公務(wù)員考試的面試與筆試截然不同，筆試只寫(xiě)在試卷上即可，面試卻需要考生用語(yǔ)言表達出來(lái)，而且是在十幾個(gè)人關(guān)注著(zhù)你并且還會(huì )有錄像的場(chǎng)景下，來(lái)回答幾個(gè)讓你感覺(jué)糾結的題目，但這幾個(gè)題目的回答結果直接決定了你未來(lái)幾年甚至一生的生活。考生緊張是必然的，有的甚至會(huì )手發(fā)抖，大腦一片空白，這時(shí)如何能表現的更好就必須要有強大的內心。因此，考生要想面試取得好的成績(jì)首先必須要過(guò)心理關(guān)。
一、加強內心
在面試中，如果你說(shuō)錯了話(huà)或表現不佳，考官也許會(huì )寬容地對待，但如果這時(shí)自己慌了或表現的不自信，那么考官會(huì )覺(jué)得你不夠穩重，甚至懷疑你的能力水平有限，抗壓能力不好，那么可想而知，因為自己的表現不穩而得不到應得的分數，最慘的是與工作擦肩而過(guò)。如何克服緊張呢?俗話(huà)說(shuō)的好，有備才會(huì )無(wú)患，有實(shí)力才會(huì )有魅力。在面試備考中，考生需要：①熟練掌握各類(lèi)題型的答題思路;②實(shí)戰模擬練習的磨練與錘煉，二者缺一不可。
二、眼神交流
當面試考官向你提出問(wèn)題的時(shí)候，你的目光最好時(shí)刻注視著(zhù)考官，這樣表示你在注意聽(tīng)他講或思考，表示了對考官的尊重。若是這時(shí)考生眼神游離、流露出膽怯的表情，或是交叉手臂、摸頭發(fā)等，就會(huì )給考官留下不自信和不禮貌的印象，就算后面題目作答的不錯，考官心中也會(huì )衡量是否是真實(shí)的表現，在打分時(shí)會(huì )結合全場(chǎng)的總體來(lái)進(jìn)行評分，所以每時(shí)每刻都要注意，通過(guò)眼神透露給考官自信的感覺(jué)，這樣考官才會(huì )認定你的能力。回答問(wèn)題時(shí)不要看著(zhù)考官的眼睛或眉間，不要回避視線(xiàn)，但也不要一味直勾勾地盯著(zhù)考官的眼睛，那樣也會(huì )覺(jué)得很尷尬，可以適當、不時(shí)地用目光掃視一下其他人，以示尊重。
三、儀態(tài)自然
做出具體答復前先調整好自己的狀態(tài)，可以把視線(xiàn)投在考官背景上，如墻上約兩三秒鐘做思考，不宜過(guò)長(cháng)，開(kāi)口回答問(wèn)題時(shí)，把視線(xiàn)收回來(lái)。作答的時(shí)候還要注意對方的狀態(tài)，有時(shí)考官會(huì )不自覺(jué)地點(diǎn)頭，表示他聽(tīng)明白了，這時(shí)你可以再精彩些;但若作答是考官沒(méi)興趣或皺眉，就應及時(shí)調整語(yǔ)言或轉換思路了，靈活應對。同時(shí)也要不時(shí)面帶微笑，當然也不宜笑得太僵硬，盡量自然些，也可加些手勢，做手勢說(shuō)明你熱情，表現力強，使你說(shuō)話(huà)抑揚頓挫。但考生需要注意，這里所說(shuō)的做手勢，不是讓你用夸張、頻繁的動(dòng)作來(lái)表達自己的觀(guān)點(diǎn)，那樣只會(huì )適得其反。做手勢只是一個(gè)輔助工具，動(dòng)作應適度一切都要順其自然，盡量通過(guò)你的肢體語(yǔ)言給對方留下深刻的印象。在不斷的練習中有增強自信心，往往可以在肢體語(yǔ)言上少犯錯誤，從而給考官留下好的印象。
美國作家愛(ài)默生說(shuō)：“自信是成功的第一秘訣。”可以說(shuō)，擁有自信就擁有無(wú)限機會(huì )。一個(gè)人自信是可以從表達，動(dòng)作中表現出來(lái)的，如果你非常自信，就會(huì )給考官留下深刻的印象。提升自己的能力，展示出自信的一面，帶出強大的氣場(chǎng)，那么考官就會(huì )對你刮目相看，各方面提升，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)祝您成功上岸!
更多面試指導可點(diǎn)擊2016年江蘇公務(wù)員考試面試學(xué)習視頻。
