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2019年半月談第4期_半月談2019第4期文章匯總
http://www.cqfhp.com/       2019-04-23      來(lái)源:半月談網(wǎng)
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  《半月談》是黨政機關(guān)公務(wù)員必備的閱讀學(xué)習刊物之一,也是考公務(wù)員申論備考非常好的資料。


  下面是網(wǎng)頁(yè)閱讀版:


  半月評論


  1  激發(fā)市場(chǎng)活力,頂住下行壓力


  今年以來(lái),我國經(jīng)濟發(fā)展面臨的國際環(huán)境和國內條件都在發(fā)生深刻而復雜的變化,困難挑戰不少,經(jīng)濟下行壓力加大,持續深化改革任務(wù)艱巨。如何頂住經(jīng)濟下行壓力,確保中國經(jīng)濟行穩致遠,成為各界關(guān)注的一大焦點(diǎn)。


  從國際上看,全球經(jīng)濟增長(cháng)動(dòng)力減弱、國際大宗商品價(jià)格下跌、一些先行指標回落;中美貿易摩擦尚未完全解決,“去全球化”思潮抬頭。從國內來(lái)看,出現產(chǎn)業(yè)轉型升級、去杠桿的階段性陣痛及市場(chǎng)周期震蕩的短期效應,部分重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節改革推進(jìn)不暢,長(cháng)期沉淀的結構性問(wèn)題一時(shí)難以根本解決。這些因素都使我國經(jīng)濟面臨近年來(lái)少有的復雜局面。


  不難發(fā)現,當前經(jīng)濟下行壓力加大的一大癥結是,在“逆周期”和不利條件下,國內市場(chǎng)活力釋放不足,未能有效發(fā)揮“下降緩沖”和支撐功能,市場(chǎng)爆發(fā)力未能最大限度地轉化為推進(jìn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的改革力、創(chuàng )新力和增長(cháng)力。


  盡管市場(chǎng)主體眾多,但單體能力不強。國家市場(chǎng)監管總局統計顯示,歷經(jīng)40年改革開(kāi)放,我國市場(chǎng)主體數量從改革開(kāi)放初期的49萬(wàn)戶(hù),增長(cháng)到2018年11月底的1.09億戶(hù),增長(cháng)222倍。然而,與此形成鮮明對比的是,我國企業(yè)中擁有核心競爭力、自主可控技術(shù)或國際市場(chǎng)壓倒性?xún)?yōu)勢的全球性旗艦型企業(yè)仍然偏少,面廣量大的中小企業(yè)缺乏核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權。


  同樣值得關(guān)注的是,雖然迄今有超過(guò)1900戶(hù)“僵尸特困企業(yè)”完成了處置處理主體任務(wù),但仍有大量低端低劣的“僵尸企業(yè)”僵而不破、僵而不退,占用了大量市場(chǎng)空間,阻礙了市場(chǎng)資源優(yōu)化配置。


  不僅如此,市場(chǎng)生態(tài)建設也與日新月異的市場(chǎng)環(huán)境變化不相適應,市場(chǎng)機遇未能與經(jīng)濟轉型升級內在需求有效碰撞、形成共振。過(guò)去靠“人口紅利”、以勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)攻城略地的“增長(cháng)戰法”趨于式微,長(cháng)期拼人力、拼土地、拼政策、拼補貼的粗放型發(fā)展模式日益喪失基礎。過(guò)去賺“快錢(qián)”、賺“輕松錢(qián)”的“好日子”不復返,只有長(cháng)期深耕精進(jìn)于某一領(lǐng)域、擁有獨一無(wú)二競爭優(yōu)勢的企業(yè),才有可能在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)競爭中脫穎而出,獲取豐厚回報。


  然而,目前與這些新發(fā)展方式、新增長(cháng)路徑相匹配的市場(chǎng)環(huán)境尚未優(yōu)化到位。在一些地方,“不見(jiàn)面審批”叫在嘴上、停在紙上,辦事跑斷腿現象依舊;企業(yè)減負仍須發(fā)力,營(yíng)商環(huán)境改善知易行難,招商引資“甕中捉鱉”現象時(shí)有發(fā)生。


  眼下,國內經(jīng)濟多重矛盾交織,既有資本脫實(shí)向虛,又有諸多實(shí)體企業(yè)融資困難;既有大量資金空轉苦于投資無(wú)門(mén),又有大批亟待轉型的中小企業(yè)缺乏抓手望眼欲穿。


  面對經(jīng)濟下行壓力,唯有使出渾身解數,進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)活力,才能克服風(fēng)險、戰勝挑戰。


  持續深化“放管服”改革;普惠性和結構性減稅降費,助力企業(yè)輕裝上陣;下大力氣為企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)、小微企業(yè)解決好融資難、融資貴問(wèn)題……去年以來(lái),中央不斷出招,加快解決阻礙市場(chǎng)活力釋放的諸多難點(diǎn)痛點(diǎn),促進(jìn)企業(yè)“新陳代謝”、經(jīng)濟結構優(yōu)化。


  更為明確的路線(xiàn)圖是去年底中央經(jīng)濟工作會(huì )議提出的“鞏固、增強、提升、暢通”八字方略,旨在更多采取改革的辦法,更多運用市場(chǎng)化、法治化手段,激發(fā)市場(chǎng)活力。下一步,我國將通過(guò)創(chuàng )新制度供給,加快新舊動(dòng)能轉換,頂住經(jīng)濟下行壓力。


  鞏固“三去一降一補”成果,推動(dòng)更多產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)加快出清,降低全社會(huì )各類(lèi)營(yíng)商成本,是盤(pán)活市場(chǎng)資源,釋放市場(chǎng)空間的必要之舉。讓市場(chǎng)要素得以?xún)?yōu)化配置,需更多讓“市場(chǎng)之手”發(fā)揮作用,同時(shí)完善托底保障,妥善處理“僵尸企業(yè)”處置中啟動(dòng)難、實(shí)施難、人員安置難等問(wèn)題,推動(dòng)市場(chǎng)加速釋放大量沉睡、錯配的資源。同時(shí),加大基礎設施等領(lǐng)域補短板力度。未來(lái),我國應瞄準發(fā)展急需、升級急缺、民生急盼的事項,增加公共服務(wù),鼓勵擴大國內消費。


  增強微觀(guān)主體活力,發(fā)揮企業(yè)和企業(yè)家主觀(guān)能動(dòng)性,建立公平開(kāi)放透明的市場(chǎng)規則和法治化營(yíng)商環(huán)境,促進(jìn)正向激勵和優(yōu)勝劣汰,發(fā)展更多優(yōu)質(zhì)企業(yè),是瞄準市場(chǎng)主體“提質(zhì)增效”的關(guān)鍵招數。在“放管服”過(guò)程中,政府要努力當好服務(wù)企業(yè)的“店小二”,悉心傾聽(tīng)市場(chǎng)主體的呼聲,秉持“有求必應、無(wú)事不擾”的理念,為新經(jīng)濟企業(yè)發(fā)展提供更優(yōu)服務(wù),讓上億市場(chǎng)主體更加活躍、更有競爭力。同時(shí),提升產(chǎn)業(yè)鏈水平,培育和發(fā)展新的產(chǎn)業(yè)集群。


  提高金融體系服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟能力,形成國內市場(chǎng)和生產(chǎn)主體、經(jīng)濟增長(cháng)和就業(yè)擴大、金融和實(shí)體經(jīng)濟良性循環(huán),是調整市場(chǎng)關(guān)系、促使活力迸發(fā)的應有布局。打通實(shí)體經(jīng)濟與金融服務(wù)之間的梗阻,提升經(jīng)濟社會(huì )運行效率,才能讓金融這一經(jīng)濟血脈融入到實(shí)體經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展中去,暢通國民經(jīng)濟循環(huán),持續激發(fā)經(jīng)濟活力。


  半月講解


  2  改革基層治理體制,中央瞄準哪些靶點(diǎn)?


