2025年江蘇省考1月中旬出成績(jì),3月面試。面試時(shí)間緊,任務(wù)重,讓我們提前了解江蘇省考面試的高頻考點(diǎn)吧!面試資料點(diǎn)擊咨詢(xún)客服。
一、江蘇省考歷年面試考試時(shí)間
二、江蘇省考面試高頻考點(diǎn)
1、綜合分析題
江蘇省考面試的綜合分析多以哲理主題類(lèi)題型為主。
除此之外,社會(huì )現象類(lèi)題目也時(shí)有出現,常常會(huì )結合一些政策措施為背景產(chǎn)生的社會(huì )現象,考查你的理解。
政策解讀題,這類(lèi)題目不僅要求我們了解相關(guān)政策話(huà)題,還要對政府的常見(jiàn)工作形式有所了解。
另外從政府公共服務(wù)的角度談看法也是江蘇省考面試當中常出現的問(wèn)法。
2、 計劃組織題
和其他省份不一樣,江蘇省計劃組織題比較推陳出新,計劃組織題主要是考查考生對活動(dòng)的統籌能力,我們的常規問(wèn)法是開(kāi)展一項活動(dòng),你如何組織?
而江蘇省考在提問(wèn)方式和考查重點(diǎn)上有所突出,常常會(huì )以“如何保證活動(dòng)有效性”或者”詢(xún)問(wèn)你活動(dòng)的重點(diǎn)”。
如果是對計劃組織的各項活動(dòng)要素不夠了解,或者是運用思路時(shí)不夠靈活,那在考場(chǎng)上,很容易就陷入了被動(dòng)。
3、應急應變題
江蘇省公務(wù)員面試中通過(guò)情境處理類(lèi)問(wèn)題對考生的應變能力進(jìn)行考查,給出的情境具體多樣,一般以工作場(chǎng)景中的工作危機處理為主。
主要涉及化解爭執糾紛,解決事故障礙,解釋誤會(huì )疑問(wèn)這三方面,凸顯對考生的實(shí)際工作能力的考查。
4、言語(yǔ)創(chuàng )新題
言語(yǔ)創(chuàng )新屬于高頻考點(diǎn),往年考查過(guò)的現場(chǎng)模擬、演講、漫畫(huà)、串詞、反駁等題型,這些都需要重點(diǎn)學(xué)習。
現場(chǎng)模擬類(lèi)題目常常與人際關(guān)系與應急應變題雜糅,作答思路一致,考生在答題時(shí)語(yǔ)言組織需要更加自然,需增強代入感和畫(huà)面感。尤其是在模擬動(dòng)員講話(huà)的時(shí)候,除了要體現你的政治高度,在表達上也要擲地有聲,鏗鏘有力。
而像演講、漫畫(huà)、串詞、反駁、評價(jià)等題也是在考查我們的綜合分析能力,這類(lèi)題型在我們學(xué)習完綜合分析題的答題思路之后,再輔以各類(lèi)題型的破題訓練,提煉整合即可。
5、人際關(guān)系題
近年來(lái),單純考查人際關(guān)系的題目不多,但是與現場(chǎng)模擬類(lèi)的言語(yǔ)創(chuàng )新題雜糅起來(lái)考查的情況比較常見(jiàn),以情境性問(wèn)題為依托,涉及到處理與群眾、領(lǐng)導和下屬等不同主體之間的關(guān)系,考查考生針對不同對象解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
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