賈汪區2017年公開(kāi)招聘基層安全生產(chǎn)監督管理辦公室工作人員公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規定,結合我區安全生產(chǎn)工作需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘基層安全生產(chǎn)監督管理辦公室工作人員25名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具備良好的品行，有較強的事業(yè)心和責任感；
（四）符合相應的學(xué)歷、年齡及戶(hù)籍條件：
本次招聘中計算年齡和工作經(jīng)歷的基準時(shí)間為2017年7月31日。年齡在18歲及以上、35歲以下(即1982年7月31日后、1999年7月31日前出生)。
1.本科學(xué)歷的，年齡在30歲以下，不限戶(hù)籍；
2.研究生學(xué)歷的，年齡在35歲以下，不限戶(hù)籍；
留學(xué)回國人員報考的，還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
（五）符合報考崗位要求的其他條件(具體見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表)。
（六）招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考“2017公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄”
（七）適應崗位要求的身體條件。
下列人員不得報考：現役軍人；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員；國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；以及其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。
二、報名辦法
(一)報名方式：
考試報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：徐州市賈汪區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://rbj.xzjw.gov.cn/）
報名、照片上傳時(shí)間：2017年7月28日9:00-8月4日12:00
資格初審時(shí)間：2017年7月28日9:00-8月4日17:00
繳費確認時(shí)間：2017年7月28日9:00-8月5日12:00
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過(guò)后進(jìn)行繳費，報考人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名筆試費用100元，繳費成功，報名方為有效。
(二)報名注意事項
1.報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2吋35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。
2.區人力資源和社會(huì )保障局根據報考人員提供的信息進(jìn)行審核。【特別提醒：考生務(wù)必誠信報考，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效，資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現考生報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò )暢通，否則責任和后果自負。】
3.報考人員只能選擇一個(gè)崗位報名。須使用有效身份證進(jìn)行報名，且報名與考試使用的身份證必須一致；未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過(guò)的，可以在報名期限內更改報名信息，改報其他崗位。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。
4.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)附件，報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。崗位取消后，該崗位已完成交費的人員，可重新報考其他崗位或退還報名筆試費用(時(shí)間為8月6日9：00－12：00)。
5.報考人員須在8月10日－8月11日在賈汪區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站自行下載、打印筆試準考證。
三、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試科目：
筆試科目名稱(chēng)為《綜合知識與能力素質(zhì)》。
考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)筆試時(shí)間：
2017年 8月12日9:00-11:00。
考生應按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準考證和有效期內的身份證原件。筆試滿(mǎn)分100分，為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試成績(jì)在徐州市賈汪區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。應聘人員可憑身份證號查詢(xún)。
(三)報考資格復審：
筆試閱卷結束后，劃定筆試合格線(xiàn)，并從報考該崗位筆試成績(jì)合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過(guò)計劃招聘崗位數1:3的比例確定參加報考資格復審的人選（末位成績(jì)并列的，一并參加）。
報考資格復審時(shí)，報考人員應提供符合報考條件的相關(guān)證明材料，即本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、單位同意報考的證明(最遲在體檢前提供)，上述證明材料均要求提供原件及復印件1份。
區人力資源和社會(huì )保障局負責報考資格復審工作。在報考資格復審時(shí)，考生信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且不符合報考條件的，報考資格復審為不合格。未在規定時(shí)限內參加資格復審的，視為報考人員自動(dòng)放棄面試資格處理。
資格復審合格的參加面試，現場(chǎng)領(lǐng)取面試準考證，不合格的取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補。面試費100元。
(四)面試：
面試為結構化面試。區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導小組統一組織安排、實(shí)施。面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲?0分為合格線(xiàn)。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)書(shū)面告知考生。
(五)總成績(jì)計算方法：
面試結束后，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例，均采用百分制計算報考人員總成績(jì)。筆試、面試和考試總成績(jì)保留兩位小數，尾數四舍五入。
四、體檢和考察
根據考生的總成績(jì)，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(成績(jì)并列者，按筆試成績(jì)由高分到低分排序，筆試成績(jì)再并列，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先；如再并列，以此方法類(lèi)推。下同)。
體檢工作由賈汪區人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步規范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利的通知》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》規定執行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規或上級主管部門(mén)的規定執行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現缺額時(shí)，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、公示
從考試成績(jì)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，對擬聘用人員在賈汪人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績(jì)以及監督舉報電話(huà)等。公示期間接受社會(huì )和考生監督，期限為7個(gè)工作日。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，根據報考崗位，按照考試成績(jì)雙向選擇，優(yōu)分優(yōu)選。拒絕選崗的，視為自動(dòng)放棄。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并約定試用期，嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。
擬聘用人員在聘用審批前放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，仍按本崗位總成績(jì)從高分到低分依次遞補。擬聘用人員審批后放棄聘用資格的，不再遞補。
七、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。考生考試作弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現取消其考聘資格。已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對招聘單位及其工作人員因考生不符報名條件而審核通過(guò)或有徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現，除取消相關(guān)考生考聘資格外，追究相關(guān)責任。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會(huì )和群眾監督。招聘工作中賈汪區人力資源和社會(huì )保障局負責指導、監督和查糾。
所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州市賈汪區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公布，請考生及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔相關(guān)責任。
八、本公告由賈汪區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋
政策咨詢(xún)電話(huà)：0516-66889680
監督舉報電話(huà)：0516-66889659
(周六、周日不休息)
附件：賈汪區2017年公開(kāi)招聘基層安全生產(chǎn)監督管理辦公室工作人員崗位簡(jiǎn)介表