  一段時(shí)期以來(lái),基層治理存在諸多難點(diǎn)痛點(diǎn),干部群眾強烈呼吁從根本上提升治理效能。近期,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)基層整合審批服務(wù)執法力量的實(shí)施意見(jiàn)》,瞄準基層治理相關(guān)靶點(diǎn),改革重塑體制機制,保證基層事情基層辦、基層權力給基層、基層事情有人辦。


  整合構建簡(jiǎn)約精干的基層組織架構


  基層工作頭緒繁多,不僅需要大量人手,也需要基層各個(gè)部門(mén)形成合力。但現實(shí)工作中,不少地方仍存在力量分散、協(xié)調不暢等問(wèn)題。優(yōu)化整合基層治理力量,是亟待瞄準發(fā)力的治理靶點(diǎn)。


  綜合設置基層審批服務(wù)機構、積極推進(jìn)基層綜合行政執法改革、整合基層網(wǎng)格管理和指揮平臺,是本次兩辦文件重點(diǎn)提出的三大新舉。三者都著(zhù)眼于統籌優(yōu)化基層力量。


  在綜合設置基層審批服務(wù)機構方面,中央提出,在整合基層行政審批和公共服務(wù)職責基礎上,進(jìn)一步加強鄉鎮和街道黨政綜合(便民)服務(wù)機構與服務(wù)平臺建設。


  在積極推進(jìn)基層綜合行政執法改革方面,兩辦文件要求整合現有站所、分局執法力量和資源,組建統一的綜合行政執法機構。由此,鄉鎮、街道統一指揮和統籌協(xié)調能力將大大提高。


  在整合基層網(wǎng)格管理和指揮平臺方面,“多網(wǎng)合一”可望實(shí)現。上級部門(mén)在基層設置的多個(gè)網(wǎng)格將被整合為一個(gè)統籌各項工作的綜合網(wǎng)格。在此平臺上建立起的綜合指揮工作機制,將有效實(shí)現基層管理跨部門(mén)、跨層級協(xié)同運轉。


  權隨事轉、人隨事轉、錢(qián)隨事轉


  基層治理難,一大難點(diǎn)在于基層缺乏治理資源,基層權責不對等。早在《鄉村振興戰略規劃(2018-2022年)》中,中央就要求,明確基層政府治村的權責清單,明確縣鄉財政事權和支出責任劃分。這次兩辦文件繼續循此思路,大力推動(dòng)資源服務(wù)管理下沉,調整基層責、權、利關(guān)系,為其賦權賦能。


  審批服務(wù)執法等權限下放,是基層實(shí)現有效治理的抓手,將還基層干部一片創(chuàng )業(yè)干事的天空。基層干部反映,目前一方面是上面各種任務(wù)壓下來(lái),另一方面是基層并無(wú)相應權限加以落實(shí)。針對此,兩辦文件明確,按照依法下放、宜放則放原則,將點(diǎn)多面廣、基層管理迫切需要且能有效承接的審批服務(wù)執法等權限賦予鄉鎮和街道,由省級政府統一制定賦權清單,依法明確鄉鎮和街道執法主體地位。各省區市可在試點(diǎn)基礎上逐步統一和規范賦權事項,成熟一批,賦予一批,確保放得下、接得住、管得好、有監督。


  在權限下放、治理重心下移的同時(shí),必須保障下傾到位。人、財、物,一個(gè)也不能少。針對基層人手緊缺、編制緊張的現狀,兩辦文件特別提到,推進(jìn)編制資源向鄉鎮和街道傾斜,鼓勵從上往下跨層級調劑使用行政和事業(yè)編制,充實(shí)加強基層一線(xiàn)工作力量。同時(shí),在編制管理上,完善機構編制實(shí)名制管理,根據基層對人才的需求,按編制員額及時(shí)補充人員,制定用編用人計劃優(yōu)先保障空編的鄉鎮和街道。


  此外,“無(wú)錢(qián)辦事”也束縛基層手腳。這次兩辦文件強調,投放基層的公共服務(wù)資源,應當以鄉鎮和街道、村(社區)黨組織為主渠道落實(shí),同時(shí),加強下放給鄉鎮和街道事權的人才、技術(shù)、資金、網(wǎng)絡(luò )端口等方面的保障。


  遏制“濫用責任狀”“一票否決”“牌子滿(mǎn)墻”


  基層經(jīng)常出現“官大一級壓死人”“上級逼著(zhù)基層干”“層層甩鍋,層層加碼”“責任層層甩,基層兜不住”等問(wèn)題。一些地方上下級工作機制甚至發(fā)生嚴重異化,致使官僚主義、形式主義盛行。


  本次兩辦文件特別指出,優(yōu)化上級機關(guān)對基層的領(lǐng)導方式。省級黨委要組織力量對上級與鄉鎮和街道簽訂的各類(lèi)“責任狀”和考核評比等事項進(jìn)行全面清理,統一規范針對鄉鎮和街道的評比達標、示范創(chuàng )建等活動(dòng)。同時(shí),除中央和省級黨委明確要求外,各部門(mén)不得以任何形式對鄉鎮和街道設置“一票否決”事項。針對基層出現的“牌子滿(mǎn)墻”現象,中央指出,嚴禁對基層機構編制事項進(jìn)行干預,不得要求鄉鎮和街道對口設立機構,不得要求在村(社區)設立機構和加掛牌子。


  中央此次在創(chuàng )新優(yōu)化基層工作機制方面亮點(diǎn)頻頻:建立健全鄉鎮和街道機構“一對多”“多對一”的制度機制;理順與縣直部門(mén)的工作對接、請示匯報和溝通銜接關(guān)系;嚴格鄉鎮和街道機構限額管理;探索建立鄉鎮和街道職責準入制度……


  中央頂層設計既出,地方還應根據基層實(shí)際細化落實(shí)。針對借“屬地管理”名義把工作責任壓給鄉鎮、村居的亂象,山東省正醞釀出臺《鄉鎮工作條例》,科學(xué)界定“屬地管理”適用范圍,確保基層以“權責一致”的原則開(kāi)展工作。


  半月調查


  3  百度一下,只有百家號知道?


  過(guò)去那個(gè)“百度一下,你就知道”的搜索引擎,被用戶(hù)批評變成了“百家號站內搜索”;當你想在全網(wǎng)查資料的時(shí)候,結果卻怎么都跳不出百度的“手掌心”。近期百度搜索過(guò)度推廣自家平臺內容引起網(wǎng)民熱議,搜索引擎為何變成互聯(lián)網(wǎng)公司的“產(chǎn)品搜索引擎”?


  百度搜索=“百家號搜索”?


  不少網(wǎng)民發(fā)現,百度正通過(guò)在搜索框背后“動(dòng)手腳”,不斷將網(wǎng)民切身需求轉化而成的流量導向百度自家的自媒體分發(fā)平臺——百家號。有網(wǎng)民調侃,百度已經(jīng)可以改名為“百家號站內搜索”了。


  半月談?dòng)浾邍L試在百度搜索“央視春晚”,搜索結果中第一條是百度百科,第2至6條全部都是來(lái)自百家號的內容。雖然有的是權威媒體的百家號賬號,但搜索引擎并不指向其原始頁(yè)面。再往下看,半月談?dòng)浾甙l(fā)現,搜索結果整個(gè)第一頁(yè)中觸目皆是百度百科、百度貼吧、百度視頻……兩個(gè)央視網(wǎng)站藏在百度產(chǎn)品的“天門(mén)陣”中。


  再試試搜索人物如何?半月談?dòng)浾哂衷囍?zhù)輸入“科比”,首先出現的是百度百科,接下來(lái)就是5條分別來(lái)自不同百家號賬號的內容,而真正與“科比”有關(guān)的新聞則至少需要翻頁(yè)一次才能得見(jiàn)。


  對此類(lèi)現象,百度的官方回應是:目前在搜索結果中,百家號內容全站占比小于10%;百度現有百家號創(chuàng )作者數量達190萬(wàn),既包括權威媒體和資訊機構,也包括自媒體。至于搜索引擎積極推廣自家業(yè)務(wù)是否合理,百度未置一詞。


  上海社會(huì )科學(xué)院互聯(lián)網(wǎng)研究中心首席研究員李易認為,百家號中,一些自其他網(wǎng)站自動(dòng)抓取而來(lái)的內容,不僅可能存在侵犯版權的問(wèn)題,還可能誤導網(wǎng)民,甚至讓一些商業(yè)利益驅使的無(wú)效甚至有害內容廣泛出現。而“全站占比小于10%的百家號內容”若集中在搜索結果的首頁(yè)或前3頁(yè),則將成為“關(guān)鍵的10%”,其影響不可簡(jiǎn)單以數量計。


  搜索引擎的算盤(pán)是怎么打的


  過(guò)去廣告過(guò)濫、競價(jià)排名令人迷惑,如今流量壟斷和低劣內容充斥令人反感,究竟是什么動(dòng)機讓搜索引擎如此“一意孤行”?


  ——平臺需要強有力的內容分發(fā)渠道。一位長(cháng)期運營(yíng)自媒體的“大V”認為,近年來(lái),各家互聯(lián)網(wǎng)公司都在發(fā)展旗下自媒體分發(fā)平臺,百家號、頭條號、企鵝號、大魚(yú)號……無(wú)不與自家資訊平臺對接進(jìn)行分發(fā)。例如企鵝號的分發(fā)首先讓騰訊新聞受惠,大魚(yú)號則為UC等阿里系門(mén)戶(hù)提供內容支持,這些自媒體分發(fā)平臺形成的流量影響力已不容小覷。


  然而,百度以搜索起家,缺乏內容運營(yíng)的“基因”,包括廣告在內的所有內容分發(fā)都基于搜索。正因為搜索幾乎是其用戶(hù)流量的唯一入口,百度在打造自媒體分發(fā)平臺時(shí)就把一切腦筋都動(dòng)在了搜索引擎上——“不然誰(shuí)還會(huì )注意百家號?”


