閱讀下列材料,回答下面的題目。
對某企業(yè)工時(shí)利用率進(jìn)行調查統計,結果是:
實(shí)行44小時(shí)(每周)工時(shí)制和進(jìn)行人員精簡(jiǎn)等改革前,該企業(yè)的制度工時(shí)利用率為85%,也就是說(shuō)有15%的制度工時(shí)沒(méi)有被利用。其中缺勤占去50%,停工占去40%,非生產(chǎn)性工時(shí)占去10%。
實(shí)行40小時(shí)(每周)工時(shí)制并進(jìn)行人員精簡(jiǎn)等改革后,該企業(yè)的制度工時(shí)利用率提高了5個(gè)百分點(diǎn),缺勤時(shí)間和非生產(chǎn)性工時(shí)都有所下降,其中人均每周缺勤時(shí)間和非生產(chǎn)性工時(shí)分別為1.6小時(shí)和0.4小時(shí)。
2.1.實(shí)行40小時(shí)工時(shí)制后,該企業(yè)的制度工時(shí)利用率為( )。
A.80%
B.90%
C.20%
D.10%
2.2.實(shí)行44小時(shí)工時(shí)制時(shí),該企業(yè)人均每周缺勤時(shí)間為( )。
A.3.3小時(shí)
B.4小時(shí)
C.4.4小時(shí)
D.6.6小時(shí)
2.3.實(shí)行40小時(shí)工時(shí)制時(shí),在沒(méi)有被利用的工時(shí)中,停工占去百分之幾?( )
A.10
B.45
C.50
D.55
2.4.實(shí)行40小時(shí)工時(shí)制與實(shí)行44小時(shí)工時(shí)制相比,在沒(méi)有被利用的工時(shí)中,人均每周缺勤時(shí)間是
( )。
A.提高10%
B.下降10%
C.下降15%
D.下降50%
2.5.若實(shí)行35小時(shí)的工時(shí)制,而人均每周缺勤時(shí)間、停工時(shí)間、非生產(chǎn)性工時(shí)分別是1.6、1.5、0.4小時(shí),則該企業(yè)的制度工時(shí)利用率為( )。
A.80%
B.85%
C.90%
D.95%
江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.jsgwy.com.cn/)解析 題目或解析有誤,我要糾錯。
2.1.答案: B
解析: 實(shí)行40小時(shí)(每周)工時(shí)制并進(jìn)行人員精簡(jiǎn)等改革后,該企業(yè)的制度工時(shí)利用率提高了5個(gè)百分點(diǎn),所以該企業(yè)的制度工時(shí)利用率為85%+5%=90%。因此,本題答案為B選項。
2.2.答案: A
解析: 實(shí)行44小時(shí)(每周)工時(shí)制和進(jìn)行人員精簡(jiǎn)等改革前,也就是說(shuō)有15%的制度工時(shí)沒(méi)有被利用,其中缺勤占去50%,所以人均每周缺勤時(shí)間為44×15%×50%=3.3小時(shí)。因此,本題答案為A選項。
2.3.答案: C
解析: 實(shí)行40小時(shí)工時(shí)制時(shí),人均每周缺勤時(shí)間和非生產(chǎn)性工時(shí)分別為1.6小時(shí)和0.4小時(shí),則在沒(méi)有被利用的工時(shí)中占(1.6+0.4)÷(40×10%)=50%,所以停工占1-50%=50%。因此,本題答案為C選項。
2.4.答案: D
解析: 實(shí)行44小時(shí)工時(shí)制時(shí),人均每周缺勤時(shí)間為3.3小時(shí),實(shí)行40小時(shí)工時(shí)制時(shí),人均每周缺勤時(shí)間為1.6小時(shí),所以人均每周缺勤時(shí)間下降了(3.3-1.7)÷3.3≈50%。因此,本題答案為D選項。
2.5.答案: C
解析: 人均每周缺勤時(shí)間、停工時(shí)間、非生產(chǎn)性工時(shí)分別是1.6、1.5、0.4小時(shí),所以非利用率為(1.6+1.5+0.4)÷35=10%,則利用率為1-10%=90%。因此,本題答案為C選項。
