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時(shí)評
激發(fā)人才發(fā)展活力-2022年江蘇公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)
http://www.cqfhp.com/       2021-11-26      來(lái)源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)
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  為進(jìn)一步幫助考生提升申論答題水平,江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)www.cqfhp.com)特別推薦申論熱點(diǎn)解讀“激發(fā)人才發(fā)展活力”。希望考生閱讀本文,對申論熱點(diǎn)的把握有一定的幫助。

 

  【熱點(diǎn)背景】


  2021年9月27日至28日中央人才工作會(huì )議召開(kāi),習近平總書(shū)記在會(huì )議上發(fā)表重要講話(huà)強調,要深入實(shí)施新時(shí)代人才強國戰略,全方位培養、引進(jìn)、用好人才,加快建設世界重要人才中心和創(chuàng )新高地。


  從2003年12月,中央召開(kāi)第一次全國人才工作會(huì )議,明確提出實(shí)施人才強國戰略,在中央層面首次對實(shí)施人才強國戰略作出全面部署;到2010年5月,黨中央、國務(wù)院召開(kāi)第二次全國人才工作會(huì )議,確立了人才優(yōu)先發(fā)展的戰略布局;再到今年的第三次中央人才工作會(huì )議召開(kāi),我國大力實(shí)施人才強國戰略躍升到新的層次,也標志著(zhù)我國人才工作進(jìn)入一個(gè)全面展開(kāi)、整體推進(jìn)的新階段,開(kāi)啟了人才工作新的歷史篇章。正是黨和國家對人才戰略資源的重視和挖掘,才能讓各類(lèi)優(yōu)秀人才在黨和國家各項事業(yè)中積極發(fā)揮作用,貢獻聰明才智,促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。新時(shí)期,要在激烈的國際競爭中保持主動(dòng),必須要抓好人才這一關(guān)鍵。


  【公考角度解讀】


  【提出觀(guān)點(diǎn)】


  人才在發(fā)展中扮演著(zhù)不可或缺的重要角色,是社會(huì )發(fā)展的第一資源,也是民族發(fā)展的未來(lái)。


  【綜合分析】


  現狀:黨的十八大以來(lái),黨中央作出人才是實(shí)現民族振興、贏(yíng)得國際競爭主動(dòng)的戰略資源的重大判斷,作出全方位培養、引進(jìn)、使用人才的重大部署,推動(dòng)新時(shí)代人才工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。黨對人才工作的領(lǐng)導全面加強,人才隊伍快速壯大,人才效能持續增強,人才比較優(yōu)勢穩步增強,我國已經(jīng)擁有一支規模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、結構不斷優(yōu)化、作用日益突出的人才隊伍。


  人才發(fā)展目標:到2025年,全社會(huì )研發(fā)經(jīng)費投入大幅增長(cháng),科技創(chuàng )新主力軍隊伍建設取得重要進(jìn)展,頂尖科學(xué)家集聚水平明顯提高,人才自主培養能力不斷增強,在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域擁有一大批戰略科技人才、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng )新團隊。到2030年,適應高質(zhì)量發(fā)展的人才制度體系基本形成,創(chuàng )新人才自主培養能力顯著(zhù)提升,對世界優(yōu)秀人才的吸引力明顯增強,在主要科技領(lǐng)域有一批領(lǐng)跑者,在新興前沿交叉領(lǐng)域有一批開(kāi)拓者。到2035年,形成我國在諸多領(lǐng)域人才競爭比較優(yōu)勢,國家戰略科技力量和高水平人才隊伍位居世界前列。


  必要性:科技創(chuàng )新和經(jīng)濟的發(fā)展離不開(kāi)人才。沒(méi)有人才的支撐,“十三五”期間就不能順利取得一系列重大科技突破和經(jīng)濟發(fā)展成就,更不能在國際上率先控制住新冠肺炎疫情蔓延,迎來(lái)大范圍的復學(xué)復產(chǎn)和實(shí)現經(jīng)濟正增長(cháng)。


  重要性:不僅能夠為人才“松綁”,進(jìn)一步釋放人才活力、創(chuàng )造力,為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁的動(dòng)力,而且為實(shí)現第二個(gè)百年奮斗目標,全面建設社會(huì )主現代化國家打牢人才基礎。


  【對策措施】


  一是需要進(jìn)行戰略布局。在北京、上海、粵港澳大灣區建設高水平人才高地,一些高層次人才集中的中心城市也要著(zhù)力建設吸引和集聚人才的平臺,開(kāi)展人才發(fā)展體制機制綜合改革試點(diǎn),集中國家優(yōu)質(zhì)資源重點(diǎn)支持建設一批國家實(shí)驗室和新型研發(fā)機構,發(fā)起國際大科學(xué)計劃,為人才提供國際一流的創(chuàng )新平臺,加快形成戰略支點(diǎn)和雁陣格局。


  二是要深化人才發(fā)展體制機制改革。要根據需要和實(shí)際向用人主體充分授權,發(fā)揮用人主體在人才培養、引進(jìn)、使用中的積極作用。沖破當前人才發(fā)展機制體制的阻礙,不斷創(chuàng )造有利于人才發(fā)展的環(huán)境氛圍。


  三是做好人才工作必須堅持正確政治方向,不斷加強和改進(jìn)知識分子工作,鼓勵人才深懷愛(ài)國之心、砥礪報國之志,主動(dòng)擔負起時(shí)代賦予的使命責任。廣大人才要繼承和發(fā)揚老一輩科學(xué)家胸懷祖國、服務(wù)人民的優(yōu)秀品質(zhì),心懷“國之大者”,為國分憂(yōu)、為國解難、為國盡責。要優(yōu)化人才表彰獎勵制度,加大先進(jìn)典型宣傳力度,在全社會(huì )推動(dòng)形成尊重人才的風(fēng)尚。



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