  ——移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代信息流獲取方式的變化。艾媒咨詢(xún)CEO張毅認為,隨著(zhù)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),各大App已經(jīng)逐漸占據了流量的主要入口,搜索引擎能吸引的流量越來(lái)越少;另一方面,今日頭條一類(lèi)基于用戶(hù)興趣的推薦引擎興起,讓傳統搜索引擎幾乎難以招架。用戶(hù)點(diǎn)開(kāi)今日頭條,目光就不必移開(kāi),黏性之高,讓老牌搜索引擎公司眼熱,百度因應的招數,就是在百度上復制一套“頭條模式”,讓自家搜索優(yōu)先推薦自家內容。


  ——商業(yè)利益導致平臺各自為政。互聯(lián)網(wǎng)平臺的流量博弈不斷升級,各大互聯(lián)網(wǎng)平臺都想盡辦法讓用戶(hù)在自己的世界里流連,甚至不惜重金補貼自媒體分發(fā)平臺。然而在張毅看來(lái),如果忽視了對平臺上自媒體內容質(zhì)量與展示頻次的合理管控,只顧商業(yè)效益最大化,會(huì )帶來(lái)品牌聲譽(yù)受損的深層風(fēng)險。


  流量生態(tài)如何走向健康


  搜索引擎作為互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的獨特性,就在于其商業(yè)模式不能剝離公共服務(wù)屬性。業(yè)內人士認為,搜索引擎要想回歸健康發(fā)展正途,需要想清楚三個(gè)問(wèn)題:如何平衡利益與公益;如何保障內容盡量真實(shí)、權威且展示公平;如何協(xié)調追求流量與維持互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)開(kāi)放性之間的關(guān)系。


  張毅認為,近來(lái)不斷出現的互聯(lián)網(wǎng)巨頭“掐架”事件,其實(shí)難說(shuō)有贏(yíng)家,因為獲勝一方產(chǎn)品體系實(shí)力的壯大也是以損害用戶(hù)體驗為代價(jià)的。所謂“全生態(tài)鏈布局”,卻只是利益驅動(dòng)下自家內容無(wú)篩選的傾瀉,與炮制“信息垃圾場(chǎng)”何異?


  人工智能方興未艾,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開(kāi)始高唱“算法為王”,但算法背后起決定因素的還是價(jià)值觀(guān)。李易表示,目前大多數平臺抓取內容還是以吸引眼球、聚攏流量以圖利益變現為考量。算法迭代不斷加速,監管腳步如何跟上?眾多專(zhuān)家認為,監管部門(mén)除了積極改進(jìn)自身檢測手段外,還應與各大互聯(lián)網(wǎng)平臺形成有效溝通機制,在健全規矩的前提下,引導企業(yè)提高服務(wù)品質(zhì),呵護健康生態(tài)。


  半月世界


  4  “黃馬甲”:一道難過(guò)的坎兒


  始于2018年11月的“黃馬甲”運動(dòng)持續至今尚未偃旗息鼓,在法國政府的應對下,目前運動(dòng)雖有緩和之勢,但最終走向仍不明朗。


  “黃馬甲”運動(dòng)最初的目標是反對政府征收燃油稅,這項稅改是法國政府履行2015年《巴黎協(xié)定》有關(guān)規定的措施,卻引起廣大民眾不滿(mǎn),隨之形成了廣泛的社會(huì )抗議浪潮。法國總統馬克龍于2019年1月13日發(fā)布了一封致法國全體民眾的公開(kāi)信,圍繞改革事宜,開(kāi)啟全國大辯論,希望通過(guò)此番行動(dòng),化示威的怒火為解決之道,重挽法國民眾對改革的信任。


  可以說(shuō),就“黃馬甲”運動(dòng)而言,政府征收碳排放稅只是導火索,“黃馬甲”運動(dòng)的根本癥結在于法國經(jīng)濟持續不景氣,中低收入群體購買(mǎi)力下降,生活負擔加重。如何看待這場(chǎng)運動(dòng)以及法國未來(lái)的改革前景?


  解析“黃馬甲”運動(dòng)的六大特征


  與過(guò)去法國發(fā)生的社會(huì )風(fēng)潮相比,這次“黃馬甲”運動(dòng)有多處特征值得注意。


  第一,這起抗議浪潮是“自發(fā)”行動(dòng),找不到正式的組織者,唯一的標志就是抗議者身披的那件“黃馬甲”。而且,抗議規模大,參加者復雜,整個(gè)行動(dòng)一度嚴重失控,抗議浪潮暴力性強。輿論普遍認為,這是自1968年“五月風(fēng)暴”以來(lái)法國最嚴重的騷亂。


  第二,“黃馬甲”運動(dòng)訴求眾多。最初要求是取消征收燃料附加稅,后來(lái)擴大到反對政府的改革計劃,表達對民眾生活水平下降的不滿(mǎn)。馬克龍采取的一些安撫措施并沒(méi)有起到太大作用,抗議者提出了更多要求,涉及民生、民主、經(jīng)濟、教育等多個(gè)領(lǐng)域。


  第三,抗議浪潮一度走向“全民性”。“黃馬甲”運動(dòng)的主體最初是卡車(chē)司機等,隨著(zhù)運動(dòng)深入,參與者群體不斷擴大,中學(xué)生堵校鬧事,農民走上街頭訴苦,部分法官律師的不滿(mǎn)情緒日益高漲,一些維護城市秩序的警察也加入抗議隊伍。“黃馬甲”一度成為法國全社會(huì )抗議的代名詞。


  第四,很多抗議者將矛頭指向主流媒體。主流媒體本來(lái)是抗議者和官方溝通交流的渠道,卻產(chǎn)生了“火上澆油”的反效果。與此同時(shí),網(wǎng)絡(luò )成為法國民眾的重要信息來(lái)源,空前猛烈地沖擊著(zhù)整個(gè)社會(huì )輿論。


  第五,運動(dòng)政治化傾向明顯。“黃馬甲”運動(dòng)發(fā)端之時(shí)毫無(wú)政治色彩,甚至找不到發(fā)動(dòng)者、組織者和策劃者。但隨著(zhù)運動(dòng)發(fā)展,極端右翼的“國民聯(lián)盟”等明里暗里支持,出謀劃策,使運動(dòng)政治化傾向日益濃重。“黃馬甲”向政府提出的明確要求是反對法國執政者(馬克龍總統本人)、反對現行政策(包括歐盟建設等在內的一系列法國內外政策)、反對現行政治體制(即民主選舉產(chǎn)生的代議制)。


  第六,民粹主義籠罩“黃馬甲”運動(dòng)。民粹主義高漲在法國已是不爭的事實(shí),2017年總統大選,極右翼“國民聯(lián)盟”候選人瑪麗娜·勒龐正是借民粹主義之勢,和馬克龍較量。“黃馬甲”運動(dòng)中最響亮的口號是“全民首創(chuàng )公決”,目的是對當前的國體建制提出挑戰,要求法國當局進(jìn)行一系列公民投票,對涉及民眾整體利益的決策進(jìn)行公決。


  以上說(shuō)明,法國“黃馬甲”運動(dòng)絕非一場(chǎng)單一和有限訴求的社會(huì )抗議示威,有法國專(zhuān)家甚至稱(chēng)其為“怨恨、憤怒、羞辱和絕望的大聯(lián)合”。


  凸顯法國制度性危機


  法國是西方七大發(fā)達國家之一,有著(zhù)完整而昂貴的社會(huì )福利體系,這在經(jīng)濟高速發(fā)展時(shí)期是能夠運轉的。但法國在上世紀70年代進(jìn)入經(jīng)濟放緩期,國庫越來(lái)越承擔不起這一沉重負擔。高社會(huì )福利導致企業(yè)勞動(dòng)成本持續提高,企業(yè)和國家在國際市場(chǎng)上的競爭力逐步下降,其結果是法國經(jīng)濟增長(cháng)長(cháng)期低速徘徊、甚至倒退,于是社會(huì )不滿(mǎn)情緒大增,動(dòng)蕩不定。


  馬克龍執政一年多來(lái),推行了一系列整體上削減民眾福利水平的改革舉措,還取消“巨富稅”、資產(chǎn)稅等,鼓勵法國人將目光從“分蛋糕”轉向“做蛋糕”。這些改革措施盡管利在長(cháng)遠,但短期內勢必觸動(dòng)一些階層的利益,導致民眾不滿(mǎn)。當地媒體報道稱(chēng),改革進(jìn)程中民眾缺乏獲得感,是“黃馬甲”運動(dòng)能席卷法國的重要原因之一。


  自法國大革命以來(lái),法國社會(huì )和民眾對體制抱有極其復雜的心態(tài)。一方面,民眾樂(lè )見(jiàn)強勢政治家帶領(lǐng)國家掃除各方面的積弊,實(shí)行刮骨療毒、壯士斷腕式的變革,使法國舊貌換新顏;另一方面,當國家的具體政策觸動(dòng)民眾的切身利益,民眾上街抗議、罷工罷課就頻繁發(fā)生,不見(jiàn)政府妥協(xié)誓不罷休。


  而在西方民主政治的體制下,法國領(lǐng)導人在國家長(cháng)遠大計和短期執政地位及選舉利益之間,也往往會(huì )選擇向抗議妥協(xié)。法國自二戰后確立現行體制以來(lái),在行政、就業(yè)、福利、社保等領(lǐng)域的積弊尾大不掉,歷任領(lǐng)導人和執政黨均了解問(wèn)題實(shí)質(zhì),但真正有魄力推動(dòng)改革的寥寥無(wú)幾。


