2018年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師
根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）、《省教育廳省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規[2016]1號）和《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號）有關(guān)規定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì )保障局同意，蘇州市教育局直屬學(xué)校定于2017年12月15—16日面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師117名。現將《簡(jiǎn)章》公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
（二）年齡一般在35周歲以下（1981年12月15日以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡可放寬至40周歲（1976年12月15日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡可放寬至45周歲（1971年12月15日以后出生）。
（三）2018年全日制普通高校畢業(yè)生，須有相應層次的教師資格證書(shū)，或已經(jīng)參加全國中小學(xué)教師資格考試（筆試）且成績(jì)合格（高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師崗位除外），并符合下列條件之一：
1．蘇州市區生源本科畢業(yè)生（須具有學(xué)士學(xué)位）；
2．師范類(lèi)本科畢業(yè)生（須具有學(xué)士學(xué)位），在校學(xué)習期間獲得葉圣陶獎學(xué)金，或在江蘇省師范生教學(xué)基本功大賽中獲三等獎及以上，或在校學(xué)習期間獲得校級獎學(xué)金三次及以上，不受生源地限制；
3．取得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生，不受生源地限制。
（四）社會(huì )在職人員限報部分崗位，須具有全日制學(xué)歷，且具有相應層次的教師資格證書(shū)（高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師崗位除外）。具有本科學(xué)歷的社會(huì )在職人員戶(hù)籍關(guān)系須在蘇州市區（在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口不能視作蘇州市區戶(hù)籍）；具有碩士研究生學(xué)歷或副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的社會(huì )在職人員戶(hù)籍關(guān)系須在蘇州大市；具有博士研究生學(xué)歷或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的社會(huì )在職人員不受戶(hù)籍地限制。
（五）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續的2017年蘇州市區生源的全日制普通高校畢業(yè)生按2018年應屆畢業(yè)生的資格條件報考。2017年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2018年應屆畢業(yè)生的資格條件報考。
（六）符合政策性安置或照顧條件的報名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶），不受戶(hù)籍或生源地的限制。
（七）招聘單位對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。
（八）招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2017年12月16日前，在各類(lèi)機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2015年12月16日前，以此類(lèi)推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營(yíng)業(yè)執照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
三、招聘崗位、人數及條件見(jiàn)附表
四、報名方式和注意事項
（一）報名時(shí)間和地點(diǎn)
1．報名時(shí)間：2017年12月15—16日8：30—15：30。
2．報名地點(diǎn)：蘇州市人才服務(wù)中心（干將西路288號）。
（二）報名程序
1．選擇崗位。報名者根據本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，向“現場(chǎng)報名處”工作人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)報名處）出示應聘材料的原件（交復印件）。
2．資格初審。經(jīng)報名處初審，符合規定條件的報名者領(lǐng)取《蘇州市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》）2份，將《登記表》中“報名者填寫(xiě)內容”填寫(xiě)完整并加貼照片后交報名處簽字（蓋章）。
3．驗證登記。經(jīng)初審合格的報名者持《登記表》和應聘材料原件，到人社部門(mén)現場(chǎng)設立的“驗證登記處”進(jìn)行驗證。驗證合格的報名者當場(chǎng)辦理登記手續，同時(shí)交納筆試費100元/人，并將《登記表》（附本人身份證復印件）1份交我局現場(chǎng)設立的“信息錄入處”，錄入考試相關(guān)信息并拍照；另1份《登記表》返還招聘單位（報名處）。
（三）報名注意事項
1．2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須出示本人①身份證；②學(xué)生證；③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”（空白）；④在校期間所學(xué)課程的成績(jì)單及相關(guān)獲獎證書(shū)；⑤應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）或證明；⑥個(gè)人近期同底1寸證件照2張。
2．目前尚未辦理就業(yè)派遣手續的往屆畢業(yè)生，須出示本人①身份證；②戶(hù)籍證明（戶(hù)口簿）；③學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”（空白）；⑤在校期間所學(xué)課程的成績(jì)單及相關(guān)獲獎證書(shū)；⑥應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）；⑦個(gè)人近期同底1寸證件照2張。
3．社會(huì )在職人員須出示本人①身份證；②戶(hù)籍證明（戶(hù)口簿）；③學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；④應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）；⑤個(gè)人近期同底1寸證件照2張。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同或社保繳費清單代為證明。
4. 夫妻兩地分居的，另須出示結婚證書(shū)和在蘇州市市區一方配偶的身份證、戶(hù)籍證明（戶(hù)口簿）；照顧父母身邊無(wú)子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市市區的戶(hù)籍證明（戶(hù)口簿）和身邊無(wú)子女的證明；符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示軍隊師以上政治部門(mén)同意隨軍的批文。
5．歸國留學(xué)人員，須出示本人①身份證；②戶(hù)籍證明（戶(hù)口簿）；③應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）；④個(gè)人近期同底1寸證件照2張；⑤國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》辦理錄取聘用的相關(guān)手續。
6．應聘者本人必須到現場(chǎng)報名，不可委托家人或親友代為報名。
7．本次招聘筆試設開(kāi)考比例為3:1，崗位開(kāi)考比例另有要求的除外。每人限報一個(gè)崗位。
8、下列人員不得報考：（1）現役軍人；（2）在讀非應屆的普通高校生；（3）被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；（5）法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
