體育學(xué)院專(zhuān)任教師公告

淮陰師范學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省淮安市長(cháng)江西路111號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，淮陰師范學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。

　　（三）適應崗位要求的身體條件。

　　（四）年齡要求為：1-3號專(zhuān)職輔導員崗不超過(guò)30周歲，即1995年1月1日之后出生；4號體育學(xué)院專(zhuān)任教師崗不超過(guò)35周歲，即1990年1月1日之后出生。

　　（五）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

　　應屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，取得國（境）外學(xué)歷的，應于2025年8月31日前同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。計算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為招聘報名截止之日。

　　（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。

　　（七）1-3號專(zhuān)職輔導員崗還須同時(shí)具備以下三個(gè)條件之一：

　　1.在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部包括：校級副部長(cháng)以上（限團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)、社團）且有校學(xué)工處或校團委證明；院級學(xué)生會(huì )（研究生會(huì )）主席、副主席、班長(cháng)、團支書(shū)、黨支部書(shū)記，須有院級黨政證明。

　　2.有1年以上高校輔導員工作經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷，不含學(xué)生期間實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷）。

　　3.有3年以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。

　　二、報名

　　（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）1.報名、照片上傳：2025年4月9日9:00-4月27日16:00；2.資格初審：2025年4月9日9:00-4月28日16:00；3.陳述申辯：2025年4月9日-4月29日期間9:00－16:00；4.對初審異議的處理：2025年4月9日9:00-4月29日18:00；5.繳費確認：2025年4月9日9:00-4月30日12:00。

　　（二）網(wǎng)上確認

　　1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。

　　2.本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。以下原因費用不予退還：因個(gè)人原因錯繳或多繳；因個(gè)人原因未參加后續考核，或參加了后續考核而未能通過(guò)；在資格審查的任一環(huán)節中發(fā)現報考人員不符合報考條件等情況，費用均不予退還。

　　3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。

　　（三）網(wǎng)上打印準考證

　　通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員,請于指定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請撥打電話(huà)：025-52616712。準考證下載、打印時(shí)間將會(huì )在淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)頁(yè)上公布（http://rczp.hytc.edu.cn）。應聘人員應按規定的時(shí)間下載、打印準考證，否則不得參加筆試考試。

　　（四）報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　招聘部門(mén)（單位）根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

　　2.1-3號專(zhuān)職輔導員崗應聘人員須對照報考條件，在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中填寫(xiě)主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務(wù)及任職起止年月）。因信息填寫(xiě)不準確、不完整而導致的問(wèn)題責任自負。

　　3.各招聘崗位開(kāi)考比例為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2025年5月6日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

　　4.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

　　①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；③5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員（距服務(wù)期滿(mǎn)不足6個(gè)月除外），或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考核時(shí)間暫定于2025年5月中旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)將在淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)頁(yè)上公布，應聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核。

　　（一）資格審核

　　網(wǎng)上報名時(shí)，請同時(shí)上傳以下材料原件的電子掃描件：

　　1.身份證。

　　2.最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證書(shū)；應屆考生須提供碩士研究生在讀證明。

　　3.有工作單位的考生須在體檢之前提供所在單位出具的同意報考證明。

　　4.1-3號專(zhuān)職輔導員崗還須提供：

　　①中共黨員（含中共預備黨員）須由所在黨組織出具的證明（6個(gè)月內有效）。

　　②主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷證明或工作經(jīng)歷證明。

　　主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷證明：院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院級黨政出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團委、學(xué)生管理部門(mén)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

　　工作經(jīng)歷證明：高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門(mén)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。

　　5.4號體育學(xué)院專(zhuān)任教師崗還須提供國家級及以上運動(dòng)健將證書(shū)。

　　（二）資格復審

　　心理測試和面試前，我校將對入圍人員進(jìn)行資格復審，應聘人員須提交網(wǎng)上報名時(shí)上傳材料的原件及復印件。

　　資格復審材料不全者、復審不通過(guò)者，取消考核資格。資格復審通過(guò)者方可參加心理測試和面試，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格，根據筆試成績(jì)排名從筆試合格者中依次遞補參加心理測試和面試人員。

　　資格復審通過(guò)人員請保持聯(lián)系方式通暢，心理測試及面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)或短信形式通知入選人員，未能聯(lián)系到或未按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加心理測試及面試的人員視為主動(dòng)放棄。

　　（三）1-3號專(zhuān)職輔導員崗考核方式為：①筆試；②心理測試；③面試。

　　1.筆試：筆試內容為本崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，結合招聘崗位工作要求，從高校輔導員工作所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。筆試成績(jì)合格線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分）,不合格者不予聘用。沒(méi)有按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。筆試成績(jì)將于筆試結束后10個(gè)工作日內在淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)頁(yè)上公布。在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按擬聘用人數1:3的比例確定參加心理測試、面試的人選，人數不足1:3的，均進(jìn)入下一輪。參加心理測試和面試人員的姓名、筆試成績(jì)、崗位、排名在淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)頁(yè)上公布。

　　2.心理測試：主要以在線(xiàn)答題等形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)。本項為考察項，不計入總成績(jì)。沒(méi)有按照通知規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加心理測試的人員視為主動(dòng)放棄。

　　3.面試：面試主要測試應聘者履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分），面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生，不合格者不予聘用。沒(méi)有按照通知規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。

　　4.采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)＝筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。若總成績(jì)出現并列，則按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試、面試成績(jì)均相同，采用面試加試確定排序。

　　（四）4號體育學(xué)院專(zhuān)任教師崗考核方式為：①技能測試；②面試。

　　1.技能測試：技能測試主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識和能力，測試辦法和要求將根據考試安排告知應聘人員。技能測試成績(jì)合格線(xiàn)為70分（滿(mǎn)分100分），不合格者不予聘用。沒(méi)有按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加技能測試的人員視為主動(dòng)放棄。技能測試成績(jì)將于測試結束后10個(gè)工作日內在淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)頁(yè)上公布。在技能測試成績(jì)合格者中，根據成績(jì)從高到低的順序，按擬聘用人數1:3的比例確定參加面試人選，不足1:3的，按實(shí)際人數確定參加面試人選。參加面試人員的姓名、技能測試成績(jì)、崗位、排名在淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)頁(yè)上公布。

　　2.面試：按照淮陰師范學(xué)院制定的面試辦法執行,主要測試應聘者履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)合格線(xiàn)為70分（滿(mǎn)分100分），面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生，不合格者不予聘用。沒(méi)有按照通知規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。

　　3.采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)＝技能測試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。技能測試、面試、總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。若總成績(jì)出現并列，則按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若技能測試、面試成績(jì)均相同，采用面試加試確定排序。

　　四、體檢、考察

　　考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。

　　因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

　　五、公示與聘用

　　對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用專(zhuān)職輔導員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)4年以上（含試用期）。聘用備案后30天內，不與我校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

　　六、招聘政策咨詢(xún)

　　淮陰師范學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0517-83525313

　　七、招聘工作監督

　　淮陰師范學(xué)院紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

　　監督電話(huà)：0517-83525772

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報電話(huà)：025-83335135。

　　2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