  馬克龍攜“改革”“非左非右”“進(jìn)步”“革新”等旗號上臺,以求打破枷鎖,實(shí)現執政愿景。然而,銳意改革的馬克龍在“黃馬甲”一波接一波的抗議聲中,在上調燃油稅問(wèn)題上也不得不作出讓步。


  陷入政治沉疴的法國實(shí)際上是西方國家的一個(gè)縮影。


  目前,“黃馬甲”運動(dòng)對經(jīng)濟的負面影響及運動(dòng)中頻現的暴力行為引發(fā)民眾普遍擔憂(yōu),人們對“黃馬甲”運動(dòng)的態(tài)度正在發(fā)生改變,反對和批判該運動(dòng)的聲音高漲,“黃馬甲”運動(dòng)呈現頹勢,馬克龍的民調支持率也較去年底明顯回升。


  法國政府的應對措施起到了一定作用,但何時(shí)能徹底平息抗議活動(dòng)仍是未知數。對法國而言,改革從來(lái)不是輕松的事,需要頂層設計的引領(lǐng),也需要社會(huì )共識的廣泛支持。如何為改革培育土壤,有效推進(jìn)改革,尚需馬克龍政府拿出政治智慧。


  基層治理現代化


  5  富人治村:好得很還是糟得很


  “富人治村,共同致富”,是近年來(lái)部分地方基層政府追求的美好愿景。在鄉村振興任務(wù)緊迫的今天,鄉村經(jīng)濟精英到底能否下好基層治理這盤(pán)棋?都說(shuō)“外來(lái)的和尚會(huì )念經(jīng)”,鄉村治理是不是念“生意經(jīng)”就能別開(kāi)生面呢?


  村里有些事,人富才好辦


  富人治村并非新事物。十幾年前,在江浙等沿海發(fā)達地區,就有一大批企業(yè)老板積極參加村干部選舉,成為“老板村官”。


  近年來(lái),中西部地區多地基層政府以“雙培雙帶”、發(fā)展鄉賢等各種政策措施,鼓勵和引導經(jīng)濟實(shí)力較強的農民擔任村主要干部,富人治村治理模式逐漸走向內陸地區。


  現今,村干部承擔的工作量和工作壓力有增無(wú)減,在這種背景下,掌握更多經(jīng)濟資源、社會(huì )資源的農村經(jīng)濟精英,自然更受基層政府的青睞和部分群眾支持。事實(shí)上,多地基層干部已有如此感嘆:“沒(méi)有一定經(jīng)濟實(shí)力,很難當好村干部。”


  確實(shí),無(wú)論是“爭資跑項”,爭取上級資金與政策支持,還是謀劃具體的鄉村建設舉措,經(jīng)濟實(shí)力強、活動(dòng)能力強、具備更開(kāi)闊發(fā)展眼光的農村經(jīng)濟精英優(yōu)勢凸顯。


  半月談?dòng)浾咴诙鄠€(gè)村莊發(fā)現,富裕群體在參加選舉時(shí),不僅表示可以不拿工資、不占集體便宜,還承諾捐資修路建校。


  面對農村新形勢下出現的一系列棘手新問(wèn)題,資源更多、腦筋更活的富人群體處理起來(lái)也有優(yōu)勢。


  從脫貧攻堅到鄉村振興,從興辦合作社到招商引資,不止一地的基層干部和學(xué)者發(fā)現,如今,村里有些事,當真是“人富才好辦”。


  治村非經(jīng)商,風(fēng)險不可忽


  富人治村有其合理性和必要性,但不少學(xué)者、基層干部指出,這一模式潛藏的風(fēng)險也值得重視。


  ——以企業(yè)化思維治村,影響村莊公共利益和民主決策。


  中部某鄉黨委書(shū)記告訴半月談?dòng)浾撸袄习宕骞佟笔煜ど虡I(yè)世界的競爭邏輯,但公共服務(wù)態(tài)度往往不夠端正,紀律意識相對淡薄是隱患。當地某城郊村選了一個(gè)富人當村主任,治村和治企一個(gè)思路,取得一定成績(jì),但兩件事情的處理引發(fā)了矛盾。


  一是對于村里每年要投入數十萬(wàn)元運行經(jīng)費的公共交通和公共文體設施,他認為是虧本的,想要關(guān)停。二是辦企業(yè)形成的“我的地盤(pán)我做主”思維根深蒂固,讓村里“四議兩公開(kāi)”無(wú)法正常運行。


  ——增加群眾參與村莊治理難度,權力結構固化,影響基層民主進(jìn)程。


  富人在財力和社會(huì )資源上的優(yōu)勢,客觀(guān)上抬高了選舉門(mén)檻,普通村民容易淪為看客。華南理工大學(xué)公共政策研究院副研究員林輝煌認為,鄉村新富憑借較強的致富能力,許諾與捐贈并用,足以影響選民的投票意向,使基層村莊的權力結構固化。


  ——容易滋生道德風(fēng)險,貪腐化與“村霸化”值得警惕。


  多名基層審計干部告訴半月談?dòng)浾撸蝗瞬⒉粫?huì )因為自身富裕就一定不“因公肥私”,近年來(lái)多地農村工程建設都成為“富人村官”腐敗高發(fā)領(lǐng)域。


  還有學(xué)者指出,一旦富人私心大熾,無(wú)視公共利益,可能走向“村霸化”,富人治村也就淪為“強權治村”。


  捧殺固不宜,棒殺亦不妥


  富人治村有成績(jì)也有隱憂(yōu),到底應如何看待?


  武漢大學(xué)中國鄉村治理研究中心主任賀雪峰教授表示,中國有60多萬(wàn)個(gè)鄉村,發(fā)展極不平衡,基層治理現代化不可能一蹴而就,對富人治村也不能一面倒地批判或贊頌,而應基于包容態(tài)度,不忽視制度化規范方式,鼓勵基層繼續探索。亦有學(xué)者強調,在鄉村振興關(guān)鍵期,通過(guò)這種形式把人才的“根”留在基層,其實(shí)體現了基層的實(shí)踐智慧,不能輕易抹殺。


  中國農業(yè)大學(xué)農民問(wèn)題研究所所長(cháng)朱啟臻等專(zhuān)家認為,推行富人治村,還需在風(fēng)險防控的規范化上下功夫。村干部的推薦和任用必須遵循德才兼備、缺一不可的原則,干部一旦當選,必須對其持續加強黨性教育、法制教育,增強其法治意識、紀律意識、公共意識。


  同時(shí),必須增強村莊政治的開(kāi)放性,讓廣大村民有表達愿望的制度空間,可以通過(guò)完善議事會(huì )等村民組織的方式,保障村民知情權、參與權,防止普通村民在訴求表達與決策協(xié)商上被邊緣化。


  尤為關(guān)鍵的是,要完善日常監督,同時(shí)形成對有問(wèn)題的村干部的問(wèn)責乃至淘汰機制。


  一名鎮黨委書(shū)記告訴半月談?dòng)浾撸陙?lái)當地各村建設力度大,為了防止腐敗,鎮里專(zhuān)門(mén)請了一個(gè)造價(jià)師,對所有工程預算嚴格審查,及時(shí)介入,在防止村官腐敗方面收效明顯。


  6  “土政策”不能唱反調、變調、小調


  半月談?dòng)浾咝凶呋鶎樱瑫r(shí)常看到一些地方的做法與國家政策不完全符合,“各吹各的號,各唱各的調”;時(shí)常聽(tīng)到一些基層干部說(shuō),“這是我們的土辦法”。這些“土政策”到底是因地制宜,還是權力任性,并不是一道簡(jiǎn)單的是非題。


  半月談?dòng)浾呤崂戆l(fā)現,“土政策”可以歸納出幾種主要類(lèi)型,有的已經(jīng)探入違規或者灰色地帶。


  ——“唱反調”。國務(wù)院曾明確要求各地方政府全面清理、廢除阻礙環(huán)境監管執法的“土政策”,但一些地方為追求一時(shí)經(jīng)濟增長(cháng)而不愿清理,甚至還“推陳出新”。半月談?dòng)浾叽饲霸谥胁磕车夭稍L(fǎng)時(shí),地方黨委政府發(fā)文,要求實(shí)施涉企首違免罰制、涉企輕微違法行為整改制、下限處罰制;鄰近某縣則出臺所謂的“重點(diǎn)企業(yè)掛牌保護制度”,限制環(huán)保等部門(mén)執法檢查,提出對檢查中發(fā)現的問(wèn)題,重在促進(jìn)整改,原則上首次不予處罰。這些“土政策”為環(huán)境污染開(kāi)了綠燈,違背了中央的大政方針。