9、凡報名者與招聘單位負責人或主管部門(mén)直接分管領(lǐng)導有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應當回避。
10. 報名者須對照本《簡(jiǎn)章》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡(jiǎn)章》規定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
五、招聘考試
（一）招聘考試分兩部分
招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。筆試總分為100分，設60分為合格分數線(xiàn)。面試根據招聘計劃數，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以3:1的比例確定取得面試資格人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選，面試總分為100分，設60分為合格分數線(xiàn)。
招聘考試總分（100%）=筆試（按占比40%計）+面試（按占比60%計）。
（二）領(lǐng)取筆試準考證
報名者經(jīng)資格審定合格并辦理筆試相關(guān)手續后，于2018年1月9日（周二）9:00-16:00到蘇州市教育考試院（蘇州市勞動(dòng)路359號）領(lǐng)取筆試準考證（代領(lǐng)者憑本人身份證、考生身份證復印件和報名通知書(shū)原件領(lǐng)取）。
（三）筆試
1. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試日期初定為2018年1月14日（周日），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。
2. 筆試形式和內容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)理念、專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)能力。
3. 筆試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）領(lǐng)取面試資格證
參加筆試的考生可從2018年1月19日（周五）起登錄蘇州教育網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.szjyj.gov.cn）查閱成績(jì)及參加面試人員名單。取得面試資格者于2018年1月26日（周五）上午到蘇州市教師發(fā)展中心（學(xué)士街389號）領(lǐng)取面試資格證（代領(lǐng)者憑本人身份證、考生身份證復印件和筆試準考證原件領(lǐng)取），同時(shí)繳納面試費100元/人，逾期不予辦理。
（五）面試
面試于2018年2月5日起進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
面試采取以試講為主的專(zhuān)業(yè)面試，講一節與應聘專(zhuān)業(yè)、層次相一致的微型課（或說(shuō)課）。
音樂(lè )、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、勞技、心理健康教師崗位和幼兒園教師崗位，以及高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師崗位面試須增考專(zhuān)業(yè)技能測試，試講與專(zhuān)業(yè)技能測試各占50分。
面試分數以百分制計，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。如考試總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)高者在前。如筆試成績(jì)、面試成績(jì)和考試總成績(jì)均相同的，則由主管部門(mén)另行安排加試，然后根據加試成績(jì)排序。
（六）關(guān)于考試費用
根據蘇州市物價(jià)局、財政局《轉發(fā)江蘇省物價(jià)局、財政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》（蘇價(jià)費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號）規定，我局直屬學(xué)校公開(kāi)考試招錄新教師的考試費用包括筆試費100元/人和面試費100元/人兩項。
六、體檢
進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jì)合格分數線(xiàn)以上人員中按招聘考試總成績(jì)從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定。參加體檢人員在規定時(shí)間內到用人單位指定的醫療機構進(jìn)行體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。不合格者不得錄用。
七、資格復查和考核（考察）
招聘單位對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復查，考察和資格條件復查時(shí)間原則上不得超過(guò)15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門(mén)批準可延長(cháng)至30日。對不符合《簡(jiǎn)章》規定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核）標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
對考察（考核）不合格人員，招聘單位應將不合格的理由書(shū)面通知考生。考生如對考核結果有異議的，可以自接到通知之日起15日內向招聘單位提出申請復核，招聘單位應當接受復核申請，并須30日之內給予書(shū)面答復。對復核結果不服的，可自接到復核通知之日起15日內向招聘單位主管部門(mén)提出復核申請，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)復核無(wú)異議后，報市人社局備案。
在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請，主管部門(mén)同意，報市人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補，也可以決定不遞補。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
八、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單，由招聘單位公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門(mén)審核同意后報蘇州市人力資源和社會(huì )保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續。對不符合《簡(jiǎn)章》規定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。
錄取人員應在規定時(shí)間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續的，取消其錄取資格。
新聘用人員統一實(shí)行局管校用的管理模式，自覺(jué)服從教師交流安排。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。尚未取得相應教師資格證的新錄用教師，須簽訂三年內取得相應教師資格證的承諾協(xié)議，并在聘用合同書(shū)中約定，新聘用人員三年內未取得相應教師資格證書(shū)者解除聘用合同。
九、紀律與監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。對單位和個(gè)人違反招聘規程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀律與監督的有關(guān)規定處理。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設監督舉報電話(huà)：65210095、65230640。
十、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市教育局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：65224787。
2018年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
蘇州市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查登記表.doc
蘇州市教育局
二○一七年十二月一日
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