2015國家公務(wù)員面試就要臨近了，考生們都摩拳擦掌，希望在面試中取得成功，但由于大多數考生對無(wú)領(lǐng)導小組討論這種相對新穎的面試形式一知半解甚至知之較少，因此我們要提前進(jìn)行系統學(xué)習，“知己知彼，百戰不殆；不知彼而知己，一勝一負；不知彼，不知己，每戰必殆。”而學(xué)習無(wú)領(lǐng)導小組面試的相關(guān)理論與技巧就是一個(gè)“知彼”的過(guò)程。國家公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.chinagwy.org）在此為大家傳授制勝之道，幫助考生奪取公務(wù)員面試高分。
第一、理論復習 逐一擊破
無(wú)領(lǐng)導小組討論面試中，以材料題、綜合分析題及計劃組織協(xié)調題居多，此外，試題類(lèi)型仍堅持以開(kāi)放式問(wèn)題與選擇類(lèi)問(wèn)題為主。所以，建議考生在備考時(shí)，務(wù)必夯實(shí)基礎，用豐富的理論武裝自身，全面復習綜合分析題和計劃組織協(xié)調題，并且提升快速閱讀理解能力，歸納能力，并在此基礎上多角度提煉思路，形成自己的風(fēng)格。
第二、語(yǔ)言表達 強化訓練
語(yǔ)言不流暢的突出表現是口頭語(yǔ)過(guò)多，口頭語(yǔ)一直是令很多考生頭疼的因素，例如：那么……，這個(gè)……，然后……，還有諸如嗯、呃、啊等語(yǔ)氣詞，可以預見(jiàn)，考官在聽(tīng)到這種口頭語(yǔ)反復使用時(shí)的心情。那么如何克服這種惱人的口語(yǔ)呢，國家公務(wù)員考試網(wǎng)建議考生可以在答題的過(guò)程中請別人特別提示自己，聽(tīng)到你的口頭語(yǔ)，對方就提出警示，如敲杯子等；另外就是練習時(shí)錄音，在聽(tīng)回放時(shí)統計一下口頭語(yǔ)出現的頻率，然后有意識地克服。
第三、應用技巧 搶占高地
一場(chǎng)無(wú)領(lǐng)導小組討論中，自由討論是面試的重要環(huán)節，考官在考場(chǎng)上除了要看考生的理論把握，同時(shí)也會(huì )觀(guān)察考生的領(lǐng)導能力、組織能力、協(xié)調能力、人際交往意識與技巧和應變能力，而在與對手交鋒的過(guò)程中我們既要打敗對手，又要表現出溫文爾雅的氣度，這就需要在答題中穿插一些應用技巧，從而展現自己良好的形象與氣質(zhì)，國家公務(wù)員考試網(wǎng)建議考生在考場(chǎng)上首先要積極發(fā)言，在一場(chǎng)無(wú)領(lǐng)導小組討論中至少爭取10次有效發(fā)言，才能給考官留下深刻的印象；其次，作為領(lǐng)導者要搶占高地，確定解決問(wèn)題的基本原則、基本方法，高屋建瓴。但要注意原則、方法須簡(jiǎn)單通用，易于大家理解，同時(shí)也可以限制每人每次的發(fā)言時(shí)間，先達成一致，再優(yōu)化總結陳詞；最后，要善于利用別人的觀(guān)點(diǎn)，在討論中要從其他考生的發(fā)言中捕捉對自己有用的信息，取長(cháng)補短，待自己的應答思路及內容都成熟以后，再詳細地予以闡述，最終達到基于他人又高于他人的目的。
國家公務(wù)員考試網(wǎng)認為，無(wú)領(lǐng)導小組討論是考察考生綜合能力的一種測評方法，我們只有不斷加強模擬訓練，從模擬的練習中感受考試環(huán)境，不斷地提升自身能力，才能真正緩解考試時(shí)的壓力和緊張感，同時(shí)運用特殊的語(yǔ)言技巧，在考試中達到應對自如的境界。