  ——“唱變調”。太明顯的“反調”不好唱,一些“土政策”尋求變通,玩起了變身術(shù)。比如,為了規范地方舉債行為,國家政策要求金融機構為融資平臺公司等企業(yè)提供融資時(shí),不得接受地方政府及其所屬部門(mén)以擔保函、承諾函、安慰函等任何形式提供擔保。但有的地方政府通過(guò)簽訂融資、投資和重點(diǎn)項目建設工作目標責任狀,配以年度績(jì)效考核等“土政策”,要求融資平臺為政府融資。實(shí)際上是違規舉債,不過(guò)形式更隱蔽。


  ——“唱小調”。有一些政策完全從部門(mén)利益出發(fā),“什么山頭唱什么歌”。去年,一家物流公司負責人對半月談?dòng)浾哒f(shuō),國務(wù)院相關(guān)文件明確規定逐步取消道路貨運站場(chǎng)經(jīng)營(yíng)許可,交通部門(mén)已停止辦理站場(chǎng)許可證。但有的行政執法部門(mén)說(shuō)沒(méi)有收到相關(guān)文件,依然要求辦理站場(chǎng)許可證,沒(méi)有辦理的企業(yè)要受到處罰。該企業(yè)負責人認為,國家政策的大方向是簡(jiǎn)政放權,推動(dòng)物流業(yè)降本增效。但有的部門(mén)仍以沒(méi)有接到上面政策為借口,以?xún)炔课募?lái)搪塞,或者選擇性、打折扣執行,讓企業(yè)叫苦不迭。


  前幾年,華北某市委組織部宣布:全市科級干部超過(guò)53歲,副科級干部超過(guò)52歲的全部提前離崗休養,同時(shí)提高三級工資。全市共有62名科級干部被列入這一名單,其中還包括兩名正值工作盛年的司法系統干部。這種做法的初衷或是為了促進(jìn)干部年輕化,但由此滋生大量“吃空餉”現象,不能不令人擔憂(yōu)。


  “土政策”看上去是基層復雜情況的“穩定器”,任其施為,則有可能變成基層深層糾紛的“導火索”。要提升基層治理的質(zhì)量與效度,以合理合情的方式,化“土政策”為制度化的“真規矩”,是一條務(wù)本之路。只是“土政策”來(lái)源復雜,治理還需有堵有疏。


  一方面,對違反中央政策、侵害群眾利益的“土政策”要及時(shí)糾偏,破除政策制定和實(shí)行中的“山頭主義”,防止權力濫用。湖南省社科院研究員陸福興說(shuō),一般而言,執行中央政策,省里會(huì )配套實(shí)施細則,縣市會(huì )補充操作規程,但細化不等于“部門(mén)利益最大化”,這一傾向必須克服。


  陸福興認為,如果“土政策”和國家政策明顯相沖突,應以國家法律、政策為準繩,堅決糾偏,進(jìn)而要建立追責機制,對“土政策”的問(wèn)責形成可操作的規范。


  另一方面,對一些有合理性,回應現實(shí)需求的“土政策”,應和國家政策之間形成良性互動(dòng),確實(shí)有效的“土政策”也可嘗試推廣。從小崗村的包產(chǎn)到戶(hù)到深圳等經(jīng)濟特區的先行先試,改革開(kāi)放的一條重要歷史經(jīng)驗正是尊重基層首創(chuàng )精神,及時(shí)將基層有效探索納入頂層設計。


  一位地方改革辦干部認為,有一部分從地方具體情況出發(fā)的“土政策”,體現了基層干部的能動(dòng)性與創(chuàng )造性,對這樣的努力就不能“一棍子打死”。要注意甄別、適當鼓勵,以有一定彈性的容錯糾錯機制激發(fā)基層工作活力,讓基層干部敢于擔當。


  要加大基層紀檢、審計等監管力度,防止狠人亂用、濫用狠招;要教育引導村民學(xué)法、用法、遵法、守法,培育崇德向善的鄉風(fēng)文明。如此,才是新時(shí)代鄉村善治的根本之道。


  教育改革進(jìn)行時(shí)


  7  “減負三十條”:條條落實(shí)差點(diǎn)啥


  2018年末,由教育部等九部門(mén)聯(lián)合印發(fā)、號稱(chēng)史上最嚴減負令的《中小學(xué)生減負措施》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“減負三十條”)重磅出臺,劍指中小學(xué)課業(yè)負擔重這一痼疾,對校內、校外、家庭、政府四方面減負工作全面明確責任并提出要求。


  在全民教育焦慮的當下,“減負三十條”能否改變學(xué)生“書(shū)包越來(lái)越重,眼鏡越來(lái)越厚”現狀?能否破解“校內減下來(lái),校外加上來(lái)”的尷尬局面?


  校內減負仍有難點(diǎn)


  30條政策中,第1條到第12條強調“規范學(xué)校辦學(xué)行為”,提出嚴格依照課標教學(xué)、均衡編班配置師資、嚴控書(shū)面作業(yè)總量等12方面內容。重申了杜絕“非零起點(diǎn)”教學(xué)、小學(xué)一二年級不布置書(shū)面家庭作業(yè)、不得給家長(cháng)布置作業(yè)或讓家長(cháng)代為評改作業(yè)、確保學(xué)生每天鍛煉1小時(shí)等要求。


  半月談?dòng)浾咴趶V東、遼寧、湖北等省份采訪(fǎng)了解到,近年來(lái),教育部門(mén)多次下發(fā)減負令,校內減負形勢向好。如義務(wù)教育階段的中小學(xué)減少作業(yè)布置、減少考試、學(xué)生每天“陽(yáng)光一小時(shí)”等政策在各地絕大部分小學(xué)得到落實(shí)。但在中學(xué)階段,因面臨升學(xué)壓力,學(xué)校其他課程為主科“讓路”、學(xué)校持續開(kāi)展晚自習補課等現象仍屢見(jiàn)不鮮。


  除此之外,政策第2條中的杜絕“非零起點(diǎn)”教學(xué)、第3條嚴禁設立“重點(diǎn)班”“快慢班”以及第7條采取等級評價(jià)方式等,成為落實(shí)的難點(diǎn)。


  “期末考試,部分中小學(xué)校已經(jīng)以等級評價(jià)的方式公布考試成績(jì),但仍然有少數學(xué)校公布了排名和分數,還有的學(xué)校表面上不公布分數,實(shí)際上要求家長(cháng)下載App查分查排名查試卷。”一名家長(cháng)說(shuō)。孩子讀初二的周女士反映,班上每周都有大小考,考完后老師按成績(jì)排名給孩子安排座位。“因為成績(jì)不理想,我的兒子總是坐在最后兩排。”


  點(diǎn)評:華中師范大學(xué)教授范先佐指出,當前仍是分數決定一切:對教育行政官員的考核是看地區分數排行,校長(cháng)的晉升是看學(xué)校升學(xué)率,老師的績(jì)效是看班級平均分……以升學(xué)率為標準的分數制度,造成一切為成績(jì)服務(wù)。對此,應像治理環(huán)境一樣拿出“硬手段”,如果哪條政策不能落實(shí),也應建立相應的懲罰機制。


  校外減負易遭軟抵抗


  “減負三十條”第13條到17條強調要嚴格校外培訓機構管理,提出了校外培訓機構要依規登記誠信經(jīng)營(yíng)、嚴禁超標培訓、嚴格教師聘用、嚴禁與升學(xué)掛鉤、控制培訓時(shí)間等5方面內容,特別強調“培訓內容不得超出國家課程標準,培訓班次必須與招生對象所處年級相匹配”等,有些規定非常詳細,如“培訓結束時(shí)間不得晚于20:30”。


  超綱教學(xué)、提前教學(xué)、強化應試,一直是培訓機構的招生法寶。面對一波接一波的重拳治理,一些深諳家長(cháng)心理和市場(chǎng)規則的培訓機構見(jiàn)招拆招,不僅生意依舊火爆,甚至學(xué)費還紛紛上漲。


  當下,治理校外培訓機構難度較大,培訓機構有多種注冊、運營(yíng)模式,超前超綱很難界定;同時(shí),部分家長(cháng)有讓孩子提前學(xué)習的潛在需求,進(jìn)而帶動(dòng)家長(cháng)群體,如何引導也是一大問(wèn)題。


  點(diǎn)評:中國教育科學(xué)研究院研究員儲朝暉表示,超綱教學(xué)是培訓班的教師和學(xué)生的私下行為,緣于當前仍然是用考試分數評價(jià)學(xué)生。建議進(jìn)一步深入推進(jìn)高考招生制度改革,建立高校多元化招生模式,使學(xué)生有更大的學(xué)習自主權,學(xué)校也可以根據自己對教育的獨特理解和自身條件,辦出有特色的學(xué)校。


  家庭減負知易行難


  “減負三十條”第18條到第21條強調家庭要履行教育監護責任,提出了家長(cháng)要樹(shù)立科學(xué)育兒觀(guān)念、加強家庭交流互動(dòng)、引導孩子健康生活等4方面內容。


  半月談?dòng)浾咴诓稍L(fǎng)中發(fā)現,大多數家長(cháng)對孩子學(xué)習成績(jì)的關(guān)注度高于其生理和心理健康,“只要逼不死,就往死里學(xué)”。半月談?dòng)浾吆僭诤芏嘈M馀嘤枡C構看到,有的小學(xué)生一天要奔波于幾個(gè)地方補課,課間或中午有很多家長(cháng)陪著(zhù)孩子在教室、走廊叫外賣(mài)吃盒飯。


  全民教育焦慮的當下,大部分家長(cháng)無(wú)奈被裹挾前行。孩子上小學(xué)二年級的家長(cháng)歐女士告訴半月談?dòng)浾撸⒆咏衲陥罅艘粋€(gè)網(wǎng)上課堂,她覺(jué)得已經(jīng)足夠了。但跟別的家長(cháng)一交流,她發(fā)現有的孩子一年級就上網(wǎng)課。“這樣一個(gè)大環(huán)境,哪個(gè)家長(cháng)能淡定?哪個(gè)家長(cháng)還能繼續佛系?” 歐女士說(shuō)。


  點(diǎn)評:國家教育行政學(xué)院副研究員高政等教育專(zhuān)家指出,在優(yōu)質(zhì)教育資源相對稀缺、社會(huì )保障制度不斷完善的情況下,群眾通過(guò)教育改變命運的需求會(huì )一直存在,這種強烈的需求會(huì )讓很多出發(fā)點(diǎn)良好的政策失效或者收效甚微。只有充分考慮到不同群體的教育目標,真正辦出讓不同群體都滿(mǎn)意的教育,才能避免政策陷入“頭痛醫頭”怪圈。


  政府監管還應持續推進(jìn)


  從第22條到第30條,強調要強化政府管理監督,提出了政府要克服片面評價(jià)傾向、嚴格活動(dòng)競賽管理、規范培訓機構監管、深化考試招生改革、支持做好課后服務(wù)、廣泛接受社會(huì )監督、開(kāi)展減負督導檢查、切實(shí)抓好貫徹實(shí)施等9方面內容。


  近年來(lái),各地開(kāi)展了校外培訓機構專(zhuān)項治理行動(dòng),陸續發(fā)布了校外培訓機構黑白名單。去年以來(lái),上海、江蘇、遼寧、廣東陸續開(kāi)展彈性離校、晚托服務(wù)、開(kāi)設校內拓展興趣班等,孩子下午3點(diǎn)半后的需求和去向日益多元。


  然而,半月談?dòng)浾卟稍L(fǎng)發(fā)現,不少地方存在檢查、懲治“蜻蜓點(diǎn)水”“一陣風(fēng)”,治理“雷聲大雨點(diǎn)小”的現象。一些地方抓在職教師補課行為,年年寒暑假都開(kāi)展各種整治工作,通報典型案例并給予處理,但到下一個(gè)假期情況依然如舊。


  另外,“嚴禁片面以升學(xué)率評價(jià)教育行政部門(mén)和學(xué)校”“民辦中小學(xué)校招生納入學(xué)校審批地統一管理”等規定雖也在逐步推進(jìn),但效果并不明顯。


  點(diǎn)評:同濟大學(xué)教授蔡建國認為,政策關(guān)鍵在執行,進(jìn)一步壓實(shí)政府責任,充分發(fā)揮政府的主導作用,才能確保減負工作取得實(shí)效。針對培訓亂象,建議建立多部門(mén)間聯(lián)動(dòng)合作機制,同時(shí)廣泛動(dòng)員社會(huì )力量,暢通舉報投訴渠道,對相關(guān)行為嚴肅處理,彰顯改革的決心、政策的力度。


  時(shí)政·財經(jīng)


  8  身份偏見(jiàn)、門(mén)檻壁壘、融資困難——中小企業(yè)仍遭三大歧視


  當下,各地日益重視企業(yè)營(yíng)商環(huán)境建設,但多地中小企業(yè)仍反映深受身份、門(mén)檻、融資歧視。


  遭遇“有色眼鏡”,民營(yíng)企業(yè)被排斥


  一些中小企業(yè)負責人對半月談?dòng)浾哒f(shuō),民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)揮的作用日益凸顯,民營(yíng)企業(yè)地位也有所上升,但仍有一些地方和單位戴著(zhù)“有色眼鏡”看民企。


  重慶一位知名民辦教育機構負責人說(shuō):“我們10年時(shí)間為社會(huì )各界培訓了8萬(wàn)余名學(xué)員,受到學(xué)員和社會(huì )的好評。但因為是民營(yíng)機構,無(wú)論你做得再好,一些領(lǐng)域、一些地區始終無(wú)法進(jìn)入。”


  對民營(yíng)企業(yè)的身份歧視,不在少數。2018年,重慶市委統戰部大面積調查走訪(fǎng)發(fā)現,一些政府項目為了避嫌,有意設置隱形壁壘,把民營(yíng)企業(yè)排斥在外,以規避所謂“政治風(fēng)險”。


  同時(shí),一些科研院所和國有企業(yè)按照舊觀(guān)念來(lái)辦事,也讓民企有被排斥之感。浙江一家密封件企業(yè)銷(xiāo)售額達到億元,是行業(yè)內名副其實(shí)的“隱形冠軍”。然而,這家企業(yè)在發(fā)展路上沒(méi)少碰到“隱形門(mén)”。這家企業(yè)負責人告訴半月談?dòng)浾撸袠I(yè)內主導方大都是體制內單位,科研院所和國有企業(yè)大多有渠道。部分業(yè)內主導方至今未能轉變計劃經(jīng)濟的老思路,與之溝通不順暢,對接很困難。


  門(mén)檻歧視,人為造成“大魚(yú)吃小魚(yú)”


  不少中小企業(yè)說(shuō),現在一些本不需要高門(mén)檻和準入前置的政府投資項目和PPP項目,卻給中小企業(yè)設置了無(wú)法跨越的門(mén)檻,致使僅有少數大型企業(yè)才具備投標條件,中小企業(yè)要想承建項目,必須經(jīng)過(guò)大型企業(yè)轉手并繳納一定比例的“管理費”,人為造成“大魚(yú)吃小魚(yú)”。


  西部某知名教育機構負責人告訴半月談?dòng)浾撸磕旮骷壵紩?huì )投入大量經(jīng)費在教育領(lǐng)域開(kāi)展各類(lèi)培訓項目,但一些培訓項目要求培訓機構必須具備一定數量的教授、副教授,將中小企業(yè)“擋在門(mén)外”。


  “實(shí)際上,現在是共享社會(huì ),很多資源是可以共享的,讓中小企業(yè)養那么多專(zhuān)家,根本不現實(shí)。”這名負責人說(shuō),一些高校拿到這些培訓項目后,轉手分包給了中小教育機構,自己什么都沒(méi)做,還吃了中間差價(jià)。


  苛刻融資條件滋生“資金掮客”


  湖北一家水泵生產(chǎn)制造銷(xiāo)售企業(yè),年銷(xiāo)售額超過(guò)2000萬(wàn)元。公司相關(guān)負責人介紹,近年來(lái)企業(yè)每年都自行研發(fā)推出10多個(gè)產(chǎn)品,使原來(lái)售價(jià)2萬(wàn)元至3萬(wàn)元1臺的單泵,通過(guò)技術(shù)升級后能達到6萬(wàn)元至10萬(wàn)元。但這樣的技術(shù)升級,每年需約200萬(wàn)元的研發(fā)投入,加上企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的流動(dòng)資金需求,企業(yè)每年都要在市場(chǎng)上融資。


  “對于中小企業(yè),一談貸款,銀行就看房產(chǎn)、土地、設備的抵押價(jià)值,即便有良好的經(jīng)營(yíng)情況、現金流、企業(yè)信用、知識產(chǎn)權等,仍無(wú)法獲得貸款。”這家企業(yè)負責人說(shuō),金融機構有時(shí)還通過(guò)各種所謂“金融創(chuàng )新”,讓中小企業(yè)貸款融資、貨款回收周期越來(lái)越長(cháng),成本越來(lái)越高,現金越來(lái)越少。


  由于金融機構和大企業(yè)利用身份、規模等因素,對處于市場(chǎng)底層的中小企業(yè)融資設置苛刻條件,中小企業(yè)由此獲得的金融支持非常有限。重慶市工商聯(lián)提供的一份數據顯示,全市民營(yíng)經(jīng)濟總量占全市GDP比重達到50.5%、交納稅收占比57.6%、吸納就業(yè)占比88.7%,但民營(yíng)企業(yè)獲得的銀行貸款總額不到銀行貸款總額度1/3。


  福建一家民營(yíng)企業(yè)負責人介紹,有大型國有企業(yè),主動(dòng)找到民營(yíng)企業(yè)幫忙開(kāi)辦國際信用證、國內承兌匯票等業(yè)務(wù),這類(lèi)金融業(yè)務(wù)即使經(jīng)過(guò)國企轉手加價(jià),融資成本也比民企直接找銀行申請便宜,衍生“資金掮客”,民營(yíng)企業(yè)融資成本高企。


  公平的營(yíng)商環(huán)境是中小企業(yè)發(fā)展壯大的基礎。針對當前營(yíng)商環(huán)境中存在的身份、門(mén)檻、融資等歧視,一些中小企業(yè)負責人建議相關(guān)部門(mén)嚴格落實(shí)公平競爭審查制度,全面清理、廢止阻礙公平競爭的各項歧視性規定。


  科技·文化


  9  “摸家底”的科學(xué)家,在召喚年輕人


  中國是全球物種多樣性最豐富的國家之一。一些從事宏觀(guān)生物學(xué)研究的基礎科學(xué)家,常年奔走在高山大河間,只為摸清我國動(dòng)植物儲備家底。目前,《中國植物志》的編纂工作已經(jīng)完成,《中國動(dòng)物志》和《中國孢子植物志》的編纂也提上日程。


  與半月談?dòng)浾吡钠鸷暧^(guān)生物學(xué),他們談得多的既不是干工作的艱辛,也不是出成果的喜悅,而是深深的憂(yōu)慮:在當下科研考核體系中,這一基礎科研領(lǐng)域很吃虧,年輕人多避之不及,后備人才面臨斷檔風(fēng)險。


  翻山越嶺只為當合格“庫管員”


  中科院昆明植物研究所研究員王立松的帆布包里裝過(guò)數萬(wàn)的標本,他的足跡更是遍及我國西南橫斷山區80%的區域。不過(guò),他的專(zhuān)業(yè)研究領(lǐng)域——地衣,卻鮮有人知。


  目前全球已知地衣約2萬(wàn)種,中國已知約有2000種。王立松對地衣的研究持續了39年,他一個(gè)人就采集了近6萬(wàn)號標本,摸清楚2000種的來(lái)龍去脈。他撰寫(xiě)的大量論文和專(zhuān)著(zhù),為提升我國地衣研究在國際上的學(xué)術(shù)地位做出了突出貢獻。


  王立松每年至少有6個(gè)月在野外風(fēng)餐露宿、日曬雨淋,被螞蟥、胡蜂叮咬是常事,還數次經(jīng)歷與死神擦肩的車(chē)禍等險情。為采集標本,55歲的他練就了攀巖爬樹(shù)的靈巧身手。


  在王立松看來(lái),科考的苦不算啥,能留住人才更重要。王立松說(shuō),他采的標本和數據中82%是未知種,這需要幾代人去研究,他想把事業(yè)交到年輕人手中,但“接棒”的年輕人屈指可數。


  66歲的劉正宇是重慶市藥物種植研究所研究員,致力于植物資源分類(lèi)和藥用植物研究40年,從未停歇,由他發(fā)現和命名的植物新種有106個(gè)。


  劉正宇至今每年還有七八個(gè)月去野外,解放鞋一年得穿壞三四雙;一把彎月鐮刀已被磨成了窄窄一條;一副熊貓望遠鏡用到斑駁掉漆;微型野外采集記錄本一年能寫(xiě)滿(mǎn)70本……


  奔波在崇山峻嶺間,夜宿在深山老林里,風(fēng)餐露宿、挨凍受餓,對劉正宇而言,再平常不過(guò)。他的學(xué)生張軍說(shuō):“在野外爬山走路,劉老師總走在最前面,我們年輕人都比不過(guò)他,他有兩條‘鋼筋腿’。”


  不管是劉正宇,還是王立松,他們都有共同的心愿,在有生之年盡可能多地收集我國植物資源標本,保存并查清完整的植物家底,當好祖國合格的“庫管員”。


  研究人才斷檔引學(xué)者憂(yōu)慮


  除植物學(xué)家外,我國動(dòng)物分類(lèi)學(xué)、生態(tài)學(xué)、保護學(xué)等宏觀(guān)生物學(xué)領(lǐng)域的科學(xué)家,也在為摸清祖國家底資源辛勤奔走。他們不畏艱難,他們擔心的是研究隊伍的青黃不接和人員短缺。


  中科院沈陽(yáng)應用生態(tài)研究所研究員呂曉濤說(shuō),科考的苦不是一般人能吃得了的。“我的同事長(cháng)期在額爾古納地區進(jìn)行草原生態(tài)監測研究,那里夏季日照紫外線(xiàn)非常強烈,但為了取樣和觀(guān)測的便利,同事們都沒(méi)做防護,曬爆皮、風(fēng)沙襲面、中暑、蚊蟲(chóng)叮咬是常事。”呂曉濤對半月談?dòng)浾哒f(shuō),有些項目需要24小時(shí)監測,同事們就要通宵達旦工作,即便是夏天,在北緯50度的額爾古納茫茫草原,夜里也須穿棉衣。


  中科院新疆生地所研究員楊維康長(cháng)期從事荒漠珍稀瀕危動(dòng)物保護生物學(xué)研究,每年至少150天在野外。“新疆做大型獸類(lèi)保護生物學(xué)研究的團隊,最多時(shí)有5家,后來(lái)陸續解散,目前只剩我們一家。無(wú)論多難,我和團隊一定會(huì )堅持下去,我國不能缺少大型獸類(lèi)的研究。”


  中科院昆明動(dòng)物研究所副研究員吳飛是我國鳥(niǎo)類(lèi)研究的中生代力量,常年的野外科考練就了他高強的本領(lǐng)——“聽(tīng)聲識鳥(niǎo)”和“看像識鳥(niǎo)”。“在野外,如果看到1萬(wàn)只鳥(niǎo),我能認識9990只。”


  然而,如今不少生物學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在野外動(dòng)植物認知能力上已遠不如老一輩。“我們肉眼就可分辨的物種,他們可能得通過(guò)DNA檢測才能鑒別。如果再不重視基礎科學(xué)人才的培養、團隊的建設,后備力量一旦斷檔就很難恢復了。”吳飛說(shuō)。這也是受訪(fǎng)專(zhuān)家共同的憂(yōu)慮。


  不能讓基礎科學(xué)家一直坐“冷板凳”


  “研究團隊的減少和人才的匱乏,反映出宏觀(guān)生物學(xué)的式微。宏觀(guān)生物學(xué)屬于基礎公益性研究,這類(lèi)研究需要坐長(cháng)時(shí)間的冷板凳,而其價(jià)值需用更長(cháng)的時(shí)間尺度去衡量。”呂曉濤說(shuō)。


  宏觀(guān)生物學(xué)包括傳統的動(dòng)物學(xué)、植物學(xué)、生態(tài)學(xué)等領(lǐng)域。微觀(guān)生物學(xué),則指細胞學(xué)、遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、基因組學(xué)等。然而,在微觀(guān)生物學(xué)成果層出不窮的今天,宏觀(guān)生物學(xué)在國內開(kāi)始被冷落。


  “科研要進(jìn)軍微觀(guān),但也不能忽略宏觀(guān),人類(lèi)不能一邊能編輯基因,一邊卻連自己身邊的動(dòng)植物都不認識。”劉正宇說(shuō)。


  專(zhuān)家們表示,造成宏觀(guān)生物學(xué)“不景氣”“被邊緣”的原因,主要是國內科學(xué)研究的評價(jià)機制不合理,對基礎研究的評價(jià)經(jīng)常搞粗暴的一刀切。如科研領(lǐng)域都重視SCI論文數量、影響因子,而宏觀(guān)生物學(xué)的學(xué)術(shù)期刊影響因子要低很多。


  半月談?dòng)浾卟稍L(fǎng)了解到,微觀(guān)生物學(xué)受益于科技發(fā)展,數據的獲得和論文發(fā)表的速度相對比較快,學(xué)術(shù)期刊的影響因子也高,自然是研究的熱門(mén)領(lǐng)域。


  而分類(lèi)學(xué)等宏觀(guān)生物學(xué)領(lǐng)域,論文很難被高影響因子雜志接收。達不到考核標準,做宏觀(guān)生物學(xué)研究的科研人員難以申請職稱(chēng),加之項目少、研究經(jīng)費少,職業(yè)上升渠道很受限。王立松說(shuō),這一行出成果慢,科考過(guò)程又辛苦,再加上這樣的考評機制,年輕人自然不愿從事。


  多位專(zhuān)家表示,為更好摸清我國宏觀(guān)生物學(xué)家底,加強基礎學(xué)科和隊伍建設刻不容緩,可以考慮設立國家宏觀(guān)生物學(xué)崗位,在人才引進(jìn)、職稱(chēng)晉升、成果評審等方面實(shí)行分類(lèi)管理,使我國能有一支專(zhuān)門(mén)、穩定、無(wú)后顧之憂(yōu)的科研隊伍,讓有興趣、有能力的學(xué)者能夠安心科研。


  中科院西雙版熱帶植物園研究員星耀武說(shuō):“摸家底的工作有自身特點(diǎn),需較長(cháng)時(shí)間才能出成果,這不僅需要科學(xué)家淡泊名利、耐住寂寞、靜待花開(kāi),也需要政府和相關(guān)部門(mén)給予我們理解和信任,給予我們必要的支持和保障。”


  生態(tài)·健康


  10  農村精神病人管護難浮出水面


  精準扶貧的實(shí)施讓農村精神病人基本實(shí)現病有所養、病有所醫。但與此同時(shí),對其管護不力、關(guān)愛(ài)不足等問(wèn)題也較為突出。


  湖北省恩施土家族苗族自治州共有在冊精神病人1.5萬(wàn)多人,大部分來(lái)自農村。恩施州多名鄉鎮黨委負責人說(shuō),在精準扶貧的政策作用下,如今農村精神病人已實(shí)現應保盡保,吃飽穿暖沒(méi)問(wèn)題。


  但農村精神病人面臨管護不力等問(wèn)題。恩施州三里鄉民政辦主任向東海告訴半月談?dòng)浾撸谌镟l集鎮上有一名精神病人,政府給她修了房子,但其仍居無(wú)定所。她一年有低保金7200多元,還有計生獎補好幾千元,錢(qián)都被監護人拿走了,而監護人是她的親哥哥。


  許祖華等村干部還反映,農村精神病人有多個(gè)監護人時(shí),監護人很容易因錢(qián)發(fā)生矛盾,結果往往是“兄弟姊妹扯皮,病人遭殃”。


  除親人管護意愿不強外,管幫護客觀(guān)條件也面臨諸多短板。


  防治能力不足。恩施州衛計委副主任琚兆清介紹,目前專(zhuān)科醫療機構、專(zhuān)業(yè)醫護人員緊缺,恩施州僅3家精神專(zhuān)科醫院。恩施州優(yōu)撫醫院副院長(cháng)向恩平坦言,恩施州只有個(gè)別鄉鎮能夠進(jìn)行精神病社區矯正。三里鄉衛生院院長(cháng)平淇文說(shuō),沒(méi)有精神專(zhuān)科醫生,他們所能做的只有“隨訪(fǎng)、體檢、送病人”。


  管護能力不足。恩施州委政法委社會(huì )調查科科長(cháng)鄒杰認為,目前從監護人到村醫、鄉鎮醫護人員,均缺乏專(zhuān)業(yè)培訓,該州村一級尚無(wú)專(zhuān)業(yè)管護能力。


  關(guān)愛(ài)能力不足。恩施州委政法委常務(wù)副書(shū)記張仁謙說(shuō),社會(huì )上尚沒(méi)有專(zhuān)門(mén)針對精神病人的基金和愛(ài)心組織。


  處突能力不足。近幾年,恩施州農村精神病人肇事肇禍案件頻發(fā)。恩施州公安局治安支隊副支隊長(cháng)張勤說(shuō),精神病人肇事肇禍突發(fā)性強,村級缺乏快速反應機制,待民警趕到處理就遲了。


  受訪(fǎng)基層干部呼吁,完善管護懲處激勵機制,安排專(zhuān)門(mén)資金對重性精神病人監護實(shí)行以獎代補。對那些使用了精神病人的低保金,卻對其不管不顧的監護人,應建立誠信黑名單等懲處機制。


  張仁謙建議,通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù),建立公益性專(zhuān)業(yè)工作隊伍,扶助農村精神病人,同時(shí)建立精神病人致人死亡應急救濟機制。


  民生·社會(huì )


    11  “毒死”至親免病痛,情理法如何抉擇---法官披露臺州首例“安樂(lè )死”案


  耐不住親人“擺脫”病痛折磨的苦苦哀求,他們將老鼠藥送到至親嘴邊,構成故意殺人既遂……2018年5月,3人因故意殺人罪在浙江省臺州市路橋區人民法院受審。該案為浙江臺州首例“安樂(lè )死”案,引發(fā)廣泛關(guān)注。


  “這例刑事案件蘊含了太多的悲慟與無(wú)奈,讓我從一接手就陷入超出單純法律層面的思考之中。”該案承辦法官、臺州市路橋區人民法院少年庭庭長(cháng)夏俏驊說(shuō)。


  庭前,一次五味雜陳的閱卷


  這是一起典型的“安樂(lè )死”案件,案情并不復雜。死者是一名冷姓中年婦女,生前患有系統性紅斑狼瘡等多種疾病,由于大劑量激素治療等原因,其體重暴增,骨質(zhì)疏松,又由于意外摔斷了腿,只能臥床,由其大女兒和大女婿,也就是本案的兩名被告人照料。


  在治療及此后的臥床養病過(guò)程中,死者逐漸產(chǎn)生厭世的情緒,多次要求其大女婿,也就是被告人張某幫其購買(mǎi)自殺所用的老鼠藥。


  終于,在2017年8月27日,被告人張某幫死者買(mǎi)來(lái)了老鼠藥,并在次日將死者的丈夫,即本案的被告人樊某也接到死者居住的地方。在死者的要求下,樊某將老鼠藥遞給了死者,死者當著(zhù)丈夫、大女兒、大女婿的面將老鼠藥服下。而此時(shí),3名被告人跪在床前慟哭,沒(méi)有采取阻攔或救助的措施。


  服藥后的冷某還保持著(zhù)清醒的頭腦,要求被告人張某載其到外邊轉轉,張某載著(zhù)死者在馬路上漫無(wú)目的地行駛達數小時(shí),待其停車(chē)想要了解冷某狀況時(shí),發(fā)現冷某早已停止了呼吸。


  案卷到了夏俏驊這里后,他仔細翻閱完案卷,面對臺州全市第一起因“安樂(lè )死”引發(fā)的故意殺人案件,可否參考先例、對本案準確量刑成了工作的重點(diǎn)。


  夏俏驊發(fā)現,現實(shí)中協(xié)助“安樂(lè )死”追究刑責的案例少之又少。如何契合新時(shí)代的司法理念,根據案件的具體情況,對被告人的行為作出客觀(guān)的評判并給予公正判決呢?


  庭審,一場(chǎng)充滿(mǎn)悲情的陳訴


  2018年5月21日下午,庭審在路橋區法院進(jìn)行。


  經(jīng)過(guò)舉證、質(zhì)證,案發(fā)的過(guò)程清晰地展現在眾人面前。3名被告人在死者患病期間給予其充分照顧,不但將大部分的收入用于給死者看病,向其他親戚借錢(qián)為死者看病的事實(shí)也得到了確認。


  在法庭辯論階段,公訴人對被告人的行為構成犯罪及應負的刑事責任進(jìn)行了充分說(shuō)明,并對被告人情雖可憫、罪不可恕的理由進(jìn)行了詳細的闡述。


  在樊某的自我辯護開(kāi)始后,她壓抑多日的情緒終于爆發(fā)出來(lái),對其母親發(fā)病治療階段所遭受的痛苦進(jìn)行了回憶,對自己面對母親的自殺卻未采取任何救助措施進(jìn)行了懺悔,對自己家庭遭受的痛苦及目前教育叛逆期兒子面臨的困境進(jìn)行了哭訴。整個(gè)法庭籠罩在一片復雜的情緒之中,在場(chǎng)的人無(wú)不動(dòng)容。


  判決,一個(gè)情理法交融的結果


  庭后合議庭對本案進(jìn)行了合議。對于被告人的行為,合議庭成員都認為他們觸犯了現行刑法,也與中國傳統的倫理觀(guān)念相悖,對3名被告人應當定罪處罰。


  在對被告人具體判處的刑期上,合議庭成員也達成一致,但對刑法的執行方式上,合議庭成員產(chǎn)生了分歧。


  故意殺人是嚴重罪行,對構成故意殺人罪的被告人適用緩刑在實(shí)踐中并不多見(jiàn),突破這種慣例需要很大的勇氣。


  夏俏驊內心也充滿(mǎn)糾結。一方面,長(cháng)期以來(lái)中國對“安樂(lè )死”的討論還是很忌諱的,如果對被告人適用緩刑,是否會(huì )讓社會(huì )產(chǎn)生鼓勵此種行為的錯覺(jué)?另一方面,若對被告人收監執行刑罰,是不是符合謙抑、審慎、善意的刑法理念和寬嚴相濟的刑事司法政策?對已遭受巨大痛苦的被告人家庭成員是否公平?對終結這個(gè)家庭悲劇是否有利?


  經(jīng)過(guò)慎重權衡,合議庭成員最后一致認為,考慮被告人與死者的特殊關(guān)系,被告人在死者生前進(jìn)行了悉心照顧,死者系自殺身亡等情節,可以對被告人適用緩刑。


  宣判定在2018年6月1日。


  一大早,夏俏驊來(lái)到辦公室,對判決書(shū)進(jìn)行了最后一遍校對。“當時(shí)心中五味雜陳,開(kāi)庭時(shí)3名被告人對前途迷惘、對生活絕望的神情又一次出現在我的腦海中。如何才能讓知識層次并不高的被告人真切地認識到行為的錯誤,并盡量讓他們走出心理的陰影,經(jīng)營(yíng)好家庭呢?”


  靜下心來(lái),夏俏驊給3名被告人寫(xiě)了一份法官寄語(yǔ),從情、理、法三方面對他們的行為進(jìn)行評價(jià),并希望他們能對生活懷有希望,重新過(guò)好自己的生活,讓這個(gè)家庭的悲劇就此畫(huà)上句號。


  該案的宣判在社會(huì )上引起一定反響,對裁判的結果也有不同聲音。有不少人對本案的處理給予了正面的評價(jià),認為本案的處理體現了“情”與“法”碰撞下的刑事司法關(guān)懷,踐行了新時(shí)代刑事司法理念,有正面作用。



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